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1、岗位招聘协议范本甲方_住所_法定代表人_联系人_联系电话_乙方_姓名_性别_身份证号码_住址_联系电话_根据中华人民共和国劳动法民法典等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起。3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_.试用期为_二、工作内容和工作地点乙方的工作内容_.乙方的工作地点_.三、工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第_种方
2、式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_小时，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。乙方的其他休息休假安排_.四、劳动报酬甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。乙方每月工资_元或按_执行。甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。乙方加班工资、假期
3、工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。甲乙双方对工资的其他约定定_.五、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇_.六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家甲方：_ 日期：_乙方：_ 日期：_岗位招聘协议范本（二）甲方：_乙方：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、
4、协商同意签定本合同：一、聘用职位及期限职位：教师，期限为_年：自_年_月_日至_年_月_日二、工作报酬1、甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。2、工资为元月，试用1个星期（试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资），遵守考勤制度，合同签订之日起到下个月的当日为一个月。3、上班时间为：早上_（夏至）早上_（冬至）4、请假一天扣除当天工资（每月不得超过三天）。迟到、早退、外出一次（15分钟以内），扣工资5元。迟到、早退、外出20分钟以上扣10元（超过一个小时视为旷工）。班内如有事故发生，按事故轻重情节处理。5、工作期间甲方供乙方中餐，不提供住宿
5、。6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。三、教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿_日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联
6、系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;四、教师要求教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。五、其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，可协商解决或者通过法院起诉。3、本合同一式贰份，甲乙双方各
7、壹份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;甲方：_乙方：_时间：_岗位招聘协议范本（三）甲方法定代表人或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方姓名：_居民身份证号_户口所在地_省_区_乡镇_村邮政编码_现住址：_ 联系电话：_根据劳动法、民法典及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。以完成一定工作为期限：自_年_月_日起
8、至_工作完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_工程中，从事_岗位工作。乙方的工作地点为_。经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假
9、、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。计件工资。计件单价约定为_。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方：_ 日期：_乙方：_ 日期：_第4页共4页
