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1、2023销售工作人员的下半年工作计划一、对销售工作的认识1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额_万元。2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取最大的市场份额。5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项
2、目信息，达到多赢。6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。二、工作的安排和监督1.作为一名销售经理岗位职责其一就是制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少打_个电话，每周至少拜访_位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑_市地广人多，交通涌堵，预约时最好选择客户在相同或接近的地点。2.见客户之前要多了解
3、客户的主营业务和潜在需求，最好先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办-理事项。5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和
4、方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸（设备安装图及管线图）。10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。三、销售与生活兼顾，快乐地工作1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。
5、客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。3.利用下班时间和周末参加一些学习班，学习更多营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。（一）销售额目标：_万以上（二）利益目标（净利润）：_万元以上。基本方针：（一）部门所有
6、人员必须都能精通业务、人心安定、能有危机意识。（二）部门所有人员不论精神或体力都须全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配的方向发展。（三）为达到责任目的及确立责任体制，本部门将_重赏重罚政策。_年下半年，销售部为能实现公司国内业务_万的销售目标，需要准备以下几个方面的工作：1.设立_办事处为扩展市场之要求，填补市场区域性的问题，为了更方便、更快捷的拓展及周边亮化工程业务，及时的了解市场的动态，有必要设立办事处。2.销售团体建设及规划根据_年下半年国内销售目标_万，业务人员队伍要达到_人。本部_人，_办事处_人，_办事处业务人员_号到岗接受培训，为保证整个销售目标及计划，_办事处务必在_月
7、_号建成并正常运作。3.团队管理健全和完善市场部规章制度，目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。严格奖惩，建立良好的激励考核机制。通过竞争上岗，优胜劣汰，评选销售标兵等形式，激发营销人员的内在活力。销售目标任务分解4.费用预算为确保能够顺利完成公司销售额之目标，现困难如下：1.严重缺乏精通照明行业的业务人员。因上周开会安排业务员销售任务后，两个业务员压力太大，相续辞职。现业务部还剩两人，为保证任务的完成，现急需业务人员_名。2.需要在周边城市设一到二个办事处，以方便业务开展。睢宁地方受区域性的限制，如想顺利完成销售任务，业务需要向外扩展，必须设
8、立办事处。3.市场拓展资金支持。按照公司业务发展目标，亮化照明、普通照明、商业照明，三大块业务齐头并进，需要庞大的资金支持。2023销售工作人员的下半年工作计划（二）一、环境分析1、区域环境项目位于南部新城三栋数码工业园内，周边主要为工厂，人群较为密集，区域未来发展看好。2、居住环境项目所处为工业区，交通存在一定缺陷，生活配套不完善。3、商业环境三栋数码工业园区正在高速发展，周边工厂大部分为效益良好的知名企业，未来，工业区将得到持续良好发展，人群和商业配套将迅速增长。4、竞争环境区域内目前周围尚未有同类可比性产品竞争，优势突出。二、SWOT分析1、优势（1）房型全部为小户型，并带装修出售，即买
9、即住即租;（2）整体总价低，对一般工厂管理层有巨大吸引力;（3）位于工业区内，人口密度大，投资价值明显;（4）在工业区可属高档公寓，租赁市场前景良好，对投资者有足够吸引力。2、劣势（1）无法按揭，导致非常多年轻购房族客户流失;（2）小产权房无证，一定程度上影响消费者购买信心;（3）区域相对偏僻，生活、商业配套尚不完善;（4）消费者传达率不高，缺乏知名度，应加强目标人群的针对性宣传。3、机会（1）周边工厂均为效益、福利待遇较良好的企业，使得工业人群收入逐步提高，购买力得到有效的提高;（2）当前区域内尚无可竞争楼盘，这就为本案提供了契机。（3）无需缴纳相关税费，不计入房产数量，不受调控影响;4、威
10、胁（1）项目所处环境相对偏远，客源局限性非常大;（2）工业人群虽多，但对购房有能力者相对较少;（3）虽无同类产品威胁，但项目本身缺乏个性，导致一定程度上的客户流失。三、目标购房人群1、_岁之间经济富裕有投资意识或习惯的投资者;2、月入3000以上有购房需求的周边工厂员工;3、周边有特殊需求的企业主或部分有需要改善高管待遇的企业主;4、少量周边有购房需求的村民。四、营销阻碍与对策1、阻碍（1）朝向差、背阴的单位较难消化;（2）知名度推广欠缺，日看房人较少;（3）销售渠道局限。2、对策（1）结合元旦促销，将部分朝向差、背阴的单位作出足够吸引力的让利，作为特价限量单位发售，引爆住宅销售热点，带旺其他
11、单位，促进销售。（2）制订针对性宣传，加强知名度，以广告炒作带动销售;（3）利用公司优势，同时将放盘给中介公司，借此多一种宣传以及销售途径。五、营销推广方法考虑到项目投入、总价等方面相对比较低，不适合投入大量宣传费用的原则，同时结合元旦，根据实际情况，作出以下三种主要的针对性营销推广方法：1、短信营销短信作为最直接的营销方法之一，长期以来有着非常显著的效果。发送前加入周边工厂管理层、企业主以及来访过的客人电话，直接将优惠信息及楼盘信息传递给目标客户。短信内容：元旦促销钜惠接收人群：周边企业主、管理层、投资者2、DM单直投传统的派单模式虽然局限性较强，但是对区域的宣传是最到位的。DM单内容：元旦
12、促销钜惠，团购优惠活动接收人群：周边企业主、管理层、村民、商铺店主。备注：加入团购优惠内容，主要是考虑到DM单的局限性，借团购之名行宣传之实，借有意识投资的人带动更多有潜藏投资_的客户。3、媒体投放选择的投放媒体，才能创造的宣传效果，媒体投放推荐：今媒体选择理由：今媒体，无须订阅，且送报对象主要为商铺以及公司，此类人群具备投资意思并有相对的购买能力。宣传主题：元旦促销钜惠，团购优惠活动接收人群：城区内商业经营户，公司白领、具备一定投资实力的人群4、电话营销由于目前客户数据库尚不够完全，电话营销效果不明显，但是回访工作仍要做到位，同时分两步进行：（1）针对之前前来看房的客户进行一系列的宣传促销优
13、惠，团购等等信息通知工作。（2）促销活动后，将及时记录下来的看房客户进行持续跟踪回访工作。六、线下准备1、道路指引牌的工作落实;2、咨询处的活动包装工作;3、三级市场-中介公司的放盘工作;4、各项优惠制订;2023销售工作人员的下半年工作计划（三）工作中没有计划就像是一团乱麻，不知道从何顺理，只有计划好了，一切才会有规律的进行，所以说工作中离不开工作计划。作为一名服装销售我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。具体
14、归纳为以下几点：1、认真_公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的
15、“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。面对_年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖
