实用的公司道歉信四篇.doc

上传人:桔**** 文档编号:564600050 上传时间:2022-10-08 格式:DOC 页数:5 大小:14.50KB
返回 下载 相关 举报
实用的公司道歉信四篇.doc_第1页
第1页 / 共5页
实用的公司道歉信四篇.doc_第2页
第2页 / 共5页
实用的公司道歉信四篇.doc_第3页
第3页 / 共5页
实用的公司道歉信四篇.doc_第4页
第4页 / 共5页
实用的公司道歉信四篇.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《实用的公司道歉信四篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《实用的公司道歉信四篇.doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、实用的公司抱歉信四篇实用的公司抱歉信四篇公司抱歉信 篇1 尊敬的xxx:本公司于20xx年11月在本网站登载的关于龚岩涉嫌职务侵占和团伙盗窃犯罪被解除职务的通报一文,该文内容多处与事实不符,公安部门处于侦查阶段,对于龚是否涉嫌犯罪并无定论,而本公司即在网站上称龚利用职务之便进展盗窃,该文内容对读者产生误导,会使龚的社会评价降低,因此,本公司撰写并登载该文的行为已构成进犯龚声誉权。我公司特此向龚及读者致歉,以消除影响,恢复声誉。此致敬礼!抱歉人:xxx日期:20xx年x月x日公司抱歉信 篇2 亲爱的客户:我方于本月18日配送贵司产品,但由于我方没有按贵司的方案安排配送,给贵司带来了很多费事,非常

2、抱歉!对本次配送造成的负影响,我首先以我个人的名义向你致以最诚挚的歉意,假如不是因为我的工作忽略,是不会导致这样的后果,我心存愧疚。假如还有时机的话,也非常希望你再给我时机,我们一定保证以后提供的效劳绝不会再有类似的情况发生,并郑重立下此承诺。针对本次配送质量方面存在的问题,我们从全方位反思并在内部讨论协商,以杜绝类似情况再发生!其它方面希望贵司能再提珍贵意见,对我方存在的缺乏,请及时指正,我方愿全力合作,争取最大程度的满足客户的要求,到达双赢,也让我方进步更快。我相信在贵司和骏鸿物流的监视下,我们会做得越来越好!谢谢!抱歉人:日期公司抱歉信 篇3 亲爱的QQ用户:前段时间,腾讯公司和360公

3、司爆发了一场广为人知的纷争。最终在工业和信息化部等政府部门的协调下,这次纷争告一段落,QQ用户的平安和权益得到了保障。在此,我们向所有在事件中受到困扰的用户致以诚挚的歉意!对工业和信息化部等政府部门的通报批评我们虚心承受,并且会按照有关要求认真落实后续工作。对大家在此过程中对我们提出的意见和各种批评,我们也会认真听取、总结,汲取教训。痛定思痛,我们在处理的方式和与用户沟通中采取的方式有很多值得反思的地方。起初,我们把注意力都放在“谁对谁错”、“是非曲直”这样的问题上,与此同时,却忽略了用户的感受。作为一家开展较早、规模较大的企业,同时作为行业领先者,我们应该更加注重用户的感受;假如我们在做出那

4、个“困难的决定”之前可以和您有更充分的沟通,让您能有时机更明白风险和问题所在,整个事件的演化也许就是另外一幅情景。事件发生后,我们从用户、媒体、行业专家那里得到了很多信息,其中有意见,有建议,也有批评。无论从哪个角度,能得到您的帮助是我们的幸运,也是我们在这个事件中的一份收获。您如今也许还无法想象这些意见对我们有多么重要。正是您的这些意见,将会成为腾讯公司战略转型和企业晋级的关键动力。也正是因为有了这样的认识,公司领导在不久前致员工的一封信里才会提出:“这不是最坏的时刻;也没有最好的时刻;让我们放下愤怒;让我们保持敬畏;让我们翻开将来之门。”我们相信,这次事件完毕之后,在政府的推动下,我们一直

5、渴求的.“阳光下的竞争”时代终将到来。腾讯也将以更开放的心态和用户、行业一起去拥抱这个时代。随着QQ用户数的持续增长,我们明白身上的责任越来越重大。面对责任,我们必须对自己要求更高、做到更好。这样的心态也让我们更能理解您在此事件中所受到的困扰。因此,我们再次向您致以诚挚的歉意,希望将来能继续得到您的支持。无论过去、如今还是将来,我们的心愿不变:和你在一起。xxx年 月 日公司抱歉信 篇4 尊敬的老板:首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静,表达出没有

6、一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不可以正确地面对,以致于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关心和帮助使我感到温暖的同时,也渐渐开场放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。让陈经理绝望了!请承受我对您真诚的抱歉。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,假如在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。此致敬礼!xx20xx年x月x日第 页 共 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号