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1、2023年宿管工作计划模板四篇宿管工作安排 篇1一、日常工作：1、每周二和周四到自管委总会办公室签到；2、每周二17：40开展外国语学院寝室卫生检查工作；3、每周三8：00协作自管委总会查寝；4、每周三17：45到D201开外国语自管委分会例会；5、每周三18：10开楼管部部门例会；6、每月出席外国语学院学生会生活部举办的寝室长大会；二、特色工作：1、接着完善对寝室文化节的宣扬工作；2、每周二晚17：40对外国语学院各寝室进行卫生检查；2、对外国语学院各寝室不定时开展违规电器的.突击检查工作；3、加强对寝室大型特色活动的宣扬并协助自管委总会举办寝室大型特色活动；三、协助工作：1、协作自管委总会
2、工作；2、协助外国语学院学生会生活部开展寝室长大会。宿管工作安排 篇2院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适平安的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的管理和工作方针，主动进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，刚好完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成果，本学期将开展的工作一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生平安，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理实力，以清洁的环境培育人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，
3、以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。2、 措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格根据评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。二、寝室文化建
4、设1、为了提高同学们的主动性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将实行寝室设计大赛，宣扬标语的征集等活动。2、为了给广阔同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，主动踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行指责。2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事主动、仔细，刚好驾驭宿舍内的各种动态改变
5、状况，以便各种工作的顺当开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的沟通，使我们的工作取得好的成果。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。宿管工作安排 篇3在学生工作处和学院团委的指导下，学生会宿管部将接着发扬一心一意为同学们服务的宗旨，把优质服务和严格管理结合起来，努力加强校内文化建设，为同学们营造更舒适的学习和生活环境，仔细完成学院交办的各项任务。综合学生会宿管部的实际状况，现将上学期的工作安排如下：一、本学期的工作目标与要求仔细落实本学期的招新工作，严格筛选，为院宿管部供应高素养的后备力气，更有
6、效的开展学生会工作，培育和壮高校生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。通过组织培训、沟通会和联谊，提高本部门内部的凝合力，提高成员的主动性与自觉性，加强成员的沟通协调实力，促进成员之间的工作默契度。仔细完成本部门的工作支配，以公允公正为原则，以耐性主动的工作看法帮助学院和老师交代的各项工作任务。努力维护学院正常的教学和生活秩序，加强和规范学生的住宿管理，为同学们营造和谐、文明、整齐、美丽、平安的学习和生活环境。努力做好本职工作，加强本部门建设，尽力改善本部门的不足之处。并在做好本职工作之余，为同学们开展一些适合全院学生，蕴含宿管部特色的活动。二、院宿管部任职会议(9月中
7、、下旬)召开本部门第一次会议，宣读就职宣言和工作安排，确认今后的工作方向和工作目标。 与会人员：正副部长，各栋楼长。三、院系宿管部联合会议(9月下旬)召开院和五大系宿管部会议，商讨宿管部各宿舍楼的管理规划和招新规划，指出往届宿管部存在的不足之处，征求有利于宿管部发展的建议。与会人员：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。四、招新工作(9月下旬10月下旬)开展学院宿管部20xx20xx学年第一学期招新工作，拟定招新安排，确认招新负责人员、招新细则和详细流程。五、院宿管部干事会议(10月下旬)召开第一次干事会议，让新干事相互相识并融入宿管部，为新干事支配详细工作。 与会人员：正副部长
8、，各栋楼长及新干事。六、院系宿管部干事培训(10月下旬11月上旬)举办第一次大型部门内部活动，对干事进行宿管部工作的培训，让其了解详细的工作目的、方法及特别状况的处理技巧，同时让院系宿管部干事相互相识，相互了解，提高院系宿管部的凝合力。负责人：院宿管部正副部长，各栋楼长，五大系宿管部各正副部长。培训人员：院系宿管部全体新干事。七、院系宿管部联谊暨沟通会(11月下旬12月上旬)举办其次次大型部门内部活动，增加院系宿管部的沟通合作和成员的凝合力、归属感以及主动性，沟通一个月来的工作心得及设想，促进宿管部的建设发展。参与人员：院系宿管部全体成员。八、“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛(12月中、下旬
9、)为了加强同学们对宿舍防火、防盗、拒绝推销的相识与了解，提高自身的防范意识，在日常生活中留意“两防一拒”工作，实行有效措施，做好预防宿舍事故的工作，构建平安、卫生、和谐的宿舍环境。面对全院，举办其次届“生活学问闯关队队碰”学问问答竞赛。九、年末总结大会(次年x月)院系宿管部年末总结大会，总结半年来的工作成果，为下半年工作奠定基础。与会人员：院系宿管部全体成员。十、学生宿舍管理日常工作1、宿舍例检及抽检工作：仔细组织相关人员，坚持开展每月一次的卫生例检和卫生抽检工作，确保学生宿舍有良好的卫生环境。2、纪律检查工作：在各栋楼长的带领下，组织宿管部成员及舍进步行夜巡工作，保证宿舍的宁静和学生的睡眠质
10、量。3、平安检查工作：组织人员对宿舍区域进行巡查，做好防火、防盗和拒绝推销的相关工作。在学生中不断宣扬，共同做好平安保卫工作。4、文明宿舍的评比工作：严格、公正的做好评比数据的统计工作，刚好回馈出现问题的宿舍。5、加强学生干部的沟通和工作的协调，坚持每周的部门例会和评估干事每月的工作总结。6、仔细听取学生对宿管部的看法，带领宿管部不断改进，不断发展。学院学生会宿管部20xx年x月x日宿管工作安排 篇4新学期起先，新容貌，新发展，新提升，我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信念在做好日常教化工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉”的方向，本着“师生零距离，平安每学期”宗旨，
11、加强对学生的平安教化，日常行为习惯的教化，确保宿舍区内的平安稳定，学生的人身平安和良好的道德品质，生活习惯的培育，主动为学生创建一个平安、良好的学习、生活环境，使宿管工作再上一个新的台阶，为我校教化管理工作增加光彩。一、 紧跟日新月异改变发展的时代，强化对宿管老师的管理水平的提升。首先要加强老师的学习，使其具有管理责任心，提升服务意识，对学生有爱心，关切他们的思想健康发展，关爱他们的身体健康，具有肯定的管理实力，管理水平的高素养队伍。其次，每周召开本处宿管老师工作会议，探讨适合新时期学生宿舍管理的新方法，新技术，探讨适合新时期学生宿舍管理新动态。刚好发觉问题，刚好得到解决，真正树立“以人为本”
12、、“以生为本”的服务观念，不断改进宿管工作的工作方法和工作作风。依据不同时间针对详细问题开小会，开短会。高效、刚好的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。建立各种表簿：1.宿管工作会议记录 2。记事簿 3.矾中宿舍长报告记录 4.宿管检查记录 5.住校生请假记录 6.上课及自习宿舍休息学生状况记录 7.学生请假存根 8.好人好事记录表 9.违规违纪记录表在共同管理的.基础上我们实行承包责任制，采纳突击式、地毯式检查，真正达到二十四小时有人管，有人查，把突发问题歼灭在萌芽中。实行分片承包责任制，五六年级任富平负责，七、八年级郝有林、明俊峰负责，九年级许克华、李玉凯负责，把育人、平安为首要任务
13、，构建和谐美妙的宿舍氛围。1. 每月召开全校性宿管大会，向学生宣扬讲解宿管制度，增加住校生遵守制度的自觉性，达到以舍为家，爱宿舍、爱学校，讲文明，做好人的目标。2. 将宿舍管理制度标记牌上墙。支配道德品质高，有工作热忱和责任心的学生当宿舍长。，保证宿舍、卫生清洁，被褥整齐，按时起床和休息。3. 履行宿舍管理制度，对病者临时回家必需有班主任签条。我宿管办针对病情，轻者回宿舍休息，重者刚好支配就医或者通知家长。4. 对宿管区的突发事务，要刚好上报校方，共同处理。5. 组织定期，不定期的检查。包括，管制刀具，铁棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且针对其危害性加以强调，防患以为然。6. 刚好为学生排忧解难
14、，如发觉病号立刻测体温，履行请假手续，报告班主任刚好处理，防止疾病的发展与传播。7. ，顺手关灯，不乱用电器，不乱接电线。出入宿舍刚好锁门，不单独进入宿舍，保证宿舍平安。8. 宿舍要一日三清扫。值日生要负责，不随地扔赃物，被褥叠放整齐，洗漱物品摆放整齐，宿舍配备尿痛，养成良好的卫生习惯。9. 严禁学生吸烟喝酒，给学生讲清危害。制止这种恶习。10. 要关切学生，留意学生的思想动态，每天固定中午，晚上查宿舍。量化划分。三创建文明宿舍，做好本职工作，建设美妙，向上，舒适，健康的家园。宿舍管理是学校思想政治教化的主阵地，宿管老师是学校的一支主要管理队伍，是每天坚守在学校的有生力气。因此。我们激励先进，爱学校，以校为家。以舍文明，干净，平安为荣。每月开展宿舍评比活动，高标准，严要求，完善环节，加强宿舍管理力度，设置流淌红旗，以资激励。充分调动学生的主动性。我们要一切以宿管区平安为大局，协同其它科室通力合作，共同教化，培育学生。为打造一个和谐、平安、健康、向上的校内努力工作。矾中宿管处
