安全操作规程考试试题及答案

上传人:hs****ma 文档编号:564576496 上传时间:2022-12-14 格式:DOCX 页数:4 大小:10.33KB
返回 下载 相关 举报
安全操作规程考试试题及答案_第1页
第1页 / 共4页
安全操作规程考试试题及答案_第2页
第2页 / 共4页
安全操作规程考试试题及答案_第3页
第3页 / 共4页
安全操作规程考试试题及答案_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《安全操作规程考试试题及答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全操作规程考试试题及答案(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、安全操作规程培训考试试题姓名部门岗位得分一、填空题(50分)1、 上班必须穿戴好本工种所发放的 。特种作业人员在作业时,必须正确使用本工种作业配备的。2、 在任何旋转部位作业和使用锤子时,禁止 作业。3、班前小时内禁止喝酒,工作中严禁打闹、开玩笑或做其他不利于安全生产的事。4、 严禁使用具有升降功能的非载人设备设施, 进行升降作业。5、 作业时,作业者必须,严禁作业者与他人边操作边闲谈分散注意力。6、 多人共同作业时,必须有 ,号令一致,行动统一,相互照顾,不得冒险作业 和无指挥作业。7、 各类压力容器、锅炉及其输送管道,严禁在 下进行检修。8检修施工完毕,必须做到 ,所有因检修施工拆除的安全

2、防护设备设施必须恢复到能正常使用的状态后,设备方可正常运行。9、 职工不得顶替上岗,任何人不得随意找人顶替上岗,严禁带未成年人进入工作现场,严禁在工作现场 。10、 灭火的基本方法有 、四种。11、 人体对带电部分的最小距离为 6千伏及以下厘米;10千伏 _厘米。12、 我国安全生产方针的重点内容是 。13、 氧气瓶应远离高温、明火和熔融金属飞溅物,安全规则规定应相距 以上。14、 乙炔瓶体表面温度不得超过 。15、 液化气瓶解冻时,严禁用 加热,不得靠近炉火和暖气片等热源。16、 我国的安全生产生产方针是 、_。17、 安全生产责任制的实质是 、。18、 安全生产法明确规定从业人员的三种义务

3、为 的义务,的义务,的义务。19、职工在生产劳动过程中,违反劳动纪律、操作规程和方法等具有危险性的做法为导致事故发生的物质条件是 影响失控发生的重要因素为。20、 操作机械设备时,必须熟悉设备的性能、 、操作方法,凡尚在熟悉的新工和非岗位人员 开关各种电气开关、水阀、汽阀、风阀、油路开关等。21、凡进行检修作业,或作业时不停电不能确保操作者人身安全时,作业负责人必须严格执行。22、 我国安全色常用_、四中颜色.23、设备使用中俗称“三好”是 , 、24、安全带的正确使用方法是 。25、 低压供电的三大保护措施是 、 、26在我们生产生活中每个人都要做到的“四不伤害”是、二、问答题(50分)1、

4、企业职工上岗前必须进行“三级安全教育”请问“三级安全教育”分别指什么?教育时间应不少于多少学时? (5分)2、什么是“三同时”?(5分)3、什么是“特种作业”?特种作业人员必须经过什么培训才能上岗操作?(10分)4、什么是“违章指挥”、“违章作业” ?工人有权拒绝上级的指令吗?前提条件是什么?(10 分)5 、谈谈我公司最容易发生的事故有哪些?应该如何预防?( 10 分) 答:6、请你对我公司公安全管理工作提出合理化建议?( 10 分) 答:安全操作规程培训考试试卷-答案:一、填空题1、劳动防护用品;专门防护用品。2、戴手套3、4 小时4、 装载人员 5、集中注意力 6、专人指挥7、承压状态

5、8、工完场清9、家属,会客。10、冷却法、 隔离法、窒息法 、 抑制法 。11、35 ;70。12、以人为本。13、10 米。14、40 C 。 15、用火烤或沸水16、预防为主、安全第一、综合治理。17、安全生产、人人有责。18. 自律遵规,自觉学习安全生产知识,危险报告。19. 人的不安全行为;物的不安全状态;管理缺陷。20. 安全技术规程 、不得擅自21.停电工作票制度 。22.红、黄、蓝、 绿23.管好、 用好、 养好。24.高挂低用 。25、漏电保护、接地保护、过流保护 26 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、 帮助别人不被他人伤害。二、问答题(50分)1、 答:公司(厂)级教育

6、、车间级教育、班组级教育。教育时间应不少于24学时。2、答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产和使用。3、答:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。必须经过安全技术培训,经考核合格取得特种作业操作证后方可上岗操作。4、答:1)违章指挥:安排或指挥职工违反国家有关安全的法律、法规、规章制度、企业安 全管理制度或操作规程进行作业的行为2)违章作业:违反相关规定、章程、政府法令和国家法律法规的异常工作状态。3)有权拒绝。前提条件是上级违章指挥,强令冒险作业。5、答:自由发挥6、答:自由发挥

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 资格认证/考试 > 人力资源管理师

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号