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1、护士个人工作计划下半年一、工作目标20_年我要以服务提高质量，更好的为临床服务.把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化.消毒灭菌准确彻底，无延误.都说素质决定能力.我要积极提高素质，加强学习，争先进.认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作.二、工作计划（一）学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作.掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作.（二）接受最新知识，提高业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学
2、习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作.（三）主动热情服务，提升服务理念为病人服务“主动上门”，及时准确.按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务.（四）加强个人修养，树立“天使”形象加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等.提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量.三、保证措施（一）加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态.（二）加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训，做到胆大心
3、细，客服心里障碍.定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请教.（三）认真做好基础护理工作规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决.以上是我对20_年的个人工作计划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的.在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量.页码 / 总页数护士个人工作计划下半年（2）一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质一、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工
4、作1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标.2.加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础.3.基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次.4.强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况
5、.二、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1.组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划.安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪.开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会.三、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和
6、技能.同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平.二、加强护理管理，提高护士长管理水平一、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.二、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标.三、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平.三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效一、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能
7、力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量.二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施.三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档.年终护理文书评比评出集体第一、二、三名.四加强护理过程中的安全管理：1.继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐
8、患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任.2.严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生.3.强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好.四、深化亲情服务，提高服务质量一、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能.培养护士树立良好的职业形象.二、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意
9、见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性.3 / 3护士个人工作计划下半年（3）身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课.我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单.这三个月的工作，使我成长了很多.从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易.做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好
10、的职业道德.要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁.不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育.同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的.做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进.要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等.新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等.因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经验，不断提高
11、自己.做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力.对工作一丝不苟，认真负责.护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的.护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书.要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生.做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力.护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快.作为一
12、名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝.一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量.集体是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉.一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上.团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远.近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，使得我们医护人员对自己的工作更加有信心.比如我们开展了优质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证.从而反映了护理工作的重要
13、作用和地位.护士对人民的健康做出了积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.在这_年即将开始的一年,作为一名护理人员，我也特地为自己制订了一份护理工作计划:一、继续加强学习，提高自身专业素质.尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学习，以利于临床实践的有效应用.二、全力协助护士长做好病区的有效管理，如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助.制作有意于患者的一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解.明确自己的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准
14、来要求自己，做到让患者满意，领导放心.三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早退.积极参加科室内及院内举行的各种学习活动.四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务.五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系.七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩.八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪.在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!一、加强护士在职教
15、育，提高护理人员的综合素质一、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1.重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标.2.加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础.3.基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次.4.强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况.二、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1.组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划.安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪.开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会.三、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专
