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1、家长学校培训活动启动仪式发言稿(2010-03-01 15:57:06) 转载标签： 家长学校教育课堂软实力济南市教育 家长学校谈话资料尊敬的各位家长，早上好！我是竞业园学校负责人，很高兴有机会和各位家长见面，让我代表学校3400名师生员工欢迎各位家长的光临。我今天谈话的内容主要有两个方面。一是介绍学校发展状况，二是谈家长学校建设的意义。因为教育，我们相识，因为孩子，我们相交，又因为对下一代的关心与爱，我们有了更多的沟通。竞业园学校从01年诞生，到05年独立，发展到今天，正一步一步摆脱稚嫩，逐步壮大，并走向成熟。在整个发展过程中，成千上万个家长出于对竞业园学校的信任与支持，义无反顾地把自己的孩
2、子，把自己的全部希望托付给了学校。这么多年来，作为学校的校长，我耳闻目睹了太多的关于家长千方百计送孩子来上学的感人故事。我知道，这些孩子的出身大都像我一样，我懂得农民的孩子进城读书的种种困境，也体味家长送孩子上学的殷殷期许。同时，我们更知道，当今社会知识经济时代，未来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人；不是以知识多寡论英雄，而是看谁更富于创造精神，更富于个性特色。而作为一个农民的孩子，从一出生所面对的周围环境就已远远落后于城市的孩子。而作为一个人来说，他的学习与教育是从在母腹中的那一刻起就已经开始了，发达的现代文明使城市的孩子母腹中就在享受胎教，婴幼儿期接受早教，童年享受城市完美的学前教育
3、，整个少年时期的义务教育从教育内容到教育水准早已可以与发达国家相媲美。而我们的孩子直至小学乃至初中才有机会接触到稍微正规一点的教育。人说不要让孩子输在起跑线上，而作为我们中的大多数孩子，的确起跑已经慢了一拍。面对这样的教育形势，作为教育人，作为竞业园学校的教育工作者，我们有着巨大的压力。在压力面前，我们没有后退，出于对教育的责任，我们选择迎难而上。一、办学理念，与课程改革同行。我们的办学目标是“给我一个孩子，还您一个人才。”对“人才”概念，我们是这样理解与界定的：能升入高中，考上大学，今后成为国家建设的栋梁，社会发展的推动者是“人才”；升不了学，作为一个普通劳动者，能拥有健康的情趣，积极的心态
4、，向上进取的精神，同样也是“人才”。而初中未毕业即辍学，或毕业后对社会有一种抵触，对家庭不负责任，做事不专注，不思进取，则是很多教育带来的不良后果。或即便升入高中，考上大学，或大学毕业，却不思进取，厌学避世，消极悲观，仍不能算做是一个“人才”。我们的校训：修身齐家治国平天下。出自礼记大学是中国教育的鼻祖，孔子一生的理想，我们把它与时代精神结合赋予了新的内涵，作为我们的校训，原文为：“心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。”我们理解这句话为，一个从自然人转化为社会人的过程，是一个经受教育的过程，在这个教育过程的入手处，首先要有自身完善，提高，不断去除自身的缺点不足，使个人在思
5、想道德、知识修养、能力水平上成为一个完善的人。此之谓“修身”。“齐家”中的一个“齐”字，反映了一个人对家庭的全部责任，少年时能尊长爱幼，孝顺父母，成年后能经营好自己的家庭，做到妻贤子孝，家庭和睦。一个人连自己的小家都管理不好，连自己的父母、妻子都不爱，何谈爱别人，爱社会、爱大家、爱国家！这就是我们对“齐家”的理解。也是对“人才”的进一步诠释。“治国”，一个有责任感、事业心的人，进取向上的人，绝不可以仅仅满足于自身的道德完善、家庭幸福，应有远大理想与追求，为他人、为社会贡献才智，为大家、为国家尽职尽力，成为安邦定国的栋梁。“平天下”：一个人的德能高尚，智慧卓越，当然是“人才”，对人类社会有突出贡
6、献，标榜天下，惠及当代众生的同时，流芳百世，就已经实现了“平天下”。此乃经天纬地的“大才”。“让每一个孩子都抬头走路，让每一颗心灵都感受成功。”是我们永远的教育追求。在竞业园教育的每一个环节，我们关注的是“每一个”，从课内到课外，从教育到教学，关注“每一个孩子”，是学校教职员工的行为准则。我们清楚地知道，每一个孩子都是一个生动鲜活的个体，佛家说：“一沙一世界，一叶一菩提。”更何况作为一个成长中的孩子，他的每一点进步都是值得认同，值得保护的，尽管每个孩子的先天禀赋、受教育的层次、个性特点、家庭出身等等，都各不相同，但在我们的教育中，他们都是平等的，可爱、可塑的。这些理念，集中表现在我们的学校教育
7、活动中，集中体现在课堂教学中，集中表现在课前辅导、课后评价、阶段检测等（一会谈学校的教学改革再做汇报），所以，在竞业园成长起来的孩子，大都心态阳光，积极向上，好学善问，合作友善，乐于交往，有可持续发展的素质，这已成为我们学校学生的群体特色，为高中学校所乐于接受。让中华传统文化浸润我们的校园。学校教育种环境的力量是无可取代的，在我校精神环境的核心是中华十大传统美德：“仁义礼智信，忠孝勤俭耻。”“仁”是一切道德的出发点，包含了世界一切“真善美”的东西；“义”，为人处事要讲道义，讲信义，讲情义，含做人坦荡，无私与公允。“智”：智慧、聪明，有才能，有谋略。“信”：做人要诚实、可靠，值得托付，不打诳语，
8、不失信于人。“礼”：礼仪，指在与人的交往中懂礼仪，守规矩，讲规范，不得无礼，不得放纵。“忠”：忠诚，做人诚恳厚道，尽心尽力，对集体、对朋友、对家庭、对事业要忠诚。“孝”：懂孝道，知孝顺，对父母、长辈要孝顺，对师长、兄长要尊重。“勤”：指勤奋、勤快、勤劳、勤恳、勤学，认认真真，努力干好每一件小事，不怕吃苦，扎实努力。“俭”：俭朴、不浪费、不奢侈、生活俭省，不乱花钱，以俭养德。“耻”：耻辱，羞耻之意，强调做人要谨守道德底线，懂得羞耻，做人要有尊严，要经常反思自己过失，在反思中提高、完善自己人格。继承传统文化，领悟现代精神，幻化出竞业园六大校园精神：忠诚、求实、规范、科学、协作、创新，这也是对传统文
9、化的进一步补充。以上“办学目标”、“校训”、“传统美德”、“校园精神”恰好与2001年在全国推行的新课程理念紧紧契合。事实是新课程本身即是对传统文化的继承与现代文化解读结合的产物。二、硬件建设，与市区名校比肩。早在2004年，竞业园与十中合办的时候，学校就率先达到“山东省规范化学校”的办学标准，2005年分离后，借助政策上的优势，努力达到与超过“省规”的同时，结合新形势要求，对教育教学设施进行了进一步的完善，首先是“校园网”的完善，其次是全校54个班均实现了多媒体教学，第三是图书馆、阅览室超标准配置，这些都超过了很多市区名校，为高效率的实施教育教学奠定了物质基础。三、师资水平，与各县区名家争锋
10、。教师是学校最重要的资源。从2005年分离时的较弱，到3年后的不差，至今年已是较强。2006年，全县开展名师建设工程，活动长达3年，至09年上半年活动结束，竞业园教师全员参加了这个活动，涌现出“A级教师”人数为全县之最。第一名是我校数学教师石霞，4名教师获济阳县名师称号，我校25名教师先后报名参加全县教师学科授课技能选拔赛，全部获一等奖进入决赛，除物理学科，其他各科均是第一名，并代表济阳参加济南市的教学比赛。由于受甲型H1N1影响，有些比赛还没有开展，其他像论文、书法、说课、演讲、课件制作、教学设计等等，均以全县最优成绩收关。可以说，教师与学校共同成长，成了济阳乃至济南市同类学校中，最优秀的师
11、资群体之一。四、教学改革，享誉省内海内。教育教学实践中，我们的主阵地是课堂，学生所受教育的70%以上是在课堂上进行的，而传统教育理念下的课堂，教师是机械的教，学生是被动的学，师生在这种“被动”的状态下，教师教无乐趣，学生学无兴趣，以致学生厌倦了学习，教师厌倦教学，师生校园生活毫无幸福可言，如此状态之下成长的学生，还没出校门就已厌倦了学习，学习考试都是在家长、教师的威逼之下进行的。当学习变成一件被动的活动的时候，学习活动当然不会是最有效。所以改革传统的课堂教学方式成了当今每一所学校每一个老师致力追求的事，新课程在全国推行已经九年了，素质教育的呼声则喊的更早，是二十世纪初（1990年）的事，但却少
12、有成功者。原因呢？就是传统势力太强大了，应试教育的病毒已侵蚀进每一个教育人的骨髓里了。事实是“高考”与“中考”并没错，错在学校在用高考与中考的标准去培养每一个学生；错在为考试而教育，为应试而教学。“考试”本是学校教育过程中的一个手段，而学校却把它当成了唯一目的，以致我们的教育变形，走样，出现了种种不应发生的怪现象。我们的改革是基于对素质教育的内涵的深刻理解，对当今时代精神的精心领悟，及对新课程追求充分把握的基础上进行的。首先从课堂改革入手，改革师生在校园生活核心空间中的生存状态，创建了“竞业园学校课堂模式”。对这个模式的内容及操作，恐怕不是每一个家长所能把握的。我只从外延上介绍这个模式，改革之
13、初（07年3月），即得到市县教科研部分的充分认同，列为济南市教科所课题。后来山东省教科所的领导与专家来济阳调研工作时发现了我们的改革，直接吸纳我校参加了国家“十一五”重点课题。“学校文化与特色建设”的研究，要求我们以“竞业园课堂模式”为平台，开展课堂文化建设的研究活动， 2008年5月29日，我们在全省的课题研究会议上做了典型发言。2008年5月28日山东省学校文化与特色建设现场会在我校隆重召开，会上，我们详细介绍了课堂教学改革的经验，并在教育教学管理工作方方面面进行了全面展示，54个班的课堂向全省300余家学校的同行做了公开，受到了专家与同行的高度评价。2009年6月11日山东省素质教育会议
14、在邹平召开，我校应邀在会上做了40分钟的专题报告，赢得了领导专家的一致认同，认为我们的研究扎实，深入，有成效，具有原创性，并立即决定全省推广。最近获悉，2010年下半年，全省的学校文化与特色建设课题结题会议正在筹备中，会上，我校将有所作为，有关专家在遴选了多家学校的研究成果后，还是决定，由我校重点展示我们的研究成果。同时，今年3月，济南市关心青少年成长委员会、济南市消防大队、济南市教科所将分别在我校召开不同层面的现场会，要求我校从不同角度展示教育成果。今年4月中旬，全国高效课堂研讨会在济南举行，我校将作为分会场为大会提供现场。几年中，全县范围内多家学校、教育团体纷纷到校参观、学习，无不为我们的
15、课堂上师生多姿的生存状态而拍手称赞，有的三番几次来校取经。课堂是我们的主战场，围绕这一改革我们在教师备课、学生自习、学生作业、考试评价等方面，开展了一系列改革，可以说每一项改革都是围绕着如何提高教学的效益，如何提升师生的生存质量，都触及到教育教学中最核心的东西，触及到教育内部最敏感的神经。在这些改革中，我们不惟书，不惟上，紧紧扎根于实践的沃土中，在实践中勤于思考，积极行动，每一项改革都得到师生的击节称赞。我们也惊喜的发现，当我们的改革出神入化，越来越见到成效的时候，我们的上级部门正在开会发文，大力号召。这些都坚定了我们往前走的信心与决心。（举几个例子）五、办学成效，教育软实力逐年提升。1教师群
16、体优势凸现，特殊办学体制之下，良好的社会环境之中，教师群体与学校发展同步进行，成就了一批爱岗乐业、理念先进、技艺超群、教有成效的群体，尤其是都非常年轻，在县教育局一年一度的教学视导中，对这支队伍评价很高，认为济阳教育各科教学的行家能手都出现在我们学校，哪怕是刚毕业的青年教师，一点也不显得稚嫩，上级与外校到校指导与参观，我们的教师都是轮番执教公开课，每次都以先进的教学理念，超群的课堂技能，高效的课堂教学赢得称赞。山东省教育厅副厅长张志勇，去年11月到我校指导工作，对我们的课程设置、课堂改革、学校管理给予高度评价。我认为这是我校最重要的竞争力，相信这种竞争力会随着时间推移越来越强。2我们的学生群体懂事，有礼，团结乐群，好学上进，积极乐观，不论是入学一学期的初一学生，还是即将毕业的初三学生，无不好学上进，勤学好问。了解实际情况的家长都知道过去几年学生成长的都是最好的。连续几年，学校无违法犯罪现象发生
