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1、安全生产检查制度范文1.2本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。l._本制度适用于企业内各单位。2总则2.l安全生产检查依据分级管理、分线负责的原则进行实施。2.2安全生产检查的方式安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。2.21经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。2.22专业检查是根据企业特点，_有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。2.23定期检查是企业或
2、主管部门_的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。3职责3.l主管生产安全的厂长负责_安全检查年度计划，督促重大隐患整改。3.2行政部安全员部负责编制年度安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责_专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。3.3装备部负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。3.4采购部负责制定危险化学品专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责仓库系统隐患的整改工作。3.5保安部负责制定防火、交通安全专业检查表
3、。_防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单.并验证整改效果。3.6工会参与定期检查，督促隐患整改。3.7生产车间负责_本单位经常性检查。负责_本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。4经常性安全检查4.1检查范围4.11设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。4.12危险源。按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源。4.2管理要求4.21操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。4.22班组长或班组安全员每天对本班组内441的内容进行日常检查，填写日常检查记录。还应利用班前会、班后会及安全活
4、动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。4.23车间主任或车间安全员每天对本车间内441的内容进行日常检查，填写日常榆查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。班组每天一次.车间每周一次，安全部每月两次。各级均要认真填写危险源检查表。5专业检查5.1专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位，按照制造企业安全质量标准化考核评级标准进行自查专项检查由行政部_，针对企业状况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检查。5.2考评自查每季度进行一次，一、二、三
5、季度由各车间_，自查结束后，填写自查报告报行政部。行政部对各单位、各部门的检查情况进行监督检查，主要是三查，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安技部_，相关职能部门参加，按考评办法中规定的程序执行。专项检查的内容按照年度安全生产检查计划执行.特殊情况报主管生产安全的厂长审批后执行。5.4考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行;专项检查的时间为2、5、8、_月的最后一周内进行;5.5专项检查应由安技部_编制安全检查表（编制方法见本制度第_节），按照表列项目进行检查，检查前要_检查人员学习检查表内容。5.6专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改
6、通知单。检查结束后，由行政部收集检查中的各种资料，编写检查报告，报主管生产安全的厂长.同时通报企业所有单位，按规定实施考核。6定期检查6.1检查时间6.11各单位应于每年元旦、五一、十一前一周结束自查。6.12安技部在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。6.2检查内容6.2l查思想。查各级管理人员和员工对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强.有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。6.22查制度。检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。6.23查纪律。查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。6.24
7、查领导。检查企业安全生产管理情况。6.25查隐患。设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。6.3检查方法及要求6.3l各单位要充分发动群众，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。6.32各单位要在群众自查的基础上，_相关部门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并_落实整改。6.33各单位自查及整改结果，于自查后一周内上报安技部。6.34各职能部门应对各单位自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。6.35安全处对各单位、各职能部门的检查、整改情况进行监督、检查。安委会对重大隐患及时协调整改。7隐患整改7.1对查出的隐患，各级、各部门应下达整改
8、指令，限期整改，并建立台帐。7.2各单位对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按三定四不推原则整改到位;对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并及时对口上报有关责任部门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。7.3对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患.除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。7.4隐患整改完成后，由隐患整改通知单的下发单位（人员）进行验证，签署意见后归档。.8安全检查表的编制8.1编制安全检查表的依据（i）有关规程、规范、规定、标准与手册;（2）国内外事故信息;（3）本单位的经验。8.2编制安全
9、检查表的程序与方法（1）系统的功能分解。按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。（2）人、机、物、管理和环境因素分析。以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从人一机一物一管理一环境系统出发，编写检查要点。8.3编制安全检查表应注意的问题（1）编制安全检查表的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应_技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。（2）按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。（3）避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合
10、格标准。（4）各类检查表都有其适用对象，各有侧重.是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。（5）危险性部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。（6）编制安全检查表应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列检查项目中。9考核凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的单位及部门.按经济责任制、承包合同和安全生产考核办法进行处理。附件一日常安全检查记录附件二事故隐患整改通知单附件三事故隐患登记表附件四违章违纪表现行为记录表附件五原、材、燃料安全检查
11、表（例）本制度由企业安全生产委员会提出本制度由安技部归口管理;本制度由生产部负责起草;本制度由技部负责解释。安全生产检查制度范文（二）公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查_体系，切实加强领导，做好检查工作。（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以查思想
12、、查纪律、查制度、查领导四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导_各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在_日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责_。（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、
13、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。（九）公司对重大项目整改，应实行隐患整改通知书的办法。隐患整改通知书的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级_整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
14、2、对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，给予奖励。3、对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。4、对全年无事故，安全管理成绩显著者，给予表彰和奖励。5、对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或财产免受损失者，给予表彰和奖励。6、发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。7、发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。8、发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。9、对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。10、对在生产作业中，不按规定穿戴好防护
15、用品的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。11、在生产作业中，未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员，酌情给予处罚和批评教育。12、对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者，酌情给予处罚和批评教育。13、特种作业人员无证独立操作者，酌情给予处罚和批评教育。14、对不使用通风设施，向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的，酌情给予处罚和批评教育。15、对生产区内机动车辆超速行驶，违章驾驶或违章乘车者，酌情给予处罚和批评教育。16、对工房内安全通道不畅通的负责单位和个人，酌情给予处罚和批评教育。17、各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装臵、保险装臵、指示信号装臵要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任人酌情给予处罚。18、对各种安全装臵（如压力表、安全阀）未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。19、经检查认定为事故隐患，不及时消除的;不能及时消除，但应制订临时安全措施而不制订的;不能及时消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。20、领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的，要加重处罚。21、发生事故后仍不采取有效措施，
