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1、精选优质文档-倾情为你奉上劳动法期末复习指南一、考试说明劳动法本学期期末考试采用上机考形式，考试形式为开卷，考试时间为60分钟，考试题型具体包括：单选题：每题2分，共20题多选题：每题2分，共15题判断题：每题1分，共30题二、复习题期末复习以教材和教材所涉及的相关法律、法规为依据，这里我们为大家提供一些复习题，需要说明的是，判断题提供的仅是例题。7053劳动法（一）单项选择题1.劳动法律关系的核心和实质是（ ）。A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的客体C、劳动法律关系的内容D、劳动法律关系变化的原因正确答案：C2.劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。A、用人单位B、事业单位C
2、、企业D、团体正确答案：A3.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁正确答案：C4.我国劳动法采（ ）形式。A、成文法B、判例法C、成文法为主，判例法为辅D、判例法为辅，成文法为主正确答案：A5.我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁正确答案：C6.下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系正确答案：C7在我国，中华全国
3、总工会、地方总工会、产业工会是（ ）A、国家机关B、社会团体法人C、其他非法人组织D、企业法人正确答案：B8.下列项目中，存在劳动关系的是（ ）A、领取矿山井下津贴B、签订集体合同C、劳动争议仲裁D、劳动检查正确答案：A9.劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（ ）劳动标准的劳动条件.A、高于B、低于C、平行于D、远远低于正确答案：B10.从事非全日制工作的劳动者，可以与（ ）用人单位建立劳动关系。A、一个B、一个或一个以上C、仅限两个D、以上都不对正确答案：B11. 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ ）。A、国际劳动宪章B、关于禁止工厂女工夜间工作公约C、费城宣言D、关于禁
4、止火柴制造中使用白（黄）磷会议正确答案：C12.历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（ ）。A、暂行工厂规则B、学徒健康与道德法C、劳资关系法D、劳工仲裁条例正确答案：B13.最早的“工厂立法”开始于（ ）.A、1661年B、1702年C、1802年D、1839年正确答案：C14.现代意义上的劳动法产生的标志是（ ）A、法国的工厂法B、前苏联的苏俄劳动法典C、美国的劳动关系法D、英国的学徒健康与道德法正确答案：D15.国际劳工组织正式宣告成立于（ ）A、1900年B、1906年C、1918年D、1919年正确答案：D16.国际劳工组织的执行机构是（ ）A、国际劳工组织理事会B
5、、国际劳工局C、国际劳工组织监事会D、国际劳工大会正确答案：A17.中国自（ ）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A、1919年B、1929年C、1944年D、1983年正确答案：C18.从（ ）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系A、1971年B、1949年C、1983年D、1984年正确答案：C19. 1987年国务院颁布了（ ），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度A、企业劳动争议处理条例B、劳动争议仲裁委员会办案规则C、国营企业劳动争议处理暂行规定D、企业劳动争议调解委员会组织及工作规则正确答案：C20.新中国成立后，政务院颁布的中华人民共和国劳动保险条例，在我国劳动法史上占有很重
6、要的地位，该法规颁布于（ ）A、1951年B、1950年C、1952年D、1953年正确答案：A21.中华人民共和国劳动法实施的时间是（ ）A、1995年7月5日B、1994年1月1日C、1994年7月5日D、1995年1月1日正确答案：D22.香港调整劳资关系的基本法是（ ）A、劳资关系条例B、工厂暨工业经营条例C、雇佣条例D、工厂暨工业经营规例正确答案：C23.澳门首部劳工法颁布于（ ）A、1984年B、1849年C、1976年D、1949年正确答案：A24. 1984年8月台湾当局公布的（ ）是台湾劳工立法史上的一部重要法律A、劳动争议处理法B、劳动安全卫生法C、劳动契约法D、劳动基准法
7、正确答案：D25.对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（ ）A、予以处罚B、要求予以重新处理C、予以改正D、代表职工申请仲裁或提起诉讼正确答案：B26.用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（ ）A、提出意见B、要求予以重新处理C、予以改正D、请求当地政府依法处理正确答案：A27.以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、所有工会都具有法人资格D、工会经费具有独立性正确答案：C28.调解委员会主任由( )担任。A、职工代表B、企业工会代表C、企业代表D、企业法定代表人正确答案：B29.在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业
8、工会是（ ）A、国家机关B、社会团体法人C、其他非法人组织D、企业法人正确答案：B30.外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（ ）A、职工代表大会B、职工大会C、通过工会与经营者平等协商D、职工代表参加监事会和董事会正确答案：C31.根据劳动法规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ ）A、职业资格证书制度B、学历文凭制度C、培训证书制度D、技能分类制度正确答案：A32.国家坚持（ ）的就业方针。A、劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业B、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业C、政府安置就业与自谋职业相结合D、社会安排就业与自谋职业相结合正确答案：
9、B33.国家建立健全（ ）制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。A、城市居民最低生活保障B、失业保险C、养老保险D、失业救济金正确答案：B34.国家采取措施建立健全（ ），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A、劳动预备制度B、中等职业教育制度C、岗前培训制度D、技校培训制度正确答案：A35.就业促进法规定，对（ ），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A、农民工和残疾人B、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人C、失业人员和应届大中专毕业生D、下岗工人正确答案：B
10、36.用人单位招用人员，不得以（ ）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作A、是传染病病原携带者B、是传染病患者C、劳动者感染传染病D、有传染病史正确答案：B37.就业促进法明确规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、（ ）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。A、国家财产B、消费者利益C、生命财产安全D、公共利益正确答案：C38.职业中介机构不得扣押劳动者的（ ）或者向劳动者收取押金。A、现金或物品B、居民身份证和其他证件C、户口簿和其他证件D、任何证件正确答案：B39.违反本法
11、规定实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。A、向人民法院提起诉讼B、向人民政府的信访部门投诉C、向劳动保障监察部门提起行政诉讼D、向劳动仲裁机构申请仲裁正确答案：A40.失业人员凭( )享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。A、失业登记证明B、身份证C、户口簿D、再就业优惠证明正确答案：A41.依劳动合同法，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用 工之日起（ ）内订立书面劳动合同A、2个月B、1个月C、半个月D、3个月正确答案：B42.依劳动合同法，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合 同的（ ）A、劳动关系有效，支付二倍月工资B、终止劳动关系，支付劳动者
12、工资C、劳动关系无效，D、视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同正确答案：D43.某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）A、1个月B、6个月C、3个月D、2个月正确答案：D44.依劳动合同法规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（ ）A、1年B、2年C、3年D、4年正确答案：B45.根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（ ）A、用人单位B、劳动者C、用人单位和劳动者分担D、有过错的一方合同主体正确答案：D46.张某与A公司签订了为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C公司，则张某原
13、先与A公司之间的劳动合同（ ）A、自然终止B、继续有效C、应该解除D、可以续订正确答案：B47.一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人单位A、30日，书面或口头B、30日，书面C、1个月，书面或口头D、15日，口头正确答案：B48. A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担 （ ）A、行政责任B、说服刘某回B公司工作的责任C、解除与刘某签订的合同的责任D、连带赔偿责任正确答案：D49.用人单位依法裁员后，在（ ）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A、1个月B、3个月C、6个
14、月D、1年正确答案：C50.钱某在某厂工作了5个月，该厂濒临破产，钱某因此被解除劳动合同。依法律规定，该厂应付给钱某相当于（ ）工资的经济补偿金A、3个月B、半个月C、1个月D、5个月正确答案：B51.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A、半B、一C、二D、三正确答案：C52.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。A、最低工资标准B、最低生活保障标准C、行业工资指导线D、失业保险金领取标准正确答案：A53.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（ ）有关规定执行。A、劳动合同法B、民法通则C、合同法D、公务员法正确答案
