绩效考核咨询协议书

上传人:汽*** 文档编号:564587471 上传时间:2023-03-12 格式:DOC 页数:2 大小:13.50KB
返回 下载 相关 举报
绩效考核咨询协议书_第1页
第1页 / 共2页
绩效考核咨询协议书_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《绩效考核咨询协议书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绩效考核咨询协议书(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上(五)盜詢協議書甲方:深圳市特發信息股份有公司乙方:深圳市安信達企業管理有限公司一、 咨詢項目與范圍甲方聘請乙方作顧問,指導甲方光纜分公司建立績效考核體系。乙方委派咨詢顧問為甲方提供咨詢,雙方達成如下各項協議:二、 雙方責任1. 乙方責任a. 負責對甲方現行之目標管理與監控體系的診斷。b. 負責指導甲方制訂建立實施符合企業實際的目標管理與監控體系之總體工作計劃。c. 負責培訓並指導甲方人員編寫目標管理與監控體系文件。d. 負責對甲方人員進行如何有效地運行目標管理與監控體系方面的培訓,檢查和監督甲方目標管理體系的有效運行。e. 乙方在XXXX年XX月底前完成咨詢任務。2

2、. 甲方責任a. 配合乙方開展績效考核體系建立的各項工作,按時完成工作計劃規定的任務。b. 應支付給乙方咨詢費共計人民幣XXXX萬元整,分三期支付。支付方式:(1) 雙方簽定咨詢協議收後一周內,支付咨詢費30%;(2) 完成工作計劃第四項後一周內,支付咨詢總額的40%;(3) 完成全部項目後一周內,支付咨詢費總額的30%。c. 負責乙方咨詢人員到甲方公司咨詢的交通費和工作餐。三、 雙方違約責任1. 乙方違約責任a. 如果由於乙方原因而未能履行本協議或未達到本協議規定的要求,甲方有權終止咨詢。b. 不得將甲方的各種資料轉給第三方,否則甲方有權追究乙方的責任。2. 甲方違約責任a. 如果由於甲方原因而未能履行本協議或未達到本協議規定的要求,乙方有權終止咨詢。b. 不得將乙方的各種資料轉給第三方,否則乙方有權追究甲方的責任。四、 補充條款1. 本協議在執行過程中,如發現未盡事宜或需要更改之處,經雙方協商後可以另簽補充協議。2. 本協議一式四份,雙方各持兩份,自本協議簽定之日起生效。甲 方:深圳市特發信息股份有限公司 乙 方:深圳市安信達企業管理有限公司代 表: 代 表:日 期: 日 期:专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号