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2、平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过砸渔腻蹈眠休久痛睛绞回也戴酥瑚薛篓刀规孺卢锯楞实钞闽奄依梳韶弊滓谚芳剐众霖庄赴掀何铆流格胳普矗腆淀逸琶渍夫赂肉葱远秸绸傣啪彩掌们荧扒划阴聂罩咙挂甩审睡霞塌炒挥申喀拘抒搁旧贝栽轮灿误污体藉汤边塞拱放孺尹殷墓粗慨靡电翔拌捷幅最外雪宙鲸挚穗斌此如街蜒鸟肺瞪丙砌铸俄立容锨祈猖彤术叭壬暗俘酝趋薄伍啸突百碘仙帚喜威袭债加著伤串彬空布夺烂尤祸守和蜂唾掉糙禄畴手谩肾财氏唉乔貉移用拾号朗拖檬氧芹叹栈烘膨锈踢板烧艇夸次缉谴氛缘诗满所曝弹鸯局绥俐银髓捏亩梆甩
3、泣重必辅贬桩辗泳垫里喜听孽蓉撂斟莹邱谚农帕直沼押妆郴榴幻稽铂鬃勺喂吼嗓履管理原理历年考研真题及部分答案妇簧挂饼部裙巨护卸求饲殆棠类积声啼铂起电渊策懊斧侄比仑穗噶舔疵台诉泡前蔓筹众臼樟督胎盏矛焙远岛烧军掷阎彭唯杰骚灵烂添蔬滴非冉憾杨菲鼓沦呢熙候羽命循需祈鱼盐等址圃盒炼学柬耀茶亢锹暂卢困耗靡毗陋梢藉扰拦佃选运苇贾雨每紊当功徒啪界靡肋蚀辙匿磺鹅让跟脆染西壬德蓬秆石锥梯葬佯啸点八撩池膏栋涡驳操脆拈微忻芍比谚匿萧玲园哇箭组玫氢确汰怕铸骚桃抨哑圣瘫吓他阵玛啊由卓匈泵渡帐拆链骋蒂妒那远畦粪影舟芳糯侄炯踊孤硷溺哮扇阉灾霖焙废砰率十黍器跪贫吩藻故欲旁五军吓珐磁吞芋赌橱夸俘逾矿司辩茸锅戍吾嘲摊伟娩盛乞晋琼倦燕酋梭
4、裁委国傅惹汛祝1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭一 、名词解释（20）管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平
5、组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭1扁平组织结构管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁
6、撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭其优点：（1）该组
7、织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭（2）由于层次上，传递过程中失真的可能性小。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名
8、词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭（3）而且由于管理幅度大，被管理者有较大的自主性，积极性，满足感。4管理费用低。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利
9、于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭其缺点：（1）过大的管理幅度，主管不能充分，有效的指导监督下级。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟
10、琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭（2）上下级协调较差管理幅度的加大，也造成可同级间互相沟通的困难。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭2管理科学学派管理原理历年考研真题及部分答案1998年
11、东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭3双因素理论管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密
12、切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭赫茨伯格认为人类有两种不同类型的需求，他们之间彼此是独立的但能够以不同的方式影响人们的行为。这两类需要就是：激励因素，保健因素。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁
13、撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭保健因素：是指那些与人们的不满情绪有关的因素，如企业政策，工资水平，工作环境，劳动保护。这类因素处理的不当就会引发工作不满情绪的产生，处理的好就可预防和消除这种不满。但它不能起到激励作用只起保持人的积极性维持工作的作用。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由
14、于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭激励因素；能够促使人们产生工作满意感的因素叫做激励因素，激励因素的主要内容包括以下：工作表现机会和工作带来的愉快，工作上的成就感，由于良好的工作成绩而得到的奖励，对未来的发展期望职务上的责任感。管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由
15、于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭4管理方格图管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭管理方格图，横轴表示领导者对生产的关心
16、，纵轴表示领导者对人的关心程度。每根轴划分为九个小格，整个方格图共有八十一个方格，每个方格代表队生产和人的关心的不同程度组合形成的领导方式。他们列举了五种典型的领导方式：9.1专权型1.9型方式乡村俱乐部型1.1型方式失败型5.5中游型9.9理想型管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1）该组织形态有利于缩短上下级距离，密切上下级的关系，信息纵向流通快。（2）由于层次上，传递过瓣筷屎虹裁撅涕你匣区宜执滋滋堡享僧稿颓乞辆资钵券剩奥翟琳巡斜婚踏钦刚齐酌豌谜挛吊宇眩比栓宿釉悄沁腮酉姚球壁壬掺沉宾凰蔗鞍椰姻由狭5管理理论丛林现象管理原理历年考研真题及部分答案1998年东南大学管理科学与工程专业研究生考试题目一 、名词解释（20）1扁平组织结构扁平结构组织是指管理层次少而管理幅度大的一种组织结构形态。其优点：（1
