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1、市场拓展总监工作的岗位职责范文职责：1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。2.制订市场开发与拓展战略规划，开发与拓展终端客户3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划;4.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制5.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导6.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户;7.负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案;任职要求:_具有团队领导能力，有团队优先考虑_对市场具有优秀的分析判断能力3.
2、有_年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;_具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。4.出色策略能力，市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广;5.较强的招商技能、营销技巧，良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力;6.有零售商超便利店行业优先聘用市场拓展总监工作的岗位职责范文（二）职责：1、根据公司年度特许加盟及零售拓展的整体市场规划进行业务开拓、接洽、评估;2、负责加盟政策、加盟计划及加盟体系管理，加盟商标准制定及流程规范监督;3、负责将加盟任务合理分解到年、季、月，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;4、收集全国市场相
3、关行业信息及加盟商动态，形成定期调研报告，并负责加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作;5、完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度，充分把握每年店铺拓展高峰月，大力加强网点开发;6、定期检查加盟合同执行情况，督促并推动加盟部提升经营业绩、回款;7、负责加盟招商团队的考核，激励和管理。任职资格：1、_年以上加盟管理经验;2、熟悉加盟体系运作;具有丰富招商渠道和营销网络资源，丰富招商加盟团队管理经验;3、具有良好的商务洽谈技巧与商业谈判能力;4、形象气质佳，具有良好的职业操守，较强的市场意识和客户开发能力，优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力;5、适应出差，具丰富客户资源优先。市场
4、拓展总监工作的岗位职责范文（三）1.负责为华南地区的每个商业部门(包括但不限于深圳和广州)制定业务战略和营销计划。2.确定并探索各个业务部门在各个地址、地点和地区的潜在商业机会。3.与房地产开发商，房东和租户保持良好的客户关系。4.协助新发展项目或装修工程项目的概念和演示。5.准备招标提案，进行实地考察并处理与业务发展有关的所有事宜。6.定期进行市场调研分析和开展市场情报相关活动。7.计划，组织和协调所有业务发展相关活动。8.利用开发人员提供信函和租赁协议审查，分析和商定业务条款和条件。9.与品牌部门就营销和促销计划及材料进行协调。10.与开发人员就项目需求进行联络_所有开发项目的计划，调度和
5、协调，以确保正确的操作和系统流程。市场拓展总监工作的岗位职责范文（四）职责：1、根据公司物业经营发展战略，制定接管物业拓展计划、方案;2、组织市场调研，搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息，进行成本收益分析，制定可行性实施方案;3、负责制定业务谈判制度及流程;4、负责组织对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同评审、签订工作;5、负责组织新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作;6、与同行保持良好沟通，了解行业经营现状并为公司经营发展提供可行性建议。任职要求：1、全日制大专以上学历;2、五年以上本领域工作经验，三年以上团队管理经验;3、熟悉物业管理的政策法规及各个环节运作流程;4、具备出色的市场开拓能力及优秀的商务谈判能力。第2页共2页
