护理部工作计划参考范文(2篇).doc

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1、护理部工作计划参考范文一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。1.不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,并有监督检查记录。3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理

2、以及病人现存和潜在风险的评估等。5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。6.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。7.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。二、以病人

3、为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。1.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。2.加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。三、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。1.每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。2.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。护理部工作计划参考范文(二)_年是“_”的开局之年,是医院发展继往开来之年,是继续“加强优质护理服务”抓好护理质量与持续改进的关键一年,护理部结合医院总体工作目标,紧紧围绕“

4、质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,认真履行岗位职能,持续改进护理质量,为患者提供安全、满意的服务。现将本年度工作计划如下:一、工作目标1、加强护理管理,修订考核标准,提高管理效率与质量2、加强质量管理,持续改进护理质量,保证护理安全3、优化护理服务内涵,切实落实责任制整体护理4、加强护理人员分层级管理,提高护理队伍整体素质5、加强护士岗位管理、绩效管理,提高管理效率与质量6、创新思维积极开展护理科研与教学,促进专科发展二、具体措施(一)加强护理管理,修订考核标准,提高管理效率与质量健全临床护理工作制度,明确护理人员岗位职责。结合_年临床护理工作实践,拟对护理质量考核表、护士分层级考

5、核手册、护士长工作手册、护理质量持续改进手册等进行修订完善,汇编成册并下发科室。(二)加强质量管理,持续改进护理质量,保证护理安全1、重新调整护理质量管理委员会考核小组成员的分工,每月进行护理质量督查,各护理单元每周进行护理质量自查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。2、护理部制定切实可行的护理质量管理目标,落实各级护理人员的工作目标和责任。临床科室护士长制定本科室的护理质量管理目标和落实措施,建立检查、考评、反馈制度,实现护理质量的持续改进。3、护理部及护士长经常深入各科室检查、督导、考评,对护理工作质量缺陷进行跟踪监控,每

6、月组织一次护理质量与安全管理委员会会议,落实护理工作质量持续改进,做好以下几个环节:(1)护理质量组检查督导:护理部制定计划组织督查小组成员对各护理单元进行护理质量检查,各质控小组每月一重点,每季一覆盖,对检查过程中存在的问题和缺点及时向护士长进行反馈,护理部对相对集中突出问题组织质量分析会,讨论分析问题原因及改进措施并通过护士长例会,反馈至科室限期整改。(2)护理日常检查督导:护理部/护士长经常深入各病区巡查,对发现的问题及时指出,进行督导并促其整改。护士长坚持每日自查,紧抓日常护理工作,注重各个环节质量。科内充分发挥质控小组的作用,责任到人。(3)护士长夜查房督导:加强护士长夜查房管理力度

7、,做好薄弱时间段质量管理,及时发现问题、解决问题,提高夜班时段护理质量。(4)检查考核末位督导:护理部每月对护理质量检查中最后三名的护理单元实行末位督导,帮助其寻找原因,找到症结,并提出整改措施,从而提高护理质量。4、逐步完善三级质控体系,强化病区一级质控,重点抓好护理人员的环节监控,病人的环节监控,时间的环节监控和护理操作的环节监控。(1)护理人员的环节监控:对新入、转科、实习护士以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班,重点查房。(2)病人的环节监控:新入院、新转入,危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监控。(3)时间的环节监控:节假日、双休日、工

8、作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加强监督和管理。护理部/科护士长进行不定时查房。(4)护理操作的环节监控:督导护理人员落实核心制度,对输液、输血、用药、手术等各环节执行正确查对及正确的身份识别。5、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障患者及护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。6、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。各项护理技术小组(临床技术小组,压疮技术小组、PICC技术小组)积极开展工作,对高危患者的高危风险进行评估管理

9、,逐步建立品管圈管理机制,减少相关不良事件的发生。三、优化护理服务内涵,切实落实责任制整体护理继续大力推进优质护理服务,加强责任制整体护理工作的落实,拓展服务内涵,改善临床护理服务,_年争取新开展优质服务病房_个,实现覆盖率_%以上,患者满意度_%,健康教育落实率_%,健康教育知晓率_%,责任制整体护理落实率_%。1、把改善服务态度、提倡主动微笑服务做为护理工作重要内容之一,要变被动服务为主动服务,主动服务为满意服务,满意服务为感动服务,_年力争实现护理服务零投诉。2、改变排班模式,强化护士专科护理建设,优化护理服务流程,做到人人有职责,人人有分工,做到责任到护,包床到护。3、落实“以病人为中

10、心”的服务理念,按照入、出院护理流程,分级护理、专科护理工作标准,实施个性化的责任制整体护理,加强健康宣教,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。4、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度,定期召开护士长专题会议,不断总结改进临床护理工作。5、科室每月、护理部每季度进行病人满意度调查,每季度召开工休座谈会,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量,达到六满意。6、积极开展延伸护理服务,定期对出院病人电话随访,不定期组织患者进行康复相关知识的讲座、每周开办孕妇学校、每半年下乡镇开展健康讲座、行慢性病筛查、对社区医院进行对口帮扶等活动。四、加强护理人员分层级管理,提高护理队伍

11、整体素质1、护士长队伍建设:建立一支“管理型”护士长团队。(1)组织护士长进行管理知识培训,提高护士长科学管理能力。拟实行护士长目标管理考核,完善护理管理体系,提高管理水平。(2)申请护士长外出培训学习,计划今年选派_名护士长到地市级医院、省级医院进修学习,提高科学化护理管理水平。(3)5.12护士节开展“优秀护士长”的评选活动,塑造优秀护士长职业形象。2、专科护士和护理骨干队伍管理:(1)根据医院学科特色和需求,欲培养透析室、糖尿病专科护士各一名,专科护士的培养将会对该科的建设和发展起到积极地推动作用。(2)计划选派部分骨干护士到上级医院进修学习专科护理知识,不断提高专科护理服务能力。学成归

12、来后积极组织全院护理人员业务学习,提高全院护理人员的专业学术水平。3、护士队伍建设:增加护理队伍人力资源,做好分科人力储备;进一步提升各层级护理人员的岗位能力。(1)围绕医院总的发展(分科)需要和响应国家开放“二胎”政策拟增护士_人。(2)根据护士分层培训计划,修订护士分层管理及考核手册。(3)加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。4、护理部每季度组织全院性的业务学习一次,科内每月组织业务学习一次,全院进行理论考核_次,技术操作考核二次(含心肺复苏),科内按护理部分层级考核要求进行理论操作培训急及核。5、护理部定期和不定期组织护理查房、教学查房、护理会诊、疑难病例讨论,科内每月组织_

13、次护理查房。五、加强护士岗位管理、绩效管理,提高管理效率与质量1、进一步落实护理人员分层管理,将护理岗位需求与护理人员能力相对应,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,为患者提供较高专业水平护理服务。2、配合医院建立护理人员绩效考核系统,实现以工作量、工作质量及患者满意度等为基础的薪酬分配,体现多劳多得、优劳多得的薪酬分配原则,以提高护理队伍的稳定性,降低离职率。3、改进和细化工作流程,把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去,加强细节管理,使护士工作具有执行力和可操作性。六、创新思维积极开展护理科研与教学,促进专科发展1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,创新

14、思维,积极撰写护理论文,力争在CN期刊发表论文2-_篇,多向医院网站投稿,将护理队伍中的好人好事进行宣传,展示天使风采。2、鼓励科室以品管圈为载体,围绕护理工作中质量、安全、技术改进等内容积极开展品管圈活动,展示评选活动成果,促进护理工作改进,5.12国际护士节活动组织一次护理QCC比赛,切实解决工作中存在的突出问题,从而真正有效提升护理质量、改善服务态度、提高病人满意度。七、积极配合完成医院交办各项工作任务。八、护理各项指标完成:1、基础护理合格率_%2、专科护理合格率_%3、分级护理合格率_%4、危重病人护理合格率_%5、急救物品完好率_%6、常规器械消毒灭菌合格率_%7、护理文书书写合格率_%8、病人对护理工作的满意度_%9、护理技术操作合格率_%10、“三基”考核合格率_%11、护理差错发生率“0”12、压疮发生率“0”13、医疗废弃物处理合格率_%14、一人一针一管一用灭菌合格率达_%15、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达_%16、健康宣教覆盖率_%17、健康宣教成效率_%18、优质护理服务覆盖率_%19、责任制整体护理合格率_%第2页共2页

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