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1、临时工聘用协议书常用版兹由因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从_年_月_日至_年_月_日止（试工期），合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分配，遵守
2、企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。甲方领导签字：_ 乙方本人签字：_甲方（公章）：_ 直系亲属签字：_年_月_日 _年_月_日临时工聘用协议书常用版（二）聘用单位：被聘用人：为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：聘用期限：从_年_月_日起至_年_月_日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。劳动报酬：由学
3、校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币_元整。工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。3、被聘用人员执行食品卫生法和卫生制度，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入操作间。6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作
4、规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论出现什么安全事故概由本人负责。13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责。被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的;6、不能胜任工作的。7、不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。未尽事宜由双方协商解决。本合同自_年_月_日起生效。本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。聘用单位：_ 被聘用人：_年_月_日 _年_月_日第2页共2页
