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人事工作职责简要范文1、协助行政部主管执行部门工作2、策划并主持公司内部活动，以及及时对接集团统一性企业文化活动3、集团企业文化落实执行人，贯彻企业核心价值观，发现问题并及时纠正4、办公室、宿舍卫生纪律检查与落实。根据公司的发展，提出制度在执行中的不足与更新方案5、辅助招聘工作的开展6、负责接待客人、领导，水果采购、会场布置等7、其他临时性工作，合理安排人事工作职责简要范文（二）1、协助制定、完善、实施人力资源管理制度。2、根据公司年度招聘计划，协助完成各部门人员需求补充。3、根据公司年度培训计划，协助实施和完成年度培训。4、协助办理员工入职、试用转正、离职等异动手续。5、负责新员工入职培训及考核。6、负责员工人事档案管理。7、负责组织和实施员工活动。8、负责民工工资、考勤等事宜9、完成领导交办其他事项工作。第1页共1页
