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1、关于雇佣协议范文10篇 雇佣协议 篇1 _(以下简称聘方)与_(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地域)_企业工作事宜。经双方协商达成一致意见，订立本协议，详细条款以下：1、聘方聘请雇员赴_国(地域)_企业从事_。2、工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员基本月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地域)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。3、聘用期限，工作时间和假期(1)聘用期为：(2)工作时间：按_国(地域)劳工法要求，每七天工作_天，天天工作_小时。(3)休假日：雇员享受所在国法定假日。
2、(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。(5)事假：雇员因家庭急事或其余特殊原因需回国时，聘方应给予方便，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方无偿提供雇员有水、电、卫生设施住所，或支付租房费。(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员水平。(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险企业投保医疗保险。(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所要求各种保险。(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定一切税金。5、雇员出入中国和_国国境手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_国国境
3、(地域)签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。(2)聘方负担雇员从中国至工作点往返旅费。(3)雇员负担出入中国国境各种手续费。6、一方因特殊原因需提前终止协议。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资赔偿费，并负担雇员返回中国旅费。7、雇员应恪守工作所在国法律、法令，尊重当地风俗习惯恪守聘方关于要求。8、聘方应尊重雇员生活和风俗习惯。9、在协议执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商处理。10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 雇佣协议 篇2 甲方：乙方：性别：女居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日至
4、_年_月_日止。家庭住址：XX编码：签于甲方业务发展需要，雇佣乙方为济宁XX企业提供劳动服务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书以下：一、协议期限第一条本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期一个月（至_年_月_日止），并交纳协议违约金50.00元整，协议期满时退回。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不在续签协议，但受雇方从事关于工作和业务还未结束，则协议应顺延至关于工作业务结束。二、甲、乙双方义务和责任第二条乙方同意依照甲方工作需要，负担XX企业办公楼保洁岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达成甲方要求该岗位职责要求和甲方对岗位之尤其要求（详见岗位责任
5、书）标准。第四条乙方应按照工作职责确保完成甲方要求工作和任务。第五条乙方应接收甲方绩效考评。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关个人工作。第七条甲方应向乙方提供乙方所负担工作中必需工作条件。第八条按国家关于要求缴纳各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方能够代缴代办，其费用均由乙方负担。第九条乙方应严格恪守本协议附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每个月_日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，标准为580.00元月（含月奖金30.00元）。乙方在试用期间劳务酬劳为月。甲乙双方对劳务酬劳其余约定。甲方在以下情况有权扣除乙方对应额度劳务酬劳：1、因乙方过失给甲方照成经济损失；2、乙方违反企业管理制
6、度；3、双方约定其余情况。四、协议终止与解除第十一条协议期满未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。第十三条乙方有以下情形之一，甲方能够解除本协议：（一）在试用期间被证实不符合录用条件；（二）严重违反甲方关于要求及按照本协议约定能够解除劳务协议；（三）严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害；（四）被依法追究刑事责任。五、双方约定其余内容第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实个人信息与相关证实，并如实填写劳务人员记录表，不然甲方有权随时解除本协议。二、甲方有权对企业关于要求进行修改、完善。修改后内
7、容对本协议具备同等效力。三、甲方能够在协议使用期内，依照需要调整乙方岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出对应调整。乙方愿意服从甲方安排。四、乙方在协议期内负担甲方工程项目中工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意私自离职。五、甲方将定时或不定时对乙方进行工作绩效考评，考评不合格者，甲方有权解除或终止本协议。六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。七、职员人身意外伤害险：企业将依照不一样工种进行办理，保险费由企业垫付，员工服务期满_年由企业负担，不足_年离职由职员全额负担，保险手续转移个人。八、服装管理：协议订立时交纳服装垫付金100.00元，协
8、议期满时退回。九、本协议到解除日期时，乙方应按照济宁XX企业员工手册中离职制度办理离职手续，不然甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职汇报，经逐层审批同意后，由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职、自动离职，离职人员经济损失自负；离职人员自动离职时如带走企业财产者，追究其法律责任。第十一条本协议附件以下：第十二条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人或委托代理人：签定日期：_年_月_日签定日期：_年_月_日 雇佣协议 篇3 甲方：乙方：性别：_ 生日：_年_月_日身份证号码：_ 文化程度：_户籍所在地：_ 现在住址
9、_联络电话：依照中华人民共和国劳动法和关于劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立本劳动协议。一、协议期限第一条 协议期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实施用工协议期限。第二条 协议生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日。二、生产、工作任务第三条 乙方同意依照甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成要求工作任务，达成要求质量、数量标准。第四条 依照甲方不停地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方工种和岗位和薪资。三、劳动纪律第五条 甲方应依照劳动法和关于要求，制订
10、本企业各项详细规章制度。第六条 乙方应恪守国家法律、法规和甲方依法制订各项规章制度;严格恪守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，恪守职业道德;服从甲方管理和教育。第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本企业相关规章制度，给予纪律处罚、经济处罚，直至解除劳动协议。四、劳动保护和劳动条件第八条 甲方应依照国家关于生产安全、劳动保护、卫生保健等要求为乙方提供必要生产、工作条件和劳动保护方法等。详细内容以下：(一) 提供必要劳动场所和设备。(二) 发放要求劳动保护用具。(三) 对女职员和特殊职员按要求实施特殊劳动保护。五、工作时间和休息休假第九条 依照行业特点，由甲乙双方协商
11、详细工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按要求安排乙方休假或调休。六、劳动酬劳第十条 乙方应认真学习业务知识，主动工作，努力完成甲方分配生产、工作任务。第十一条 甲方支付乙方劳动酬劳包含以下内容：(一) 基本工资 元/月。(二) 职务工资 元/月。(三) 午餐补助 元/月。(四) 交通费补助 元/月。(五) 全勤奖 元/月。(六) 社保 元/月。(七) 分成或奖金(按甲方相关要求执行)。第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，不然甲方除支付乙方应得工资外，并加发相当于工资酬劳10%经济赔偿金。七、职业培训第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方
12、或协商共同负担。第十三条 乙方从事普通和技术工种，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。第十四条 在本协议期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动协议，经甲方同意，乙方应该按照未满协议服务年限，在离开前一次性向甲方付清赔偿培训费。八、处罚与奖励第十五条 乙方在劳开工作过程中，提出对甲方发展有利合理化提议，甲方可视情给予乙方口头褒扬或经济奖励。第十六条 乙方若在工作中一贯表现主动、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。第十七条 甲方能够随时口头或书面提出对乙方工作失误处罚决定。第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重渎职、营私舞弊
13、、泄露企业信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议各种处罚，并由乙方负担对甲方利益造成全部损失。九、社会保险和福利第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每个月将社保金直接发放给乙方;第二十条 甲方应该创造条件，改进集体福利，提升乙方福利待遇。十、协议终止和解除第二十一条 双方订立劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除、终止。第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方能够解除本协议：(一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。(二) 严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。(三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。(四) 因本身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。(五) 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。(六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作。第二十三条 甲方有以下情形之一，乙方能够解除本协议：(一) 甲方不按劳动协议约定支付劳动酬劳。(二) 从事违反国家法律法规工作。(三) 经甲
