20xx年个人述责述廉报告

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1、个人述责述廉报告20xx年2月,组织安排我调任县xx局长。任职以来,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我牢记“认真学习、扎实工作、严格自律”的基本准则,努力完成本职工作和各项工作任务,县xx馆已被省xx局公示入选全省“最美xx馆”。现就一年来履行党风廉政建设责任的情况报告如下:一、强化学习教育,大力提升素质以每月主题党日活动为载体,认真开展“两学一做”学习教育,组织全体党员干部认真学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,不断强化“四种意识”。积极参加理论学习中心组的学习,深入领会十九大和习近平同志的一系列讲话精神,亲自讲党课6次,召开民主生活会2次,写心得体会9篇。组织党员开展承诺践

2、诺、党员示范岗和党员进社区活动,切实履行党员义务,充分发挥党员先锋模范作用。切实落实 “三会一课”、党务公开、民主生活会等基本制度,带头参加,严肃党内政治生活,不断推进机关党建制度化、规范化。认真开展第十八个党风廉政教育宣传月活动,通过“八个一”系列活动,加大廉政教育力度,筑牢干部拒腐防变思想防线。带头认真学习党章、党纪处分条例、党内政治生活若干准则等,不间断地组织学习党纪规定和廉政文件、通报,带头宣讲党风廉政建设要求,通过廉政教育认真总结学习体会,在有针对性地学习过程中提高自己的履责能力、提高全机关党风廉政教育水平。二、落实主体责任,带好班子队伍。注重班子队伍建设。认真履行党建、党风廉政建设

3、第一责任人责任,以党组织建设为抓手,经常性开展与班子成员的谈心谈话,重视他人意见和工作建议,“三重一大”事项会议研究、集体决策,充分发挥班子成员和中层干部的积极主动性。坚持挺纪在前、执纪必严,持之以恒落实中央八项规定精神。认真排查本单位廉政风险点,开展有针对性的警示教育和提醒谈话,认真落实党风廉政建设责任制,推动党风廉政建设“主体责任”落实。加强对班子成员和干部职工的教育管理,对其学习、工作进行经常性的抽查、督办,对不良的思想倾向和行为苗头及时提醒告诫,树立正面典型,弘扬正能量。以多种方式和途径推动机关法治建设,将法律法规的学习贯彻寓于日常管理和业务工作之中,以法律意识的提升来促进队伍的全面规

4、范。三、提高自律意识,切实做好表率当好领头人,自身模范遵守各项规章制度,规矩在前,以德为先。只有廉洁自律,才能正确行使人民赋予的权力;只有严于律己,在廉政勤政上做好表率,才能把本部门的好风气树起来,造就一个好环境。严守政治纪律。努力改造自己的世界观、人生观,自觉加强党性修养锻炼,从思想上提高对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识。作为一名单位主要负责人,我随时注意自己的一言一行,违背党的政策、原则的话不说,不利于党和政府的言论不传,有损党和干部形象的事不做。坚持思想上、行动上与中央保持一致,坚持组织原则,严守政治纪律,以制度、纪律规范自己的一切言行,做到大是大非面前不含糊。严守党纪条

5、规。努力学习中央有关党风廉政建设的要求及各级党委、纪委对党员干部执行党风廉政建设责任制的有关规定,特别是中央关于八项规定的一系列要求,自觉抵制拜金主义,个人主义和腐朽生活方式的影响和浸蚀。把好名位关、权力关、金钱关、人情关,不贪赃枉法,不徇私舞弊,不奢侈浪费,严于律己,以身作则,不做有害于党和人民利益之事。四、认真转变作风,切实抓好落实xx局单位不大,但事务齐全,作为一把手,面对诸多的矛盾和问题,我努力树立“有位必须有为”的思想,做到严谨、细致、扎实,不计名利,不辞辛苦,勤于工作,保持清醒的头脑,紧紧依靠全局同志,完成好工作任务。为落实好党风廉政建设主体责任,坚持定期召开班子会进行问题梳理、分

6、析和自查,做到问题早发现、早提醒、早解决。结合档案业务工作中执法检查、目标管理等风险岗位,及时预警谈话,完善相关制度,尽可能防患于未然。加强机关财务管理,修定了财务制度,细化程序、严格审批、加强监督,保证了风险岗位的无风险运行。结合业务工作的开展,切实组织开展了“转作风抓落实”活动,通过自查整改提高,有针对性地解决“宽松软虚”的问题。通过这次活动,一是努力增强档案工作中的主动性和针对性,克服好人主义思想,解决工作中报喜表扬多、问题批评少的倾向,勇于指出工作中的问题并督促整改。二是克服缺乏激情、缺乏动力的问题,工作上强化责任心和执行力,尽可能把问题想深一点,把困难看多一点,把工作做细一点。三是解决工作中的应付式、表面化问题,狠抓痕迹管理,深入研究实际问题,解决实际问题。 回顾自己的工作,也还存在不少缺点。主要表现在,党风廉政建设工作特色不鲜明,党风廉政建设促进工作的实效性还需进一步提升,党员干部的勤政意识有待加强。在今后的工作中,还需发扬成绩,克服不足,尽职尽责地做好各项工作。2

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