《学生会秘书处新学期工作计划样本（四篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学生会秘书处新学期工作计划样本（四篇）（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学生会秘书处新学期工作计划样本一、纳新工作1、做好迎新宣传稿的撰写，资料的预备。2、在纳新前做好纳新工作的整体排班职员安排，口试也要排好班。3、学生会纳新时要督促各部分提交年度工作计划、招新计划，收好存档。4、我们要辅助宣传部做宣传，辅助组织部咨询、口试地点的申请，我们还要打印好相应的表格发放给会员，发放到班级。5、照例要收集学生会成员的联系方式、课表，整理好，以便日后工作排班等。6、收集各班班委的信息资料以及各班的课表，整理好存档。二、完善规章制度在纳新完毕后，鉴于上届的总结经验，制定出一份新的学生会规章制度，并制定出相应的赏罚细则，在以后的工作中按照制度实行治理，使学生会的工作能顺利无误的
2、完成。三、通知工作这是秘书部最基本的工作，其中包括学生会内部活动、会议_和院校领导下达的全院性活动、会议_，无论什么活动、会议都要及时通知到位，确认收到，以保证各部成员能准时参与。四、档案收集治理1、每次的活动，都要提醒活动负责人一周内把活动策划书、总结交到秘书部存档。理事会所有上传的资料我们都要备份，总结有相应的模板填写。2、会议记录及总结：做好学生会干部例会，全体学生会成员会议的会议记录，整理好并存档。五、签到工作每次学生会活动、会议都有我部负责签到工作，并收集整理出来，在学期末时回纳出出勤率，供评定“优秀干部”等奖励用。六、通讯工作学生会的大小活动都要及时的写出通讯稿，并附上照片，发到大
3、院和团委的邮箱里，确保我院学生会活动能及时的发到校网上，让全校师生都能浏览到我院的活动，并提出建议和意见，这样我院的工作才会越办越出色。七、工作总结为使我院学生会能及时的把握日常工作的动态，我部月末、期末、年末都会做出工作总结，对学生会各部组织的活动进行总结，以便之后做出更出色的活动。学生会秘书处新学期工作计划样本（二）一、继续做好秘书处日常工作（一）继续做好各种文件的收发转阅、管理归档的工作，以及学生会的档案管理工作，负责起草完善学生会文件、决议等。（二）招新工作结束后对学生会全体成员资料实行档案化管理，制作学生会全体成员通讯录、在全学生会和我部内部建立完善的飞信群、QQ群，方便成员之间的交
4、流与合作。（三）落实财务工作，继续由秘书处专人负责学生会的账目收支管理，对活动经费和报销流程严格把关，并于学期末提交财务总结报告。（四）食堂值班工作。根据学生会各成员的上午课程时间安排中午的食堂值班表。秘书处成员也会参与其中，招新前安排_级各成员值班，招新后将安排新老成员共同值班。（五）办公室值班工作。制定办公室值班表，安排学生会各成员白天、晚间在学生会办公室轮流值班，负责办公室整理、接待来客、登记用途情况等。（六）安排各部成员轮流打扫学术报告厅，充分发挥学生会窗口作用，调动各部成员工作积极性。二、进一步完善学生会规章制度（一）完善学生会管理制度根据上届学生会大会通过的安徽大学江淮学院学生会内
5、部考评制度，进一步落实其考评情况，敦促并监督各部认真_执行。具体时间将安排在开学一个月左右。秘书处也将组织开展内部考评，根据成员的日常表现进行综合评估，并将结果及时上报主席团。（二）继续加强例会制度的管理，我部将继续加强例会和考勤制度，要求每次例会不得有迟到早退现象，因有事无法按时到的同学应及时说明情况，并在会后主动了解会议内容等。希望通过这些条例的完善和实施，促进成员们及时、准确了解内部工作的进程及工作情况，加强内部交流互动频繁，使凝聚力有所增强。（三）修改学生会章程1.结合实际情况，有针对性地对学生会现有章程进行修改和进一步完善，使之更贴近实际，对学生会今后各项工作更具指导性意义。具体修改
6、完善方案如下：1.在章程总则中强调学生会维护全校同学的利益，反映广大同学的建议和要求，协助学校维护良好的教学秩序的基本任务。同时增加学生会的工作原则一项，说明学生会的工作要以团结、民主、求实、创新的工作方针，严肃认真的工作作风，积极热情的工作态度，全心全意为同学服务。2.在会员一章中详述了学生会成员的权利和义务。说明会员有接受上级的任务安排并积极工作的义务，也有享有通过评选获得“优秀干事”称号的权利。3.明确了学生会主席团和主要学生干部的工作职责，增添了学生干部竞选的详细程序。4.结合各部平时的工作和所办活动，更加生动具体地说明了各部的主要职能。5.明确了学生会内部各级别会议的召开时间、次数以
7、及会议要求和职责分配。三、招新工作招新工作拟定篝火晚会后进行，在之前一周左右的时间里要做好前期准备工作，主要包括笔试和面试的试题。我部会针对递交申请的人员名单确定时间地点安排笔试，笔试题目包括考察对学生会及秘书处职能的了解程度，也会涉及一些灵活性的题目以考察选手的思维能力。笔试结束后，我部将依据选手的态度对所有答卷进行筛选，挑出部分选手进入面试。面试题目将会由我部成员集体讨论产生，主要考察选手的临场应变能力、语言表达能力以及综合素养。笔试面试结束后，我们将综合两次的成绩公布秘书处新成员名单。秘书处的招新工作并不是独立完成的，我们会在时间和流程上尽量与其他各部保持一致，以体现学生会的工作的整体性
8、。四、策划举办“国文风采”文学活动下学期，秘书处将会举办自己的活动。这次策划的“国文风采”文学活动目的在于弘扬传统国学，增强同学们对我国传统文化的认识。本次活动具体分为两项：文学知识竞赛和书法水墨画竞赛。活动面向全院_、_级学生展开，活动前期会有海报宣传，活动现场会请指导老师、学生会干部、社团负责人等担任评委。活动的举办还需其他部门的成员配合，具体情况请详见“附注”中的活动策划书。五、协助各部完成学生会各项工作1.参与迎新工作，接待初到我校的_届新生，帮助他们尽快熟悉大学生活，为他们答疑解惑。2.做好迎新篝火晚会的后勤服务工作，制定计划表。3.负责学生会组织的各项比赛的统分工作。4.参与本部招
9、聘会的服务工作。5.做好学生会大会的会议记录工作。六、分校区后进行内部工作衔接与安排下学期学校将会安排一部分_级专业转置到安大本部，其中包括我部成员，针对这种情况，我们在今后的工作安排和开会时会根据实际情况尽量协调，保证工作正常运行。学生会秘书处新学期工作计划样本（三）为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：一、负责人招新负责人：（部长）指导老师：二、时间及地点报名时间：面试时间：地点：三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理（包括word、e_cel、pp
10、t）（_分）2.沟通与组织能力（_分）3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力（_分）4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责（_分）（总分_分）六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分：1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。学生会秘书处新学期工作计划样本（四）
11、为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出_至_位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：一、负责人招新负责人：（部长）指导老师：二、时间及地点报名时间：面试时间：地点：三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理（包括word、e_cel、ppt）（_分）2.沟通与组织能力（_分）3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力（_分）4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责（_分）（总分_分）六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分：1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。第2页共2页
