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1、南京市劳动合同书标准范文甲方（单位）：_劳动保障证号：_全称：_组织机构代码证号：_法定代表人（或负责人）：_联系电话：_登记注册地：_单位地址：_乙方（职工）：_姓名：_性别：_身份证号：_文化程度：_联系方式及电话：_劳动保障卡号：_就业登记证号：_户籍所在地：_实际居住地：_根据江苏省劳动合同条例、劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第_种方式：1.订立有固定期限_年（自_年_月_日至_年_月_日止）。2.自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终
2、止期限。3.以_为期限。二、工作内容：甲方安排乙方从事_工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。三、工作时间为下列第_种方式：1.每周工作_日，分别为周_；每日工作_小时。2.以完成_工作为工作时间，折算平均每日工作_小时，累计每周不超过_小时。3.其他：_四、劳动报酬：1.甲方按下列方式_，以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时_元；（2）按完成工作计酬，标准为每_（月/周/日/项）_元。2.甲方按_（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_，工资发放形式为_（直接发放/委托银行代发）。五、社会_：1.乙方采用下列第
3、_种方式参加社会_、交纳社会_费。（1）以自由职业者参加社会_；（2）委托第三方代办社会_；六、劳动安全保护：1.甲方应提供必要的_条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。2._七、劳动合同的变更、解除和终止：1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。2.除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下：_3.除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：_4.本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_日与对方协商续订劳动合同。5.解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提
4、前_个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定：1.与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_标准_%计算。2._九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_劳动争议_委员会申请_。十、本合同生效时间为下列_1.自双方签字盖章之日起生效；2.本合同_鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效；3.自_起生效。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（签章）：_乙方（签章）：_年_月_日鉴证员：_鉴证机构：（盖章）_鉴证编号：_鉴证日期：_附件（自本合同订立之日起7个工作日内，甲方
5、书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。）注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的_、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。南京市劳动合同书标准范文（二）甲方（单位）全称_单位类型_法定代表人（或负责人）_登记注册地_实际经营地_劳动保障证号_组织机构代码证号_开户银行账号_联系电话_乙方（职工）姓名_性别_文化程度_出生年月_就业登记证号_户籍所在地_实际居住地_劳动保障卡号_
6、身份证号_联系方式及电话_南京市劳动和社会保障局制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会_费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采用下列第（_）种方式1.订立固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限届满前，甲方应当提前_日将终止或续订劳动合同意向以书
7、面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。2.订定无固定期限自_年_月_日起。本合同履行期间，非法定终止或解除条件出现，不得终止和解除。3.合同自_年_月_日起始，以完成_工作任务为合同终止期限。二、工作内容及要求1.甲方安排乙方在_地点_岗位从事_工作，乙方同意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并达到规定的质量标准。2.甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。3.甲方因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应当征求企业工会的意见，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休
8、假1.甲方按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_小时，每周（月）工作不超过_小时。2.甲方因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，应当符合法定条件，并与工会和乙方协商后进行；同时应当按国家规定支付加班加点工资或安排补休。3.如乙方的工作岗位实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，乙方的工作时间和休息休假应当符合国家规定标准，并征得劳动保障行政部门同意后执行。4.甲方应当执行国家规定的休息休假制度，保障乙方享有国家法定节假日待遇。四、_和劳动条件1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安
9、全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。2.甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤_及相关待遇。4.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。五、劳动报酬1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方工资发放周期为_，工资发放日为每
10、月_日，工资发放形式为直接发放或委托银行代发。2.双方约定，乙方的工资分配形式为：岗位工资（月薪）制、技能工资制、岗位技能工资制、计件工资制或_工资制。其中实行月薪制的，每月工资标准为_元。加班加点工资按国家规定的加班工资的计发基数标准计算。3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法：4.关于年休假、婚丧假、探亲假、陪护假、病假等待遇的约定：5.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和社会平均工资增长水平相适应。六、社会_和福利1.甲乙双方必须按照国家和
11、地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育_，按时足额缴纳各项社会_费；其中，乙方应缴纳的社会_费由甲方代扣代缴。2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会_费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。3.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。七、劳动纪律1.甲方应依法建立和完善规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。2.乙方应当遵守法律、法规和企业规章，甲方有权依法对乙方进行奖惩。乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重
12、大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。八、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.甲乙双方愿意按照劳动合同约定的起始时间履行劳动合同；劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致的，按照实际履行的起始时间确认。2.甲方按照劳动合同约定或经与乙方协商指派乙方到其他单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。3.出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同
13、条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。4.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。5.本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起2个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的10个工作日内，办理完毕乙方档案和社会_关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。九、双方需要约定的事项1.乙方的试用期为天，自年_月_日起至_年_月_日止。试用期的劳动报酬为_。双方约定的试用期超过法定期限和法定范围的，超过的部分无效。对超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及负有保守商业秘密义务的劳动者，双方依法另行签订的服务期合同、保密协议或竞业限制协议等，与本合同具有同等法律效力。3.补充_约定：_4.其他约定：_十、违约责任1.甲方
