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1、解决问题现场推进会领导讲话 讲话提纲 (202年4月) 同志们： 关于做好主题实践活动解决问题各项工作,我讲四点意见。 一、统一思想,提高认识。主题实践活动取得的成效如何，解决问题是根本,多办实事是关键。解决问题是在政策宣讲、走访排查的基础上,集中时间、集中精力解决农村存在的突出问题，解决影响和制约XX县区发展、涉及群众切身利益的实际问题，抓落实、见实效的攻坚阶段。能否高标准高质量地搞好解决问题阶段的各项工作，是衡量主题实践活动有没有取得实效的重要标志。从活动开始，区委就提出要把解决问题贯穿始终,坚持边学边解、边查边解，以解决问题的实际成效取信于民。因此，工作队、工作组和包抓部门一定要充分认识
2、解决问题工作的重要性,严格按照区委关于主题实践活动的总体部署和目标要求，认真落实全区重点工作观摩讲评会精神,不断增强做好解决问题各项工作的责任感和紧迫感,以饱满的政治热情，良好的精神状态,务实的工作作风，扎实搞好解决问题，确保主题实践活动取得实效，真正成为群众满意工程。 二、发挥作用，形成合力。一要发挥包抓作用。包抓部门要树立“长期包、坚持下、经常帮”的思想，按照解决一个问题,制定一套方案，明确一名领导，落实一笔资金的“四个一”要求，主动上人员、定措施、出资金、投物资,在解决问题中发挥好主力军作用。部门主要领导要切实履行包抓责任，真正把包抓工作放在心上,拿在手上,坚持每半月下村一次，到解决问题
3、的现场抓协调、抓进度、抓实效，并要经常过问进展情况。活动期间,各部门要帮助所包抓的村解决问题不少于件，办实事不少于1件，同时要在基础设施、科技发展、产业建设、就业创业等有关项目方面给予重点帮助。二要发挥协同推进作用。工作组在走访排查过程中,对群众最现实、最直接、最紧迫的问题，了解最清楚，感受最深刻。因此,要带着感情、带着责任去开展工作，对于政策解答、信息咨询、便民服务代理等自身能力范围能够解决问题,要不等不靠，抓紧解决。要协助包抓部门在发动群众参与、公布解决情况、宣传解决成效中发挥积极作用，努力成为解决问题的推动者。同时,要主动配合村上做好基层组织建设、创新社会管理、村容村貌整治、产业发展等重
4、点工作，以及通过开展结对联系“五个一”活动，为解决问题创造良好的外部环境。三要发挥综合协调作用。工作队要在解决问题中发挥好牵头抓总、协调各方的作用。对于情况复杂、解决难度较大的问题,要整合包抓部门、工作组和村上三方力 量，集中克难攻坚。要充分动员辖区企事业单位和本地在外成功人士,通过捐资出物的方式，参与到解决问题中来,形成多方联动、共同解决问题的合力。 三、培树典型，完善机制。树立典型、示范带动是推动工作的有效手段。要注意总结主题实践活动中的好经验、好做法,善于发现典型、培养典型、总结典型、推广典型。特别是要宣传包抓部门在解决问题活动中加强领导、狠抓落实、创新举措的成功经验和先进典型。同时,在
5、巩固已有的老先进、老典型的基础上,进一步挖掘、培养和树立一批新典型、新亮点，做到培养树立一个,示范带动一片，发展引领一方。要坚持边实践、边解决、边总结,将零散经验系统化,成熟做法制度化,有效措施规范化,进一步健全完善目标承诺、限时办结、挂牌销号、效果督查、点评通报等工作机制,不断巩固活动成果,形成长效机制,达到全面解决问题的目的。 四、强化督查，跟踪问效。镇(办）工作队要切实加强对包抓部门、工作组的工作指导，通过召开现场办公会、工作推进会、个案分析会、进展通报会等行之有效的方式,及时掌握主题活动进展情况。要加大督促检查力度，采取随机督查、专项督查、明察暗访等方式,定期、不定期对活动进行经常性督
6、查指导，帮助工作组解决活动开展的思路、方法、措施等根本性问题。同时,要真正发挥两级督查的作用，进 一步加大对包抓部门、工作组和下派干部驻点守岗和工作开展情况的督查，对工作不扎实、问题解决不到位的包抓部门和工作组，要及时上报区“三为”办进行通报批评,限期整改，并从严追究相关人员责任，确保主题活动取得实效。要切实把下派干部作为镇办的一支工作力量，敢于管理、善于管理，指导他们把区上的五大活动任务与镇办中心工作结合起来抓落实,抓成效，不仅要发挥他们在推动工作中的作用,还要确保通过活动锻炼和培养一支高素质的年轻干部队伍。 第二篇：推进会领导讲话松岭区教育局 廉政建设风险防范机制建设 推进会上的讲话 侯德
7、印 （202年4月日） 同志们: 廉政风险防范机制建设工作环节多,内容多，涉及到反腐倡廉建设的方方面面。教育局要根据区纪委的要求，结合教育局实际,按照突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效的要求，重点抓好以下工作。 一、要抓好廉政风险点的排查 查找风险点是防范的基础和前提。如果风险点查找不出来，或者找不准、找不全，建立防控机制就没有针对性。要在进一步明确职责和权限的基础上,按照岗位从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境风险等方面入手,全面深入查找可能存在的风险点。一是查找岗位风险。按照参与的要求，组织党员干部对照以往履行职责、执行制度的情况,认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职
8、责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险。二是查找科室风险。针对行政管理、安全管理、评估评审、招录考试等重点岗位和关键环节，分别查找业务流程、制度机制和外部环境1 等方面存在或可能存在的廉政风险。三是查找单位风险。班子结合岗位职责着重查找个人在思想道德、履行岗位职责和外部环境方面的风险。查找廉政风险是规范权力运行的重要措施,采用岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法，认真梳理权力运行中存在的或潜在的廉政风险，进行分析和排序,确定关注重点和优先控制的风险。 二、要抓好防控措施的制定 围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性地提出并推进防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制
9、度为面的廉政风险防控机制。一方面,要在查找廉政风险点的基础上,结合班子、岗位等实际情况，对查找出来的廉政风险进行梳理汇总和审查评估，按照风险发生概率和危害损失程度，确定风险等级,明确监管权限。另一方面，要按照“责任落实到岗、风险防控到岗、制度建设到岗”的要求,结合各自工作职责，有针对性地制定切实可行的防控措施。如属于思想道德风险的，要制定开展廉政教育的措施任务;属于业务流程风险的，要进一步理清工作流程,细化工作环节，明确相应的责任人;属于外部环境风险的,要进一步加强廉政文化宣传教育工作,净化风气，在机关营造廉荣贪耻的浓厚氛围。同时,制定防控措施要和现代科技手段和网络 技术相结合，以管理信息化实
10、现业务透明化和自动控制,带动监控和防范高效化，做到“人防”与“技防”同步到位。 三、要抓好防控措施的落实 廉政风险关键在于防范。要综合运用教育、制度、监督等手段,采取前期预防、中期监控和后期处置等措施,对可能发生的腐败行为实施有效控制。一是落实前期预防措施。主要是从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范。要进一步加强对学习宣传,教育和引导党员干部牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。完善办事公开机制和廉政承诺制,主动接受群众和社会的监督。二是落实中期监控机制。要与廉政谈话、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等结合起来,通过自我对照检查和组织监督，及时发现苗头性、倾向性问题。针对
11、日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，及时制定相应制度。用健全的制度和科学有效的机制遏制廉政风险演变为腐败问题。三是落实后期处置办法。对有明显风险表现的个人及时进行纠错和提醒,防止可能出现或发生腐败问题;对有轻微违纪行为，群众有较大反映的党员干部，要采取批评教育、诫勉谈话、责令整改等方式,进行超前防范和动态监督;对整改不力，群众仍有反映的,按照相关规定,予以追究,努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。 总之，要将防范措施与廉政风险点紧密结合起来,明确监督职责，落实监管责任,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。 第三篇：基层党建工作现场推进会讲话在全区基
12、层党建工作现场推进会上的讲话 (202X年x月x日） xxx 同志们： 经区委研究同意，我们用一天半时间,召开全区基层党建工作现场推进会,总结上半年工作,明确下半年思路，对基层党建重点任务进行再安排、再动员、再部署。昨天，我们实地观摩了x个镇基层党建工作情况，从不同角度展示了今年以来x、x、“x”项目等工作成效。从现场观摩来看，最明显的感受就是有行动才有变化。特别是村和x村,去年作为基层党建推进会和村党组织书记集中培训班现场，这次又安排看这两个点,就是为了让大家切身感受这两个村在示范点创建中,积极思考、深入谋划、主动作为所取得的成效。应该说，本次会议既是现场观摩会,又是经验交流会，也是部署推进
13、会，达到了检验工作成效、相互学习借鉴、激发争先动力、夯实基层基础的效果。 今年是十九大召开之年,也是全面推进基层党建工作向纵深发展的重要一年。x月x日、x月日,中组部和省委组织部先后召开了基层党建工作重点任务推进会。x月x日，市委组织部召开了全市基层党建工作重点项目交办会，确定市级重点项目项,我区自选项目x项，形成全区“x”基层党建重点项目。中央和省市委对基层党建工作提出了许多新 1要求，大家能够坚持以点带面、把握关键,以重点工作的推进，带动基层党建各项任务有效落实。一是学习教育成效明显。坚持抓常抓细抓长，召开全区推进“两学一做”常态化制度化工作会议，全面推行x主题党日制度，开展纪念建党96周
14、年系列活动,制定x行动工作方案,推动学习教育持续深入开展。今年月，来我区调研，对区级层面创设的“x”“x”等活动,基层单位车间微课堂、一线学习法、党员亮牌示范等做法予以肯定。二是基层基础不断夯实。去年以来，区财政、区管党费累计拨付x万元补助资金，推进村级阵地建设。今年启动新一轮改扩建工作，进一步提升服务阵地整体水平。为防止资产流失,召开产权管理座谈会,出台产权管理办法,签订区镇村三方管理协议，推行村党组织书记管理责任书面承诺，强化个服务中心产权管理。出台“x”村级治理模式实施意见，细化权力清单、运行流程图,健全事前请示报告、驻村干部参与、决策全程记实三项制度,完善村级运行机制。三是重点任务有序
15、落实。突出抓好市区两级“x”基层党建重点项目，在全市率先召开了落实富民党建“”推进会议，建立了进度月报、联席会议制度，分解目标任务,明确工作责任，x农场、x种植农场等带富项目成效初显。重点培育“零距离”便民服务、“乡村剧场”文体娱乐等七大服务空间,推动优势资源向服务中心集聚,打造了沙x、x、x等“x”样板村。四是典型影响持续扩大。提炼精神特质,组织开展“x”活动,不断放大典型示范引领效应。先后次获x“点赞”，并光荣当选x,相关事迹被光明日报、x等主流媒体报道，委在全x开展向x学习活动。评选表 彰10名第x届“x”，x名村书记获x，数量居全省县区第一。 总体来看，今年基层党建工作有了较大提升，但是，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足，主要集中为以下几个方面。 一是管党责任仍需加强。有的单位没有树立“抓好党建是最大政绩”导向，认为抓党建是“务虚事、做虚功”，一定程度上存在“一头热一头冷”现象,从严治党责任层层递减。有的分管党建副书记“分而不管”,专职不专干,做“二传手”,参与其他工作较多,抓党建成了“副业”。有的组织委员对政策业务研究不深，工作标准不高,敷衍应付，得过且过，甚至当“甩手掌柜”。 二是基础工作不够扎实。基础不牢，地动山摇。近年来，我们一直强调抓基层、打基础、强基本,但是基层基础方面仍存在一些薄弱环节，突出表现在阵地建设、队伍
