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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_优秀员工演讲稿范文集合八篇优秀员工演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！ 在这个欢乐的日子里，作为x的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导,感谢他们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来工作(才短短三个月）工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西，能力大有提高。短短三个月的时间，有喜有忧,有笑有泪。对我来说一切都是那么新鲜好奇，刚来到公司就参加了短期培训学习,我象回到了年少时代,作回了教室，我认真听取所
2、学的知识，好用于以后的实践中。经过培训后我来到了业务部，得到了同事们对我的帮助，使我备感亲切,我认真学习企业文化，业务知识,熟记险种条款、保险责任范围、责任免除范围,学习投保单的填写，做到不懂就问,学习上有了极大的进步。要出去展业了,我想营销员是公司的先锋兵,是代表公司形象的体现,一定要牢记公司文明礼貌用语,按照公司仪表要求着装,把公司的良好形象传递给客户。第一个客户成为我追求的第一个目标，我记得跟第一个客户接触,向客户介绍、条款险种、特色服务后，得到的是拒绝,我失望、沮丧，经过同事们对我精神上的鼓励,通过再与客户接触,最后得到了信任。由最初与客户接触、怀疑、拒绝、再接触、忧虑、信任，最后得到
3、了支持理解,使我迈开了成功的第一步。通过对第一个客户宣传,让第二个让更多的客户了解华泰、认可。 感谢领导、同事对我的帮助,感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化,使我由一个没有从事过保险业,没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了,员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我,使我感到青春、主动、进取,要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养,又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。 让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司！谢谢。 最后祝诸位新年快乐。工作顺利。身体安康。万事如意! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导,同事们: 大家
4、好！ 今天我代表州局的一名普通职工站在这里,谈谈在伊犁州地税局工作的一些体会和感悟。 我从195年进入地税工作,20(请自填)年从特克斯地税局调入到州局机关。从业20年以来,各级领导和同事们给予了我充分的信任和支持。驾驶员的职责就是以安全行驶为第一，遵守各项交通法规,时刻保持车辆整洁、性能安全，作为单位的一分子，遵守单位的各项规章制度,踏实工作,本份做人。 回想20年来,地税这个大家庭给予了我们很多，从点点滴滴里,我都能体会到集体的温暖。在党组的关怀下,我们每天可以在单位干净整洁的餐厅里就餐，干部职工上下班有了固定的交通车,工作环境也越来越舒适，这些关系每个干部切身利益的细节问题,单位都为我们
5、想到了。单位还常常举办各类健康讲座、组织各种文体活动，一起去户外徒步，每年组织一次体检,而且项目越来越全，这些都提高了我们关注健康的意识。单位还发挥大家的特长，逐步营造轻松、健康的氛围。今年州局机关开设了广播站,当音乐在办公楼响起，提醒大家开始做广播体操,注意健康保健，每个人都会感受到来自集体、来自组织的温馨关怀。在这样的氛围里,我自己也受益很多,这些都是我每天切切实实能看得见、能感受到的。 回想我的工作和生活,无论在县上，还是在州局机关，各级领导和同事们都给予我很多帮助，尤其是从县局到了州局机关，各方面条件都比县上优越，这一点我更是深有感触。在伊犁地税系统这个大家庭里,我们各族干部职工都能和
6、睦相处,有了困难跟谁讲一声，都会尽力地帮助解决,领导也没有高高在上端着架子，正是这种大家庭的氛围,让我们服务中心努尔兰主任在驻村一年回到机关后,感慨万分，他经常对我们讲：回家的感觉真好!我非常理解也非常相信这一点,不经历风雨，是感受不到家的温暖的,而单位恰恰就是从工作生活中的小事、细节入手，一点一点把家的感觉、家的温暖、家的和谐像种子一样,种进每个人心里,让我们以“伊犁地税”为荣。 我们税务部门作为国家的行政执法部门，一直以来,从工作环境、个人福利待遇方面,相比其他单位要好很多。不知道大家认真想过没有,因为我们身在这个集体，我们才因此受到了更多的尊重和关注,也得到更多的支持。这一切的前提，是因
7、为我们是一个优秀的集体、一个有凝聚力的集体。在成绩面前,从各级领导到干部职工，每个人都付出了努力，都流下了汗水,离开了这个光荣的集体,我们作为个人的力量和成就是微不足道的。 我作为一名党员，在这个集体中,看到了群教活动以来,从党组到每个处室、到每名干部职工,工作作风、精神面貌、工作环境都有非常大的变化。在机关党员中开展“树旗帜、亮身份”活动，在我戴上党微时,我感到无形的压力,深刻感觉到自己作为一名党员还有很多不足。现在可以看到每个党员自觉佩带党微,时刻用党员的身份约束自己提醒自己，可以说,在机关，绝大多数党员们确实起到了模范带头作用。通过群教活动，让我认识到党员起到的模范带头作用是一样的,党性
8、不应受职务高低、分工不同而有所区别。我们应该坚守的是:我能为这个集体做些什么,才能回报这个集体。 在单位，我还是一名司机，我所能为这个单位、为这个大家庭做到的,就是尽好本职，做好后勤保障,遵守单位的规章制度，融合在这个大家庭里,贡献我自己的一点热量。在生活中,用自己乐观向上的心态带动身边家人和朋友。我的言行举止不仅代表个人,更代表伊犁地税大家庭中的一员。我不仅要知足，更应该感恩，感恩这份工作让我有了较好的生活品质,感恩这个集体让我有了认同感和归属感。 连续三年我被评为先进工作者，这是党组和同事们对自己踏实工作的肯定。我感到骄傲的同时，更清楚地看到:在这个集体，不论在哪个岗位，只要踏实付出，都会
9、有一份属于自己的收获和荣誉。不需要去表白自己做了什么,只需要立足本职，干好份内的事,哪怕总是默默地付出、默默地加班，这个单位都会给每块金子发光的机会。快乐工作有利于自己,无私敬业有利于他人，我是谁,你是谁,我们都为了谁,现在，我要给出最明确的答案:站在这里，我是一名党员,一名职工,尽到党员的责任和义务,为这个单位的荣誉努力工作，这就是我们最终的目标。我们已经拥有了很多，长大的孩子都知道回报父母的养育之恩，那我更应该加倍努力回报这个大家庭! 优秀员工演讲稿 篇 各位领导、各位同事: 大家好,很高兴参加这次的优秀员工竞聘演讲大赛,首先感谢领导给我这次锻炼的机会，感谢大家对我的信任，我叫郑春，现年3
10、2岁,在工行营业部工作，中国共产党党员，大专文化，助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作，舒舒服服上班的.日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘，展示自己。 一、竞聘优势 1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报
11、道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，20X年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。 2、 我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。 3、有着较强工作责任心和
12、进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错,202X年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。 4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。 二、目标和任务 这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量，搞好优质服
13、务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、具体措施 作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己，吃苦在前,享受在后。、挖掘优质客户源,寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银
14、行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面向乡镇寻找开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。 3、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策，建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源
15、、存款源。 4、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。 、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。 各位领导、各位同事,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往的奋斗在一线上。 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿篇4 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！我是_(部门)的_(姓名),很荣幸代表_年度的优秀员工在那里发言，我这天能够站在那里,一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合!我在公司工作已有_年,期间有过傍徨,有过退缩,庆幸的是我坚持下来了。 酒店服务工作,不仅仅要熟练掌握服务技能,还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在_部工作，不仅仅每一天要安排好_工作,还要
