人事工作会议讲话稿

《人事工作会议讲话稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事工作会议讲话稿（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、人事工作会议讲话稿人事工作会议讲话稿人事工作会议讲话稿同志们：市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和 成都市人才工作会议精神，推进 xx发展新跨越的一次重要会议。刚 才，大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才， 先进单位和个人代表作了很好的发言； 最后，宁生同志还要作重要讲 话，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好全市人才 工作讲几点意见。一、认清形势，增强做好人才工作的自觉性改革开放以来的20多年，我市经济社会快速发展，人民生活 水平有了质的飞跃。应当说，上述成就的取得，我市各级干部奋发有 为，各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下，

2、我们 面临的形势正在发生新的变化，我们面对的竞争愈来愈激烈，我们肩 负的任务更加繁重和艰巨，人才队伍建设比以往任何时候都重要， 也 更为紧迫。我们一定要认清形势，进一步增强做好人才工作的自觉性。（一）要把握知识经济和科技创新的大趋势，把人才作为第一 资源 加以重视和开发。 二十一世纪是知识经济的时代。 科技创新和 管理创新已经成为推动经济社会快速发展的两大引擎 ，而创新所依 靠的就是各类高素质的人才。从 科学技术是第一生产力 到人才资 源是第一资源，是党中央根据国内国际形势的发展变化作出的科学 判断，这不仅仅是文字提法的改变，更多地体现了人才理念的升华。 知识经济时代，人是生产力要素中最活跃、

3、最积极的因素，资本跟着 项目走，项目跟着人才走。有了人才，就能吸引更多的项目，引来更 多的资本，就能更充分地激发各种生产要素的活力，让一切创造财富 的源泉涌流出来。当前，我们要加快城乡一体化进程，全面建设小康 社会，急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人，急需一大 批有开拓能力的经营管理者，急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的优秀 党政干部，同时也急需一大批致富能力强、带富能力强的农村实用人 才。我们一定要顺时应势，立足全局，把经济建设与人才队伍建设有 机结合起来，加快人力资源向人才资本的转变，努力以 第一资源 来 支撑和促进第一要务。（二）要认清经济全球化和竞争白热化的大背景，把人才优势作

4、为最具竞争力的优势加以构筑和放大。随着经济全球化的加快推进， 世界经济发展的动力从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本；世界各地对资源的争夺从以物质资源为主转向以人力资源为主。从我市情况看，虽然近年来人才工作有了较大的突破， 但与全市经济社会快 速发展的需要相比，与实现率先发展的目标相比，与周边先进地区相 比，还存在着不小的差 距。全市人才总量还不够充足，人才分布还 不够平衡，用人单位主体作用尚未得到充分发挥， 人才不足与浪费并 存，人才引进与流失并存 。我们必须清醒地看到竞争的严峻态势， 坚决冲破一切妨碍人才发展的思想观念， 改变一切束缚人才发展的做 法，使xx真正成为集才的 磁场、创业的

5、乐园、优秀人才向往的 热 土，使人才优势成为我市最重要的竞争品牌。（三）要围绕建设具有最佳人居环境和最佳创业环境的四川经 济强市、全国文化强市的大目标，把人才作为 兴市之本 加以培育和 集聚。实现 两最、两强 奋斗目标，是xx市的战略定位和上级领 导对我们的殷切期望。其核心是加快发展，而加快发展的关键在党， 关键在人才，关键在干部。人才是建设经济强市和文化强市的加速器，哪个地方人才总量大，优秀人才多，作用发挥好，哪个地方投 资环境就优，发展后劲就足。干部是群众致富的带头人，是事业发展 的领头雁。哪个地方领导班子强，干部谋划水平高，那个地方的发 展就有活力，老百姓就有干劲；哪个地方的干部作风好，开拓进取， 真抓实干，艰苦奋斗，执政为民，那个地方的凝聚力就强，群众的满意度就高。我市在快速发展中所取得的每一项成果， 每一次历史机 遇的把握，都是各类人才特别是广大干部充分发挥作用的结果。当 前，我们正处于一个重要的战略机遇期，抢抓机遇，应对挑战，需要 我们最大限度地释放各类人才的创业能量， 需要我们最大限度地激发 干部队伍的内在活力。我们一定要把人才队伍建设作为兴市之根本， 作为长远发展之大计，始终抓紧、抓实，把更多的优秀人才集聚到推 进我市全面、协调和可持续发展的伟大事业中来。