学校内部工资管理系统需求分析

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资源描述

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1、学校内部工资管理系统需求分析软件需求说明书 1、引言1.1 编写目的 该说明书主要对所开发的系统进行全面的说明,对开发该系统的任务进行概括性叙述,对系统的运行环境进行规定。同时明确该性的的主要功能要求、性能要求,指出该系统所用到的数据及数据处理流程,同时提出故障处理的要求。通过该文档可使系统分析人员及软件开发人员能清楚地了解用户的需求,并在此基础上进一步提出概要设计说明书和完成后续设计与开发工作。 1.2背景 (1) 本系统的名称:学校内部工资管理系统 (2) 本项目的提出者:安徽工程大学财务处 (3) 本系统的开发者:安徽工程大学计算机与信息学院信息081班12#223小组 (4) 本系统的

2、用户:安徽工程大学财务处 (5) 本系统的计算中心:安徽工程大学计算机中心 (6) 本系统与其他系统的关系:a. 该系统的服务器端运行在计算机中心的服务器上,用户通过网络浏览器访问服务器端。b. 服务器上需要有防火墙软件对服务系统进行防护c. 本系统与财务处的财务管理软件有数据通信; 1.3 定义Myeclipse:软件开发工具,J2EE可视化开发平台。Java :面向对象开发语言。 MySQL :SQL数据库。 数据字典:关于数据信息的集合,也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。 数据流图:以图形法师来表达系统的逻辑功能、数据在系统内部的逻辑流向和逻辑变换过程。 E-R图:用概念模型描述

3、信息世界中的常用概念。 1.4 参考资料 (1) 学校内部工资管理系统开发计划书,安徽工程大学 (2) 软件工程实验指导书,安徽工程大学 (3) 软件工程,王忠群,中国科技大学出版社 (4) 数据库系统概论,王珊,萨师煊,高等教育出版社 (5) 软件工程导论,张海藩,清华大学出版社 2、任务概述2.1 目标工资管理是学校信息管理中的重要内容。以往的半人工管理方式往往不能很好的达到管理要求。安徽工程大学的员工数量较多,而且各部门职务较多,这样造成员工工资的计算标准多样化,给统计工作带来不便。目前,该业务流程完全可以通过计算机系统自动管理完成,而该系统的开发正是为了解决这一问题。 2.2 用户的特

4、点该系统上网最终用户是安徽工程大学财务处的工作人员。要求工作人员有一定的计算机操作知识,能够对服务器后台处理进行管理,能捕获异常。同时要求工作人员掌握SQL数据库操作,能够对后台数据库进行日常维护与管理,例如:对数据库的备份与恢复,对冗余数据的删除等。2.3 假定和约束2.3.1 系统的运行环境:硬件环境:PC机一台。软件环境:Myeclipse,Windows7操作系统,MySQL数据库软件。2.3.2 开发期限由于是课程设计,本系统的开发时间约为一个月。针对该系统的软件体系的设计不是很复杂,加之多人合作,所以就开发期限不会受到很大限制。2.3.3 经费限制:本课程设计有小组成员在个人PC机

5、上完成,所用软件均为免费软件。小组成员利用课余时间完成。所以经费问题不会受到限制。2.3.4 任务安排任务时间 参与人员备注需求分析一周全体小组成员到学校财务处进行实际的工作调查,并做好相关记录数据库设计一周全体小组成员建好所用到的数据库表,设计出功能模块界面设计三天全体小组成员作好静态页面,方便编程人员编写程序代码编写一周程序员严格按照用户需求进行代码的编写,做到安全高效系统测试三天用户及小组测试人员尽量找出系统漏洞,及时补救;做好测试文档的书写 3.需求规定3.1 对功能的规定3.1.1系统功能(1)用户登录模块:添加、删除、更新各种用户的信息。(2)当月人事表模块:显示学校各单位当月的人

6、事情况,包括员工的工号、姓名、级别、类别、部门单位。(3)员工信息检索模块:可以根据输入信息检索出满足条件的员工信息,包括员工ID、姓名、部门单位、性别、职称、工级。(4)薪资设定功能模块:该模块设定不同的薪资方案。包括各项考核系数。(5)最终员工工资报表模块:该模块显示所有员工的最终工资信息。包括员工工号、姓名、底薪、奖金和处罚金。并可在该模块直接打印该模块的报表。3.1.2 数据流图 第0层 第2层(1) 第2层(2)3.1.3 数据字典名字:员工工作信息表描述:用于记录员工本月的工作情况定义:员工工作信息表员工工号月份旷工次数迟到早退次数请假次数学生反应次数缺少课时工作完成量工作态度位置

7、:工资管理数据库名字:工资表描述:记录员工本月的工资情况定义:工资表员工工号月份底薪奖金罚款位置:工资管理数据库名字:工资结算方案表描述:用于显示、计算员工当月的工资情况定义:工资方案结算表方案号底薪设置每级增长设置旷工减分设置迟到早退减分设置请假减分设置学生反应减分设置可是不足减分设置工作完成量减分设置工作态度减分设置位置:工资管理数据库 名字:员工信息表描述:用于记录员工的基本信息定义:员工信息表员工工号员工姓名员工部门单位员工职称员工性别员工照片存储路径工级工作种类(行政/教育)名字:固定工资描述:根据职称所决定的每个职工的工资定义:09999位置:人事数据库、年度数据、工资明细表名字:

8、实发工资描述:每个职工每个月实际获得的工资定义:工资总额罚金位置:工资明细表、工资表、报表、年度数据、名字:工资总额描述:每个职工本月实际拿到的工资数定义:3数字5位置:工资表、工资明细表、报表名字:参加工作时间描述:每个教职工第一次参加工作的时间定义:年+月+日位置:人事数据流、人事数据存储名字:部门描述:每个职工所在的部门定义:10字符10位置:人事数据流、人事数据存储名字:级别系数描述:根据工作年限的长短所对应的计算数值定义:144位置:人事数据库名字:奖金描述:学校根据每个月员工的工作情况所给予的补贴定义:09999位置:人事数据库、工资明细表名字:职务描述:从事行政工作的教职工的头衔

9、定义:8字符8位置:人事数据库名字:姓名描述:是人类为区分个体,给每个个体给定的特定名称符号定义:4字符10位置:人事信息表,员工信息表,当月工资表名字:工级描述:用于标示每位员工的工作级别。定义:工级姓名工号性别工作年限担任职务位置:员工信息表,人事信息表名字:工号描述:唯一标示单位每位职工的编号定义:工号部门编号+职工个人编号位置:工资管理表,人事数据表3.1.4 E-R图该系统的完整E-R图如下:3.2 对性能的规定3.2.1 精度本系统要求用户输入的数据、信息尽量的准确。系统要求输入的年龄为整数;员工的出勤天数以“天”为最小单位;员工的工资以“元”为最小单位;考核系数为0100的整数;

10、有小数的情况,精确到小数点后两位。3.2.2时间特性要求(1) 系统的数据查询时间:3秒。(2) 系统的更新处理时间:5秒。(3) 系统的数据统计时间:10秒。3.2.3 灵活性(1)操作方式上能够满足鼠标和键盘任意切换的需要。(2)能够支持Windows XP,Windows7的运行环境。(3)留有与其他系统的接口:升级Linux的版本也能够的到系统稳定性及响应时间上的提升。3.3 输入输出要求1、员工信息表字段名称字段描述类型主键备注Worker_id工号Varchar(10)是非空Worker_name姓名Varchar(20)否非空Worker_unit部门Varchar(30)否非空

11、Worker_title职称Varchar(10)否Worker_sex性别Char(2)否非空Worker_photo照片存储路径Varchar(30)否非空Worker_lever工级Int(2)否非空Worker_type工作种类Varchar(10)否非空2、工资表字段名称字段描述类型主键备注Worker_id工号Varchar(10)是非空Date月份Varchar(6)否非空Basic_salary固定工资Int(6)Int(6)否非空Bonus奖金Int(6)否fine罚金Int(6)否 3、工资结算方案表字段名称字段描述类型主键备注Id方案号Int(4)是非空Basic_sal

12、ary底薪设置Int(6)否非空increase每级增长设置Int(6)否非空Absenteeism旷工减分设置Int(4)否Eary_later迟到早退减分设置Int(4)否Ask_for_leaver请假减分设置Int(4)否Response_of_student学生反应减分设置Int(4)否Amount_of_class课时不足减分设置Int(4)否Work_finished工作完成量减分设置Int(4)否Work_attitude工作态度减分设置Int(4)否4、工作表现表字段名称字段描述类型主键备注Work_id工号Varchar(10)是非空Date月份Varchar(6)否非空A

13、bsenteeism旷工次数Int(4)否Early_late迟到早退次数Int(4)否Ask_for_leave请假次数Int(4)否Response_of_student学生反应次数Int(4)否Amount_of_class缺少课时Int(4)否Work_finished工作完成量Int(4)否非空Work_attitude工作态度Int(4)否非空3.4 数据管理能力要求该数据库设计为关系型数据库,其中包括4个表。表的设计考虑到了实体完整性、参照完整性及用户自定义完整性三类完整性约束。只有服务器端程序才能够对数据库中的数据进行更新和删除。员工角色用户登录系统后能够查询操作。由于该系统涉及到大量的数据存取操作,因此要求数据库的配置一定要性能强大,而且能够提供严密的安全防护机制。根据需求,在每月的20日前及22日后,各部门出勤管理人员登录系统后将失去录入或修改数据的功能。3.5 故障处理要求1. 硬件故障

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