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1、医务人员医德规范实施细则范文第一条为加强本院_精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定本医德规范。第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。第三条医德规范有以下几项。1、救死扶伤，实行_的人道主义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。2、尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不
2、以医谋私。5、为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与_。6、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德、医风建设，认真进行医德考核与评价。第五条各部门都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价本部门工作好坏的重要标准。第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈地抓。要把实行医院新成员的上岗前教育形成制度，未经上岗前培训不得上岗。第七条建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者
3、随时进行考核，并建立医德考核档案。第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升，以及评选先进工作者的首要条件。第十条实行奖优罚劣。医务人员医德规范实施细则范文（二）上思康达医院医务人员医德规范细则及实施办法根据卫生部颁发的中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法和防城港市卫生局的有关要求，结合我院实际制订本细则。医德即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指医务人员进行医疗活动的
4、思想和行为的准则。全院从事医疗、护理、医技、行政、后勤的所有人员都必须严格遵照执行。医德规范：(一)救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。(二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。(三)文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。(四)廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。(五)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私与秘密。(六)互学互尊，团结协作。正确处理同行同事之间的关系。(七)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。我院坚持进行医德教育，加强医德医风
5、建设，认真进行医德考核与评价。医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈，实行医院新成员上岗前教育制度，未经培训不得上岗。根据医院各类人员的工作性质，分类制定行为规范如下：一、领导干部行为规范1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。2、牢固树立全心全意为人民服务思想，密切联系群众，勤奋工作，率先垂范。3、坚持原则，实事求是，奉公守法，忠于职守，严格管理，作风严谨。4、艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁，自觉抵制不正之风，秉公办事，不以权谋私。5、发扬民主，团结协作，谦虚谨慎，正确处理国家、集体、个人三者关系。6、严守秘密，遵守组织纪律，坚持任人唯贤，严格按照干
6、部选拔任用工作的制度办事。7、努力学习，奋进工作，不断提高领导水平。二、医生行为规范1、医学赤诚，尽职尽责。一切从病人利益出发，对工作极端负责，对病人竭诚相待，严格执行首诊负责制，想病人所想，急病人所急，千方百计为病人解除痛苦。2、平等待人，一视同仁。尊重病人人格、权利，满腔热情地为病人服务。不论病人职位高低，都一视同仁。3、刻苦钻研，医学精湛。技术上精益求精，不断学习新理论、新技术，严格遵守制度和操作常规，确保安全医疗。4、作风正派，廉洁行医。合理检查，合理用药，不收病人及家属的钱物和吃请。5、尊重同行，团结协作。医务人员之间应相互尊重，相互支持，做到谦虚谨慎，诚实正直。6、为病人保守医密，
7、不泄漏病人隐私和秘密，耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。三、护士行为规范1、想病人所想，急病人所急，千方百计为病人解除痛苦。2、尊重病人的人格与权利，不论病人职位高低，都一视同仁。3、文明用语，礼貌待人，仪表端庄，举止稳重，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，努力创建安静舒适的病区环境。4、廉洁奉公，遵纪守法，不收受病人及家属的钱物和吃请。5、为病人保守医密，实行保护性医疗。不泄漏病人隐私和秘密，耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。6、有爱心及宽宏大量的胸怀，互学互尊，团结协作，谦虚诚实，善解人意，正确处理同行同事关系。7、努力学习专业知识，不断提高技术水平，严格遵守护理操作常规
8、，确保医疗安全。四、医技工作人员行为规范1、牢固树立“一切为病人”的思想，密切配合临床，千方百计方便病人，想方设法为病人排忧解难。2、尊重病人，同情病人，关心病人，不论病人职位高低，都一视同仁。3、文明服务，礼貌待人，讲究卫生，仪表端庄，举止稳重，作风严谨。4、廉洁自律，遵纪守法，不接受服务对象的钱物和吃请。5、为病人保守医密，不泄漏病人隐私和秘密，耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。6、互学互尊，团结协作，不抬高自己，贬低同行，正确处理好与临床同事关系。7、努力学习专业知识，认真钻研医术，不断提高技术水平，检验报告及时准确。五、行政人员行为规范1、牢固树立“以为病人为中心，以质量为核
9、心”的思想，关心职工，做好服务，创造良好的医院环境。2、文明服务，礼貌待人，仪表端庄，举止稳重，态度和蔼。3、廉洁奉公，作风正派，不接受服务对象的钱物和吃请，不以权谋私。4、坚持原则，实事求是，秉公办事，不徇私情，严格执行各项政策、法规。5、互学互尊，团结协作，谦虚谨慎，正确处理上、下之间及内、外之间的关系。6、热爱岗位，忠于职守，勤奋工作，严格管理，出色完成各项工作任务。7、努力学习，奋发进取，不断提高业务水平和工作效率。六、后勤职工行为规范1、牢固树立“以医疗为中心，为病人服务，为职工服务”的思想，主动为病人和职工排忧解难。2、尊重病人，尊重职工，不论服务对象职位高低，都一视同仁，及时为一
10、线做好服务保障工作。3、文明服务，礼貌待人，着装整洁，仪表端庄，举止稳重，文明用语。4、廉洁奉公，遵纪守法，不徇私情。5、爱医院，爱病人，爱岗位，工作负责，踏实肯干。6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事的关系。7、努力学习，钻研业务，严格遵守制度和操作规程，确保工作安全。七、窗口服务人员的行为规范1、态度和蔼，热情亲切，语言文明，服务周到。2、仪态端庄，穿戴整洁，佩证上岗。3、做到有问必答，清楚告知。4、做到按时上下班，有事请假。5、遵守制度，坚守岗位，恪尽职守。6、廉洁自律，勤政敬业。7、遵规守纪，照章办事。8、虚心接受服务对象的评议、投诉。八、保安工作行为规范1、保安员必须服从指挥、忠
11、于职守，自觉遵守治安管理条例及各项规章制度，敢于向一切违法犯罪行为和不良现象作斗争。2、对违法乱纪、偷抢者要敢说、敢管、敢抓，并及时通报班长或有关领导进行处理。3、按规定时间上班，提前_分钟到岗，检查仪容仪表，保持服装整洁，不卷袖挽裤，统一着装，严禁穿休闲装上班。负责立岗工作(上班前十分钟至铃声后五分钟；下班前十分钟至铃声后五分钟)。4、文明执勤、礼貌待客，若遇到不听解释的客人或员工，要有礼在先，不与客人或员工争吵，更不能随便动手打人。对解决不了的问题，及时报告主任或院办。5、交接班人员在指定的地点或岗位上进行交接班；交接班清楚后，双方在交接记录上签名，并相互敬礼后上岗或下岗。6、不擅离职守，
12、不在岗位上坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西，不看书报等；不在岗位上大声喧哗，不使用淫秽语言等；不损坏警戒设施和执勤用品。7、执勤中若发现紧急情况，要立即采取措施进行处理，若本人处理不了，应立即报告主任或院办。医务人员医德规范实施细则范文（三）第一条为加强本院社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定本医德规范。第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与患者、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。第三条医德规范有以下几项。1、救死扶伤，实行社会主义的人道主
13、义。时刻为患者着想，千方百计为患者解除病痛。2、尊重患者的人格与权利，对待患者不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。3、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴患者。4、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。5、为患者保守医密，实行保护性医疗，不泄露患者隐私与秘密。6、互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加强医德、医风建设，认真进行医德考核与评价。第五条各部门都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评
14、价本部门工作好坏的重要标准。第六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长期坚持不懈地抓。要把实行医院新成员的上岗前教育形成制度，未经上岗前培训不得上岗。第七条建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别要注重社会评价，经常听取患者和社会各界的意见，接受人民群众的监督。第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升，以及评选先进工作者的首要条件。第十条实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范，医德高尚的个人，应予以表彰和奖励；对不认真遵守医德规范者，须进行批评教
15、育；对严重违反医德规范，须根据情况给予相应处分。第十一条本规范适用于本医院所有的医务人员，包括医师、护士、医技科室人员、护理人员和工勤人员等。医务人员医德规范实施细则范文（四）根据_部颁发的_医务人员医德规范及实施办法和防城港市卫生局的有关要求，结合我院实际制订本细则。医德即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。全院从事医疗、护理、医技、行政、后勤的所有人员都必须严格遵照执行。医德规范：(一)救死扶伤，实行_的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。(二)尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。(三)文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。(四)廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以医谋私。(五)为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私与_。(六)互学互尊，团结协作。正确处理同行同事之间的关系。(七)严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。我院坚持进行医德教育，加强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。医德教
