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1、院纪保部工作计划精编(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载院纪保部工作计划经管系纪保部工作计划纪保部工作计划为了纪保部工作顺利展开，特制定以下工作计划一、落实新工作，促进新发展。今年我系将继续以“学风建设”为工作中心，强治学生逃课，旷课，迟到，早退等现象的出现，最大限度地降低挂科率，纪保部将进一步落实完成好工作，从以下几个方面出发，提高工作效率。1.修改部分条例，使条例近于人性化，易于接受，增强管理。2.更换本部用表（如考勤表，加扣分条等），使本部工作步入正规.3.加强人力资源管理，使队伍趋于层次化、结构化，方便管理。4.加强部门干事培训，增强本部人员的礼仪意识，在同学们面前树立良好的
2、形象，让干事明确做好本职工作是符合纪保部发展，符合学生会以及学院发展的需要，自觉树立积极工作，主动思考的意识。5.定时不定时召开本部成员或各班纪律委员会议，加强交流，及时发现问题，解决问题.二、回首过去1、总结纪检、例检、考勤的优秀个人、优秀班级，以标准分进行公示和确认，进行表彰。2、不定时对本系的所有班级上晚自习情况进行检查，并每次做好记录和最后的整理汇总工作，并且把每周的汇总结果在每周的团总支学生会例会后给予公布。3、强调检查时候的纪律，纪律不好的班级视情况给予相应的处理，纪律不好的加重扣分。4.在纪保部工作中发现的存在的问题，找出有效的合理的解决办法;针对纪保部本身存在的不足，及时弥补，
3、改正.三、本学期工作重点1.重点抓好大一各班纪律的同时，对大二大三各班严格要求，抓好本系的学风建设.2.建立“经管系纪保部”q群，加强与各班纪律委员的沟通交流，及时采纳合理的意见或建议，搞好与同学们之间的关系.3.加强与院纪保部与和其他院系纪保部的联系，提高经管系在院里的地位.四、对纪保部成员工作必须做到的要求1.工作态度：对于一个学生干部必须具有良好的思想，端正的态度.积极向上的观念，我们在工作过程中要以良好的形象面对学生，做到工作认真负责，积极协作奉献，以积极的状态完成纪保部的各项工作.2.工作要求：全体纪保部成员在工作期间，要严格要求自己，严格要求学生，严格并不是为学生干部而滥用职权.一
4、定按照规章制度办事，从严治系，以理服人.做到“公平，公正，公开”，同时每位成员要做到自我监督，自我管理，在工作过程中不断创新，以最佳的方式取得最好的工作成绩，并不断提高个人素质.3.工作本质：纪保部工作的本质是保证全系学生在一个安定的环境中更好的学习，我们的目的是使学生有一个规律性有序性的大学生活.目的更在于提高全系学生的纪律素质，增强大学生的综合素质.五、对各班纪律委员的要求1.各班纪律委员在每个晚自习必须如实做好本班出勤情况，并积极配合系院纪保部检查，如实说明本班情况.作交付给另一个人负责，不能因_不在造成工作的间断或脱节.六、要开展的活动1.期末各班评出本学期纪律表现好的（差的）同学各三
5、名（各班班委，学生会成员除外），根据量化细则给予相应的加扣分处理.2.联合外语系开展纪律评比活动.3.协助团总支学生会其他部工作.通过这一系列的活动，纪保部将重新定位部门，优化部门职能，提高工作效率，为“纪律建设”做出更有效的努力。经济管理系团总支_年_月26日篇一：2021工作计划.2021工作计划2021年即将过去，在这一年里虽然经历了旅游市场的低迷，但是要想继续生存下去就必须不断地思考，做出有效的应对方案。2021年我们部门的工作目标是地接一万五千人，并争取达到两万人。尽管这个数量极具挑战性，但却是一个必须要有的目标。抛开客观的市场原因不说，如何能达到这个年度目标确实是应该好好规划的。2
6、021年我们计划的工作方向是，在现拥有的省会地区的散拼批发商客户以外，继续深入开发各地除省会以外的其他地区的客户资源。就拿整个江苏市场来说，除省会南京以外就无锡、徐州、常州、苏州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江等继续开发潜力的地级市。这些地区的地级市从门市着手开始联系，以此寻求单团、公务团的合作机会。在单团报价方面，要求本部门的每一位销售做到将每个单团报价的成本核算整理、存档，将日期、入住酒店及价格标注清楚。并对每份单团的报价的客户信息记录好，以便于之后的跟进。即使单团最终未成，也要了解未成团的原因所在。记得在2021年初，公司给每位销售人员提出的要求是将本职工作做的专业。我想这个要求在
7、2021年的工作之中还应该继续贯穿其中。不仅是本州地接的报价速度，还应该为单团报价继续了解更多的知识。比如本州四大地区常规景点外的博物馆见学体验、深度游的非常规景点，以及东京或关西地区单点进出的深度线路、北海道、九州线路，这些都是需要继续学习并积累的专业知识。这些专业知识的匮乏，使我们体会到了在单团报价上的困难。也正因为意识到了这些困难，才让我们懂得了要想提高之后单团的成团率而需要努力的方向。关于我的这份2021年工作计划，与其说是一份计划书，倒不如说应是一份在发现2021年度工作中的不足后，对2021年工作的目标与规划。散拼地接是基础，但是要想做出成绩还是借此客户基础发展单团。在2021年的
8、工作中除了散拼地接、各种类型的单团外，公司还为我们提出出了一个新的思路，也是未来旅游的一个趋势邮轮旅游。关于开展邮轮旅游接待的计划，我的思路是首先了解有相关旅游产品的邮轮公司、以及他们的航线船期。就目前了解到的有日本线产品的邮轮公司有如下几家：皇家加勒比邮轮、歌诗达邮轮、msc地中海邮轮、美国公主邮轮、维诺真邮轮、天海邮轮。然后再着手联系相应的批发商。目前我们正在着手开发的邮轮批发商有江苏、云南、辽宁三地，并会陆续增加其他省市的邮轮批发商开发。作为一名销售，如何与客户沟通最为重要。在2021年的工作中，我想不仅要注意和客户沟通的方式方法质量，还应该重视与客户的沟通数量。对于这一点我对我们部门的
9、要求是，除发现新客户的 沟通以外，做到每周将现有客户通过 的方式联系一遍。这样即便只是一声问候或是几句闲聊，也可以加深客户对我们的印象，即使没有合作也要让“起航假期”这个日本地接品牌深入人心。以上就是我对2021年工作做的一份规划，规划再好也需要有严格的执行力。严抓本部门员工的执行力，以及严格要求自我的精神将会贯彻到2021年全年的工作之中。2021年，虽然市场情况还存有不确定性，但是我们已经拥有了目标。为了这个目标而努力是我们的职责。能力的高低可以在今后的工作中不断地提升上，但是一个人的工作态度将决定一切。在2021年里，我也会改进自身的不足，比如在带领团队方面将亲历亲为，除了给本部门员工带
10、来工作方向上的指引，还将以身作则带领大家系统化地完成日常工作，比如每天开工后先和大家交流下昨日未完的工作，以及今日准备做的工作。上午十点带领并督促大家积极 联系同行等工作，以此营造出一个积极向上的工作氛围。在工作遇到困难时，以小会议或私下谈心的方式，让大家敢于把问题说出来，以此达到真正发现问题、理清思路、找到原因、最终解决问题的目的。不让问题不断地积压，产生消极的情绪影响到部门的士气。当然在2021年的工作之中，一定还会遇到一些问题，甚至会有“计划赶不上变化”的情况发生，但是我们整体的工作目标是不会发生变化的。在多变的市场环境之中，来找准自我努力的方向，就要客观的了解本部门的工作的方向与工作的
11、进度。这样的不断地自我检查，才可以达到及时发现工作中浮现出的问题及时改进或纠正的效果。我相信，既然我们已经明确了目标，只要不断地努力、不断地改进，2021年我们将会有所收获。篇二：2021-2021工作计划大理市喜洲镇河矣江完小2021-2021学年学校工作计划2021-2021学年，我校将以科学发展观为指导，坚持以质量为中心，进一步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。结合学校实际，特制定学年工作计划。一、指导思想以深度变革课堂教学模式，构筑以学为中心的理想课
12、堂为主要抓手，全面实施素质教育，突出目标引领、机制创新、发展多元的工作导向，促进学校的特色发展、优质发展和均衡发展。与时俱进，开拓进取，坚持“良好习惯成就人生，广博知识实现梦想”的办学理念；全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，促进学生健康成长和教师的专业发展。二、工作目标1、以人为本，德育为先，深化行为规范教育。2、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。3、深入开展教研活动，主抓教师的教学论文、教学反思、教学总结、教学体会等。4、培育富有学校特色的校园文化，丰富学校育人内涵。5、校园秩序稳定。坚持以人为本，创建平安校园。三、各项工作具体计划：1、通过多种形式的安全教育加强对师生的安全教育，增强安
13、全意识和自我保护意识。2、学校安全工作。切实加强安全防范工作，包括教学设施设备使用保存、师生校内外的人身安全等等，利用消防演练、法制讲座、班会、校会、家长会等形式进行安全教育，积极建设“平安校园”。开学初，进一步对校园进行安全大检查，修订各种安全预案，签订各层级安全责任书，防患于未然。加强对学校保安的管理与培训，严格教师执勤制度，按照上级要求保证学生上学、放学的安全。3、学校教学工作。不遗余力地推进课堂教学改革。以教研组为抓手，落实各学科教研活动积极进取，不断探索，在研究、引领教师“教好教会”和让学生“学好学会”上做文章，不断提高教师的教育教学质量，提高我校学生的教学成绩。四、具体做法：1、继
14、续狠抓教学常规，不断提高教学质量。为了适应教师发展的的需要，进一步规范教学常规，不断完善对教师的教学评价制度，以保证学校的教学质量。2、加强师德建设。认真贯彻落实教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、规范办学行为和教师行为，平时通过开展“铸师魂、育师德、树师表、正师风、练师能”等系统主题活动，进一步增强教师的主人翁意识和大局意识，树立全体教师爱岗、爱生、敬业、奉献的工作作风。3、注重教师培养，加强学科建设。教学质量能够得到保证与提高，教师是关键，在新的一学年里，继续加强教研组建设，“示范课和汇报课”等活动有新的突破，大力促进青年教师成长。4、各教研组要通过观摩教学、课例研讨、课堂教学赛教等
15、形式，积极探索高效课堂。由各教研组长负责，组织开展课堂教学专题讲座。通过自主学习、小组讨论、合作探究、答疑解惑等内容，进一步增强教师的改革意识，提升教师专业水平。5、实行推门听课制度。所有教师的课堂对全校教师全天候开放，既可以让学校领导掌握教师课堂教学的真实情况，从中发现问题并及时加以整改，又能够为每个教师提供了相互学习、相互切磋、共同提高的机会。6、鼓励教师积极参加各级各类的继续教育，提高自身素质，树立现代教育观念和教育创新意识，以适应教育新形势的发展。五、教学工作针对我校课堂教学现状，本学年仍要深化课堂教学改革，加强精细化管理，转变教师的教学方式和学生的学习方式。1、努力转变教与学的方式。实现教师由教学活动的主宰者、指挥者真正转变成为学生学习活动的组织者、引导者、合作者，引导学生主动参与教学过程，突出学生的主体地位，努力促进教与学的方式的根本转变。充分发挥学习小组的作用，引导学生“自主学习，合作学习，探究学习”，让学生学会、会学。2、规范教师教学常规，提高集体备课的成效。各教师认真学习河矣江完小教学常规管理制度，明确对教学活动各个环节优化的基本要求，形成良好的工作习惯和学习习惯，努力做到“五个有效”：有效备课、有效上课、有效作业（练习）、有效组织实验、有效实施评价。进一步加强对教学常规的管理工作，强化教学常规的过程监控，要定期或不定期抽查听课记录、检查教案与课堂教学
