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1、师生矛盾冲突的成因及对策分析p 师生矛盾冲突的成因及对策分析p 【摘要】：p ：近年来，全国各地师生对抗冲突事件时有报道，各种师生矛盾冲突也时有耳闻。作为一名关心学校开展的在职老师，又从事教育学心理学的教学与研究工作，对此现象不能不关注与考虑。【关键词】：p ：师生对抗；矛盾冲突；分析p 摆在我们年轻教育教学工作者乃至全体教职员工面前的一个重大课题，有必要深思与钻研。本文拟就这几个问题结合本校一些情况做一讨论，与大家共勉！一、师生矛盾冲突产生与激化的原因1.学生方面1纪律观念不强，尊师观念淡薄学生的新观念与老师的旧思想不一致，这是产生师生矛盾的根之一。随着时代的变迁，传统教育中的“师道尊严”“
2、一日为师，终身为父”早已风光不再。长期以来，老师极少大富大贵，尊师重教难以落到实处。在市场经济大潮中，知识贬值、金钱至上的观念冲击着很多人的大脑，学生也不例外。一些学生自身思想认识程度受限，加之受家长及社会不良风气的影响，认为老师无权无势，位卑贫寒，不是自己膜拜的人物，自然很难产生尊师之情，甚至还会以轻蔑的态度来对待，于是和老师顶撞也就缺乏为奇，这难免给师生关系造成损害。2个性心理偏向特殊的国情国策导致我国学校独生子女比例越来越大，家庭对孩子过分保护，使孩子缺乏生活磨炼，对人、对事易以自我为中心。同时，相对封闭的单元居住方式、日趋冷淡陌生的人际关系使孩子内心世界渐趋闭锁，不易承受别人。这样成长
3、起来的学生性格易固执脆弱，稍有批评或冲突便容易激化。相当多的老师却并没有意识到这些，仍然习惯以传统思路要求学生，仍然停留在以高高在上的语气命令学生，仍然沉迷于以责骂、训斥等方式管教学生。师生矛盾如何能不激化？2.老师方面1业务程度和修养亟待提升老师工作繁重琐碎，身心压力不小，社会地位与经济收入又不尽如人意，这已使老师工作积极性受挫，而社会对老师的要求却越来越高。老师既要忙于“充电”，提升学历，又不得不考取普通话、计算机、英语等证书，因此投入到备课等教学工作的时间和精力便大打折扣。讲课不够精彩，教法欠缺灵敏，甚至上课时随意挖苦嘲讽有过错的学生，导致学生厌恶冷漠。当学生的言行表现严重偏离常规要求时
4、，老师常常产生激怒的情绪，严厉惩办，而很少引咎反省、开展自我批评，因此加剧了学生的不满情绪。面对问题，有的老师不敢管，有的没时间管，有的消极逃避干脆不管，任其自然。2缺乏教育学、心理学知识作为一名青年老师，我们应该成长为学校教育教学的主力军，我们希望凭借自己的才学、才能得到广阔学生的认可，但是，由于上岗时间短，经历缺乏，在教育教学过程中有时难免教育方法不当，教育手段简单，容易引发师生矛盾，从而也在一定程度上影响到教育教学效果。有的老师虽从教多年，但没有随着时代的开展更新自己的教育学、心理学知识，也没有认真探究新的教育教学规律，认真研究学生的心理特点，所以未能形成具有自己风格的教育艺术。突发事件
5、发生时，仅凭经历简单粗暴地对待学生，自然会引起学生的反感，导致师生矛盾激化。3.师生共有方面师生共有的问题主要是指由于性格、压力和外部环境等一样的原因，造成师生矛盾的激化。如，性格暴躁的师生就比性格温和的师生更容易发生矛盾。比拟而言，压力较大时，如考试前，师生矛盾易于激化。此外，师生双方沟通不够，不能互相理解、谅解也是师生矛盾激化的一个重要原因。二、师生矛盾冲突化解对策在师生矛盾中，老师往往处于矛盾的主要方面。高素质的老师一般都能与学生形成良好的关系。下面仅从老师的角度谈谈化解师生矛盾及防止师生矛盾激化的几点做法。1.构建全新的师生关系有句话说得好：爱而不会爱，比根本不爱更悲哀！爱学生，就先要
6、学会理解与尊重他们，理解并尊重他们的兴趣、爱好、情感、需要与追求。虽然学生个性千差万别，但内心都有独特的情感世界。老师应尽可能多地捕捉时机，敞开心灵与学生交谈，观察理解学生，同时为学生揭开自己的“神秘面纱”，让学生理解真正的自己。在交谈中增进互相理解，必将有利于消除师生间的隔膜和矛盾，从而构建全新的师生关系：老师既是学生的良师，也是学生的益友；学生也不再是缺乏活力的“算盘珠”，而是富有个性与朝气的可塑者。2.真正施行素质教育素质教育是指在学生与生俱来的天赋根底上，通过施行科学合理的教育，使每位受教育者的潜能得到开发，素质得以提升，都能在德、智、体、美、劳诸方面获得积极持久的、稳定全面的开展。这
7、是教育界常用的字眼，但很多学校老师仅仅把它当作一个时常挂在嘴边的口号。有些老师常常不由自主以学习成绩作为衡量所谓好生差生的唯一根据，成绩好就一切都好，成绩差就一无是处。殊不知，这样的老师是不受学生长久喜欢的。要真正使素质教育走进学生，老师就应该做到一视同仁、热情真挚地善待每一个学生，使他们在心理上产生亲切感、信任感，同时成认学生间的诸多差异，擅长因材施教，让学校真正成为每一个学生汲取知识、进步技能的场所，让全体学生共同开展，让后进生增强自信心和学习兴趣，消除厌学情绪，这样学生就会不仅亲爱老师，还进一步热爱老师所教的科目，所谓“亲其师而信其道”，从原来“要我学”转变为“我要学”。非智力因素调动起来了，成绩也进步了，师生感情日益融洽，又谈何发生对立呢？师生关系是一个永久的话题，让我们时刻关注它、认真研究它。让所有的老师和学生都生活、学习在一个安康的人际环境中，是每一个教育工作者不可推卸的责任。第 页 共 页
