首席设计师工作的主要职责模板(2篇).doc

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1、首席设计师工作的主要职责模板职责:1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;2、负责装修施工质量管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;5、负责对项目进行跟踪和监督;6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;7、负责案例,技术及资源的整理;8、配合项目经理制定工作进度。任职资格:1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;4、学习能力

2、强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。首席设计师工作的主要职责模板(二)职责:1、对设计创作狂热,策略及创意能力强;2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;3、优秀的指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案;5、优秀的管理能力:善于发现别人的优点,行动派;设计部日常管理与团队建设。6、优秀的责任心,能承受工作压力;7、策划、设计、制作一系列操作能力。任职要求:1、能独立完成各种平面设计工作;2、参加项目创意策划会,根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作,有独特的设计水准;4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维,美学功底深厚,审美观强,具有丰富的原创力;5、本科以上美术设计专业学历,五年以上平面设计工作经验,熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件,专业综合能力较强;第1页共1页

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