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1、学校师资队伍建设工作计划范文一、指导思想以_、“_”思想为指导方针，全面_，认真_教育部中小学教师队伍建设“_”计划，进一步优化教师队伍，全面提高教师素质。以敬业、勤业、精业为主题，开展“修师德，树师表，练师能”活动。在学校内进一步规范教育管理，规范教育质量，规范服务态度，以高尚的师德形象，优良的教育风气，高效的教育质量，展示我校教师的风采。二、总体目标1、建设一支师德高尚、素质优良、技能全面教师队伍。培养一治具有服务意识，完备的教育理论及专业技能的教研队伍。2坚持继承中发展，发展中创新的原则，做到将汲取儒学思想中的教育精华，同开展学校师德师风建设工作相结合、同以教师个人修养相结合，通过提高教
2、师素质，进一步提高学校的教育质量，在社会上树立教师良好的形象。三、具体目标1、高举_伟大旗帜，切实加强教师政治思想道德教育。2、督促教师狠抓基本功训练，并_青年教师开展各种业务练兵活动，努力提高教师的业务素质和能力。3、努力提高教师信息技术与学科教学整合的教学设计能力、教学实施能力。4、抓好校本培训。采取走出去与请进来相结合、校本培训与专项培训相结合、师德培训与业务培训相结合的方式，切实提高教师的教育教学能力。四、实施方法（一）以爱心育人、服务社会为宗旨，敬业爱岗1、全面_教育方针，全面实施素质教育。2、学习、实践师德规范，崇尚师德，教书育人，树立良好的社会形象。3、爱教、爱生、爱校，因材施教
3、、有教无类、爱心育人。努力协调学校与家长，社会之间的关系。4、树立先进教师的典范，发挥优秀教师和骨干教师的示范和辐射作用，以点带面，带动全体教师争当“合格好教师”。（二）积极开展教研活动，全面实施素质教育1、_青年教师进行理论学习，学习教师职业道德规范和黑河市师德师风建设“十不准”，吸收儒家教育思想精华促进师德师风建设的开展.2、积极开展各种业务素质练兵活动，促进教师进步，加快青年教师的成长步伐，争取培养一批市级骨干教师，推出一批师德修养好，教学理念先进，教学基本功扎实，课堂教学特色明显的青年教师。教师的业务进修、培训，要在兼顾全面的基础上突出重点，适当向优秀的青年教师倾斜。3、努力学好现代化
4、教育技术，定期开展信息技术校本培训，学习制作教学课件，开展网络环境下的课堂教学研究，努力创建我校信息化教育特色。4、开展师徒结对活动。加强师徒间的交流，有目的，有计划地培养青年教师。_好师徒结对达标和创优活动，期末在师徒结对达标考核的基础上，评出相应的优秀人物。（三）提高自身素质，展示教师风采1、关心时事，学习政治，用_、“_”思想、精神来教育教师，提高政治思想素质。2、_青年教师阅读中外教育名著、教育家丛书、教育杂志，订阅各级各类教育报刊及杂志，_国内外教育信息和动态，提高教师业务素质。积极撰写教育教学论文和总结。3、_开展教师教学基本功和血技能训练达标活动。继续开展普通话、板书文字、教学设
5、计能力、课堂教学技能（讲课、说课）、信息运用技能等基本功和基本技能训练活动。4、重视教师的继续教育，_教师认真参加专业进修和专业技术培训，提高教师自身素质。5、制定个人发展规划，以个人带动_，激发教师的责任感，荣誉感。四、健全考核制度，增强教师工作的责任感1、实行教师职业道德定期考核制度，采用自评、他评（包括学生评、同事评、家长评等）、_测评相结合的方法评议师德。2、加强教学工作过程管理，教师教学工作考核正常化、规范化、合理化，使考核真正起到奖优罚劣的作用，提高教师工作的积极性，增强工作的责任性。学校师资队伍建设工作计划范文（二）一、指导思想以_、_为指导方针，全面_，认真_教育部中小学教师队
6、伍建设“_”计划，进一步优化教师队伍，全面提高教师素质。以敬业、勤业、精业为主题，开展“修师德，树师表，练师能”活动。在学校内进一步规范教育管理，规范教育质量，规范服务态度，以高尚的师德形象，优良的教育风气，高效的教育质量，展示我校教师的风采。二、总体目标1、建设一支师德高尚、素质优良、技能全面的教师队伍。培养一治具有服务意识，完备的教育理论及专业技能的教研队伍。2坚持继承中发展，发展中创新的原则，做到将汲取儒学思想中的教育精华，同开展学校师德师风建设工作相结合、同以教师个人修养相结合，通过提高教师素质，进一步提高学校的教育质量，在社会上树立教师良好的形象。三、具体目标1、高举_伟大旗帜，切实
7、加强教师政治思想道德教育。2、督促教师狠抓基本功训练，并组织青年教师开展各种业务练兵活动，努力提高教师的业务素质和能力。3、努力提高教师信息技术与学科教学整合的教学设计能力、教学实施能力。4、抓好校本培训。采取走出去与请进来相结合、校本培训与专项培训相结合、师德培训与业务培训相结合的方式，切实提高教师的教育教学能力。四、实施方法（一）以爱心育人、服务社会为宗旨，敬业爱岗1、全面_教育方针，全面实施素质教育。2、学习、实践师德规范，崇尚师德，教书育人，树立良好的社会形象。3、爱教、爱生、爱校，因材施教、有教无类、爱心育人。努力协调学校与家长，社会之间的关系。4、树立先进教师的典范，发挥优秀教师和
8、骨干教师的示范和辐射作用，以点带面，带动全体教师争当“合格好教师”。（二）积极开展教研活动，全面实施素质教育1、组织青年教师进行理论学习，学习教师职业道德规范和黑河市师德师风建设“十不准”，吸收儒家教育思想精华促进师德师风建设的开展.2、积极开展各种业务素质练兵活动，促进教师进步，加快青年教师的成长步伐，争取培养一批市级骨干教师，推出一批师德修养好，教学理念先进，教学基本功扎实，课堂教学特色明显的青年教师。教师的业务进修、培训，要在兼顾全面的基础上突出重点，适当向优秀的青年教师倾斜。3、努力学好现代化教育技术，定期开展信息技术校本培训，学习制作教学课件，开展网络环境下的课堂教学研究，努力创建我
9、校信息化教育特色。4、开展师徒结对活动。加强师徒间的交流，有目的，有计划地培养青年教师。组织好师徒结对达标和创优活动，期末在师徒结对达标考核的基础上，评出相应的优秀人物。（三）提高自身素质，展示教师风采1、关心时事，学习政治，用_、_、精神来教育教师，提高政治思想素质。2、组织青年教师阅读中外教育名著、教育家丛书、教育杂志，订阅各级各类教育报刊及杂志，关注国内外教育信息和动态，提高教师业务素质。积极撰写教育教学论文和总结。3、组织开展教师教学基本功和血技能训练达标活动。继续开展普通话、板书文字、教学设计能力、课堂教学技能（讲课、说课）、信息运用技能等基本功和基本技能训练活动。4、重视教师的继续教育，组织教师认真参加专业进修和专业技术培训，提高教师自身素质。5、制定个人发展规划，以个人带动集体，激发教师的责任感，荣誉感。四、健全考核制度，增强教师工作的责任感1、实行教师职业道德定期考核制度，采用自评、他评（包括学生评、同事评、家长评等）、组织测评相结合的方法评议师德。2、加强教学工作过程管理，教师教学工作考核正常化、规范化、合理化，使考核真正起到奖优罚劣的作用，提高教师工作的积极性，增强工作的责任性。第4页共4页
