医院清洁卫生制度

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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院清洁卫生制度 1、环境整洁、有序。 2、每日定时通风,开诊前打开门窗及排风扇。 、每日对诊后器械清洗消毒,工作区域进行清洁消毒。 4、操作中发生意外污染时，随时进行消毒处理。 5、工作人员做好个人防护,穿白大衣、戴口罩、帽子。 6、每周定期进行彻底的清洁。 药品清点制度 、对口腔门诊使用的麻药、外用药、急救药分门别类进行登记。 2、登记包括生产厂家、生产日期、批号、有效期、购入价格等。 3、建立定时清点制度、清点校对数量、有无过期、变质等。 4、发现过期、变质等，及时反应给负责人做相应的处理。无菌器械、无菌溶液、无菌溶器、无菌敷料定期更换制度 1、严格执行消

2、毒制度规定。 2、所有消毒器械溶液敷料溶器有明显的消毒日期标识。 、按消毒常规定期更换。 注射输液室工作制度 、凡各种注射应按处方和医嘱执行，对过敏的药物，必须按规定 做好过敏试验。 2、严格执行查对制度，对病员热情体贴。 3、密切观察注射后的情况，发生注射反应或意外,应及时报告医 师。 、严格执行无菌操作制度，操作时应戴口罩、帽子、器械要定期 消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射时应做到每人一针一管。 5、准备抢救药品,器械放于固定位置,定期检查，及时补充更换。 6、室内每天要消毒，定期采样培养。 7、严格执行隔离消毒制度,防止交叉感染。 器械保养专消制度 、工作人员应掌握器械保养专消的基

3、础理论知识。 2、根据不同种类器械的保养特点，认真执行消毒器械的保养。 3、按照要求对器械使用%强化戊二醛浸泡分钟，再用超声波 震荡清洗。用专用润滑剂清洁手机、上油、封袋包装后高温高压蒸汽消毒灭菌备用。 4、各种器械应贴消毒指示卡，标注消毒日期。 医院清洁卫生工作制度 （一）医院卫生实行清洁公司承包责任制。由清洁公司负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。 (二)比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。 (三）医疗用一次性物品定点收存,由市危险废物处理站统一收集并处置。 （四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。 （五）按照市政府要求,搞好

4、“门前三包、门内达标”工作。 (六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。 一、病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘,窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子,不乱拉线,不乱贴纸条。 二、保持病房空气流通，大、小便器随时洗刷,痰盂，废物桶和垃圾及时处理,而厕所定时洗扫,无臭气，保持清洁卫生。 三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地、后治疗。 四、不准随地吐痰,乱丢果皮,纸屑,严禁在医疗用房内抽烟。 五、保持病员个人清洁卫生,一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次,为危重病人擦身、

5、修剪指甲。 医院是病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，促进医院感染的发生。医院感染无论对社会及个人均带来严重危害。大量资料证明，只要护理管理严格、预防措施落实,医院感染发生就少。为此，我们必须采取综合性措施,确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求,以预防和控制医院感染的发生。与此同时，有责任向社会进行人人讲究卫生、时间保护环境的宣传。 1.目的。保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境,辅助控制病源传播速度工作，为临床提供情报一流的医疗环境。 2.清洁部负责医院环境的清洁工作,医院员工有义务保持环境的清洁。清洁部工作的内容主要包括; .清除肉眼可见的积灰

6、、斑点、污垢、油渍、垃圾等，用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。 2.2在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。 .3根据不同要求,处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾。 3.清洁部与其他有关部门的职责分工： 31清洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理,使用者应及时将医疗用品及办公文件,办公用品等叠放整齐。清洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。 3.医疗仪器由使用人员及临床人员负责清洁保养。 .消防器材由消防人员负责检查、清洁。 3.4运送病人的工具由清洁员负责清洗。 .各医疗科室的专业用具由供应室负责清洗消毒，

7、其它公共卫生由清洁部负责。 .6电话机表面的清洁工作由清洁部负责,部件拆洗工作由总机室负责。 4清洁工作注意事项: 4.1拖地、地板打腊、清洁公用卫生间时，应放上“正在清扫小心地滑”的牌子。 .2清洁员在工作时不要将工具任意堆放,以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。 .3清洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。 4清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人,尽量在不使用的情况下清扫;如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。 4.更换窗帘、沙发套时,注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。 4.清洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。 47各种清洁剂、消毒剂必须妥善

8、保管。各容器必须贴有标签及使用说明,根据规定要求进行稀释;由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得 混合使用。 4.8清洁工作完毕，应及时锁门。 .9清洁工具须保持干净,每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。 5.各部门负责人需和清洁部共同承担起监督本部门环境卫生的责任,包括: .将观察到的问题和关注的事项反馈给清洁部。 5.2进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。 （一）医院卫生实行清洁公司承包责任制。由清洁公司负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。 （二)比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。 （三）医疗用一次性物品定点收存

9、，由市危险废物处理站统一收集并处置。 （四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准,并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。 (五）按照市政府要求,搞好“门前三包、门内达标”工作。 (六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯,树立以卫生为荣,不卫生为耻的社会风尚,使医院有一个文明、卫生的优良环境。 一、病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘,窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。 二、保持病房空气流通,大、小便器随时洗刷,痰盂,废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫,无臭气,保持清洁卫生。 三、病房内工作安排要科学化，先铺床、再拖地

10、、后治疗。 四、不准随地吐痰，乱丢果皮,纸屑,严禁在医疗用房内抽烟。 五、保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身、修剪指甲。 六、有健全的卫生清扫,发动科室医、护、工，共同搞好室内外卫生。 第三篇：医院清洁卫生工作制度医院清洁卫生工作制度 医院环境卫生工作制度 （一）医院卫生实行清洁工作承包责任制。由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。 (二）医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比,具体方法参见清洁工工作质量考核标准。 （三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存,由市危险废物处理站统一

11、收集并处置。 （四）职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准,并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。 (五)按照市政府要求,搞好“门前三包、门内达标”工作。 （六）由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚,使医院有一个文明、卫生的优良环境。 清洁工工作职责 1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。 、按时上下班，有事向主管请假,请假期间工作自行找人代替。 3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持干净整洁。 4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。 5、完成交办的其他工作。 卫生要求。地

12、面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物,力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁,沿路绿化带无杂物;厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏,下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗,摆放有序,拖把、扫帚禁止在窗台搁置;工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除,杜绝蚊蝇滋生。 区域划分。室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生）；办公楼d一人负责;教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼

13、之间的通道一人负责;阶梯教室和教学南楼一层一人负责。打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。 清洁工具体工作职责及考核细则(00分制） 一、考核办法。清洁工工资由基本工资550元加考核工资0元构成。基本工资按月发放。考核工资则依据考核情况发放。 每月10分，期末将各月考核分相加为考核总分,作为评优选先和鉴定是否合格的依据。 当月考核工资=当月考核分1050元 二、上班时间上午：7：00到校下午:00以后离校。 三、上班时间要穿戴整洁、举止大方,不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天。违反本条例各条之一者扣2分。 四、坚持规范化服务,坚守工作岗位，有事请假，无假不到岗一次扣20分，事假一次扣

14、1分，病假一次扣5分,迟到一次扣2分。(20分钟内算迟到） 五、工作要求: 1、厕所、洗手槽每天冲洗二次以上，并随时保持清洁。 2、走道、楼梯、内墙、门厅、栏杆和广告牌等要随时保持清洁。 、随时清倒垃圾桶。 4、墙顶随时打扫蛛网、扬尘，保持整洁。 5、发现公用设施损坏的及时报修；异常情况及时报告。以上要求违反一条扣5分。 六、奖惩办法: 1每学期末根据考核情况,结合学校考评小组评议,综合得分最高者,给予10元物质奖励,来期优先聘用。 医院保洁制度 执行人：年 月 日 监管第一责任人：年 月 日 监管第二责任人：年 月 日 科室卫生评比方案 医院各职能部门： 为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境,加强工作人员卫生责任意识,特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动,具体内容如下: 1各行政主管和科室主任于每月1日和30日对全院各科室的卫