安全生产重在责任落实

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1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。安全生产重在责任落实 针对存在责任真空的问题,安全生产“责任落实年”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题,目的是构建良好的安全事故的发生,多为误性操作、习惯性违章及安全制度的执行不全面等诸多因素,只有我们在安全规章制度框架里,进一步加强安全责任心,加强安全责任的落实,把风险控制在最低限度。安全责任重在落实,应着力完善安全生产责任制,保障安全生产责任传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核促进责任落实,深化安全生产思想保障工作。众所周知,安全管理过程控制的一般顺序,首先是安全生产的宣传教育,其次是岗位

2、员工的遵章守纪,第三是隐患的检查与整改,第四是事故的应急与处置,最后才是考核与奖惩。大家不妨设想一下,如果宣传教育者责任缺失,无疑会造成全体员工安全意识的淡薄,而安全意识的淡薄便会使整个生产、检修、工程建设安全工作力度削弱;岗位员工责任的缺失,遵章守纪的自觉意识减弱,必定会造成”三违现象”的大量出现而造成事故隐患;管理者的责任缺失必然会对隐患的检查与整改视而不见或等闲视之,从而由姑息到放任,最终引发事故;事故应急与处置责任的缺失,则会放大事故的后果,加重事故的损失;考核与奖惩责任的缺失,又会造成安全与效益的不对等,从而削弱安全工作的严肃性,进而形成安全意识进一步淡薄的恶性循环。由此可见,系统化

3、的安全工作对责任的落实要求更高。 那么应该如何落实责任呢。首先要做的就是明确责任。安全生产能不能搞好,在很大程度上取决于”一把手”对安全工作的认识程度。要树立”抓不好安全的领导不是称职的领导,抓不好安全工作不是合格的领导”的观念,强化安全生产责任意识,身体力行履行”安全生产第一责任”。每个岗位都应该依据安全生产责任制要求,明确哪些行为是符合责任要求的,哪些行为是违反责任要求的,从而约束与指导自己的具体行为。其次是树立勇于承担责任的精神。勇于承担责任,是每一个岗位人员必备的素质,应有的自觉意识,也是搞好安全工作的重要保证。勇于承担责任,就是要不找借口,不讲客观,增强做好安全工作的自觉性;就是要增

4、强紧机感和使命感,为安全工作倾力尽责,极端负责。还要做好危险辨识工作。这一点非常重要,危险辨识要求我们把事后弥补放到”提前辨识”,尽可能把生产操作、检修作业所能发生的各项危险因素统筹考虑,并采取相应的防范措施把事故风险、人员伤亡、财产损失降到最低限度。最重要的一点,是必须从严从细从实落实标准化操作规程。公司制定的各项安全规章制度,特别是岗位标准化操作规程,是确保人身安全、生产安全的红线,不论是什么人,不论是在何种情况下,都必须严格遵守,坚决执行,杜绝一切随意违章行为,进一步提高安全工作执行力。 总之,一切事故都可以预防,只要我们有强烈的安全生产意识,自觉地遵守各项规章制度,强化责任落实,对自己

5、的安全责任做到心中有数,实时掌控,那么安全生产就一定有保证。维护公司长治久安,是确保公司更好更快发展的重要内容,是每一名职工必须认真履行好的责任。广大职工更要时刻牢记安全责任,积极承担起安全责任,把安全责任落实到工作的每一个细节中,共同开创安全工作新局面。 陈攀堂 202615 第二篇:安全责任重在落实安全常在我心 今年安全月的主题是“安全责任重在落实”,落实安全责任制度,明确目标和要求,层层压力传递。树立安全生产全员有责的观念,按照“谁主管、谁负责”原则落实安全生产责任。各级管理人员、操作人员应熟悉安全生产和环境保护责任制及考核办法中各自安全职责,认真反思制度是否健全。管理方法是否得当。安全

6、责任是否落实。 坚持定期或不定期安全生产检查,落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点和风险类别,细化“反违章禁令”执行条款,将“三标”、“五型班组”、“安全文化”、“大比武、大练兵”活动相结合,大力开展违章行为专项整治活动和“安全为天”百日安全生产大讨论,狠反“三违”行为,切实重视和加强安全生产,进一步提高对公司“反违章禁令”和“安全为天”要求重要性的认识,增强贯彻落实的自觉性和坚定性;以大讨论带动大检查大整改,进一步落实各项安全生产措施;进一步提高员工安全意识,自觉做到遵章守纪;进一步强化“三基”,狠反“三违”,提高安全执行力。 安全责任落实不到位。有的管理者只是将安全工作

7、挂在嘴上,说起来重要,忙起来不要。只抓生产,忽视安全。不清楚自己的安全职责,遇到问题相互推诿,认为安全是管安全人员的事情;认为上面安全要求过多,生产都应付不过来,哪有心思和精力学文件和抓落实,认为可执行可不执行,甚至连看都不看直接进行下发,没有针对上面要求和工作实际,制订切实可行措施加以落实,甚至在检查中一句话“注意安全”。如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。 第三篇:安全责任重在落实安全责任重在

8、落实 202年安全月演讲稿 礼记中庸中有这样一句话。“凡事预则立,不预则废”,意思就是什么事情,提前去准备和落实,则可以成功,反之,就会导致失败。这里凸显了做的重要性,让人们明白不但要有责、知责,更要尽责。 我们是在电厂做维护工作的,时刻都有不同的危险,在你疏忽大意的时候,可能一个危及生命的危险源就在你的身边,它随时都会伤害到你,让社会和你的家庭蒙受巨大损失。2年1月8日,大唐国际北京高井热电厂由于运行人员吴某在机组正常运行的时候,到3发变组保护屏处学习,本打算提取运行记录,却误操作导致机组跳闸事故,让单位蒙受不必要的损失。 20年10月5日,托克托电厂天津蓝巢维护人员冯某作业时擅自扩大工作范

9、围,在危险点分析不足的情况下,误将交流电接入机组保护直流系统,造成运行中的三台机组、两台00k联络变压器全部跳闸,让单位蒙受巨大损失。 22X年1月,中纪委全会上,胡锦涛总书记就指出。责任重于泰山,特别是把人民群众生命财产安全放在高于一切的位置上。 这也说明了安全工作一点也马虎不得,不但要做,而且要做好;不但要有责,更要尽责;不但要做措施,更要落实措施是否做得到位。有人觉得搞安全,那是安全员的工作,那就大错特错了,作为普通的维护工作者,我们同样要搞安全,不能带上安全带就敢爬高,这是工作的盲区,我们应该更深入的了解工作环境的安全性,知道周围存在什么样的危险源,是油、还是煤;是灰、还是渣;是水、还

10、是汽;甚至是其他的什么东西,还要知道会造成什么样的伤害,是烫伤、烧伤,还是碰伤、撞伤。 其实电厂并不是很复杂,只是是由。汽、水、油、煤、灰、渣、风、烟、电,再加上设备和化学药品组成的混合体,在你工作的时候,周围环境里有的也只是这些的一种或是几种,对于人类弱小的生命,它们都是致命的,安全工作说一千,道一万,关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命,没有生命,一切无从谈起。安全责任,就是生命的保护神。管生产必须管安全,管安全必须担责任,责任多一分,隐患就可能少十分。 当前,高温炎热天气降至,我们要强化安全意识,立足岗位,更加自觉地认知自己所肩负的安全责任,更加自觉地从细节入手履行自己应尽的安全责任,

11、更加自觉地把落实安全责任作为热爱企业、忠于企业的定律,以个人尽责累积团队尽责,以团队尽责共筑企业平安屏障,以良好的安全工作业绩迎接中国共产党0华诞。 第四篇:安全责任重在落实安全责任,重在落实 用行动担当责任,用责任呵护 生命。 人最宝贵的是生命,只有生命才会创造奇迹,没有生命,一切无从谈起。安全责任就是生命的保护神。 安全系于责任,责任重于泰山。失去了责任,随之而来的就是哭声、是血泪,是家庭的破碎,责任多一分,隐患少十分。不管你在什么岗位,不管你从事什么工作,请看到事故的危害、平安的可贵。让我们一起,担起责任,守护健康,呵护生命。 通过“每人一天安全员”活动我认为可以重点从以三个方面落实安全

12、责任: 一是加强对员工的安全思想教育,让安全思想牢固扎根。通过每月安全分析会、班组安全学习、安全生产月专题教育活动,安全事故案例分析等形式,不断加强对职工的安全教育,让安全生产的思想和理念在员工的头脑中深深扎根。 二是严格执行安全规章制度,坚决抓好“反违章”。安全生产必须要有严格的规章制度来执行和保证,否则抓好安全生产就成为一句空话。 三是加强安全文化建设,让职工的安全思想不断升华。 写给亲人的一封安全家书,开展安全生产知识竞赛,都是安全文化建设的有效途径,对安全生产起到了很好的促进作用。 安全责任重在落实。我们惟有把安全生产责任和安全生产制度真正落到实处,才能有效防止事故的发生,确保企业安全

13、和职工平安,从而为促进企业快速健康发展、维护稳定大局,为构建和谐企业提供强有力的安全保障。 第五篇:安全责任重在落实有责、知责、履责、尽责 浅谈安全责任,重在落实 02X年是全国第0个安全生产月,今年安全生产月的主题是:“安全责任,重在落实”,再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。”也就是说搞好安全工作的关键不在于立法,而在于抓好落实,只有抓好落实才能见实效。这句话是我们国家总理温家宝在全国安全生产工作会议上的讲话。今年的安全工作主题非常鲜明,就是狠抓责任落实。围绕这点我们在平时的工作中应该怎样去做到落实呢

14、。那就是有责、知责、履责、尽责。 一、有责制定制度,明确责任 安全管理工作的首要工作是制定出切合行业、企业、工种的,切实可行的各项管理制度、操作规程、作业指导书以及各项考核奖励措施。安全制度的全面与否、切实可行否,将直接关系到安全管理工作的顺利开展。这就要求企业根据实际情况制定相关的安全管理制度,明确每个人的安全责任。任何的形式主义和主观主义都是我们的大敌。责任落实就是要做到横向到边,纵向到底,不留死角。具体就是:一要统一思想,提高认识,全体职工树立“安全第一”的思想,把安全工作摆在首要位置来抓;二要进一步健全安全组织机构,实行领导负责,层层签订责任书,责任到人;三要进一步完善安全管理制度,做

15、到有章可循;四要细化各类人员职责,做到有据可依;五要制定安全应急预案,做到临危不乱。 二、知责学习制度,知晓责任 安全要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲,坚持用常态化的教育牢固树立人的安全意识,用铁一般的制度保证安全弦紧绷,用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。安全制度没有经过系统的学习和培训对职工来说那都只是一纸空文,学习和培训是做好安全工作的前提,因为有初来乍到的新人要培训,再培训;有不懂安全的外来人员要培训;有干活不注重方法,蛮干的粗心人要培训和教育;有做事糊里糊涂、丢三落 四、责任性弱的人要培训和教育;有凭老经验,不遵守操作规程的人要培训。安全培训只有起点,没有终点。只有通过不断的培训让企业的每一位员工知道在平时的生产过程中应该怎样遵守、如何遵守各项安全管理制度,知晓自己应尽的责任。 三、履责遵守制度,自我履责 经过系统的学习和培训后,每一位职工要自我遵守制度,自我履责。自我履责就是杜绝习惯性违章,例如:进入生产现场不戴安全帽或戴安全帽不规范;高空作业不系安全带;该戴大面具却只戴个小面具或口罩等等。这些看似都是小事但很久以来也没出事故,没什么大不了。长此以往,当某些坏习惯习以为常,在脑子里根深蒂固时,必将后患无穷。正如人们横穿马路,十次横穿没出意外,甚至百次、千次都没出意外,但你能保证第一千零一

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