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1、农业局委员会年终工作总结 *年,县农业局党委在县委、政府的正确领导下,在县委组织部的精心指导下，紧紧围绕市委XX县区委提出的“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标要求,认真开展“*”、“*”教育等活动，认真履行管党治党职责,充分发挥局党委围绕中心抓党建的作用，团结带领全局广大党员干部职工，解放思想、求真务实、开拓创新、团结拼博、勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。农牧业主要经济指标稳健增长,有效推进了党建工作创新与发展,有力地促进了全县农业科学发展、和谐发展和跨越发展。 一、基本情况 县农业局党委下设11个党支部，截止*年11月2日，全局共有党员149名,其中:在职党
2、员16名、离退休党员33名。女党员26名，占党员总数的.45%;少数民族党员1名,占党员总数的%；3岁及以下的党员21名，占党员总数的41;大专以上学历的党员95名,占党员总数的3.76%；取得高级专业技术职称的党员名,占党员总数的.7%;取得中级专业技术职称的党员3名，占党员总数的.9%。 二、主要做法及成效 (一）抓思想之本，以科学的理论提升执政能力 局党委始终把思想政治建设作为提升执政能力之本,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。年初，以“罗农党字*5号、7号”文件分别制订了党委理论中心组*年度学习计划和在职干部理论学习计划。在学习安排上
3、,按照“学习型”党组织建设的要求，注重提高党员干部的政治理论素养，不断加强党性锻炼；注重提高党员干部的政策法规水平，不断提高驾驭复杂问题的能力。在学习过程中，采用个人自学、集中学习、经验交流、轮流宣讲等形式，组织广大党员干部职工重点对党的十八大精神、新党章、“*”教育、群众路线重要论述以及中央、省、市、县重要文件和会议精神进行了集中系统学习,持续深入地开展了学理论、学法制、学业务的“三学”活动。全年，全局共集中学习50次,参学300余人次，机关及班子共集中学习6次,其中党委理论中心组集中学习4次,撰写学习笔记和心得体会60余份、各类调研文章2篇。 (二）强组织之基,以丰富的载体助推党建工作科学
4、化水平 局党委始终把党组织建设作为夯实党建之基，按照要求,健全党组织机构，抓实党组织分类定级和晋位升级工作,努力提升党建工作科学化水平。 1、落实了党建工作经费。局增加一人抓好党建工作，配备了专职工作人员2名,每年安排1万元作为党建工作经费,从而为党建工作的顺利开展提供了人财保障。同时，在“五基五化”建设中，局党委明确要求全局每个基层党组织党建工作经费每年不低于202X元、党员活动经费每名党员每年不低于50元的标准。全年,局党委及其所属党组织用于党建方面的开支近1.万元。 2、选优配强了党务工作者。局党委按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”和德才兼备、以德为先的用人标准,坚持把党务
5、工作岗位作为培养锻炼人才的重要平台，注重从业务骨干中选拔优秀人才充实党务工作队伍，选优配强了党支部支委班子33名,使党务工作者达到了35名。 3、高度重视了发展党员和党费收缴工作。在发展党员工作中,局党委严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力，把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制,切实提高发展党员工作的整体水平,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。*年，共举办入党积极分子培训班1期,有针对性培养入党积极分子。在党费收缴工作
6、中,局党委坚持标准，严格程序,切实做好党费收缴工作。*年，全局的党费收缴工作上半年已全面完成，并已全额上缴县委组织部,下半年党费正在收缴中。局党委应缴党费516.84元,上半年实缴党费25783.92元。 4、扎实开展了基层党组织分类定级工作。局党委及11个党支部始终坚持实事求是、客观公正的原则，严格按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，深入开展了宣传动员、调查摸底和晋位升级综合评定活动。通过综合评定，局党委所属1个党支部的晋位升级结果为:个基层党组织评定为“先进”，比例占909%，7个基层党组织定级结果由原来的“一般”晋位升级为“先进”,比例占63.64%;个党支部通过制
7、订限期整改方案、选派党组织常务书记等措施，定级结果由原来的“后进”晋位提级为“一般”,比例占9.09%。 、建立了党务公开长效机制。局党委依照公开目录，严格公开内容,建立了农业局机关党支部、农业局种子管理站党支部、农业局畜牧中心机关党支部3个党务公开联系示范点,由局党委班子领导挂钩指导,采取“一对一”的模式，尝试并探索开展党务公开工作的新做法、新经验。同时,创新一栏、一网、一会、一办、一表、一箱、一报的“七个一”工作载体,“三抓三确保”有序推进党务公开工作。全年,全局各党支部共建立党务公开固定宣传栏8块；设立“党务公开意见箱”个，收集群众对党务公开的意见建议3条、采纳3条；面向社会公开14次。
8、 6、扎实抓好*活动。根据县委、县政府的统一部署，我们按照活动的有关要求，迅速组织开展*活动。在活动中，局领导高度重视，把*活动作为今年的一项中心工作来抓，精心组织,周密部署,于3月28日及时召开动员大会,并制订下发县农业局*活动实施方案，成立由党委书记任组长的农业局*活动领导小组,建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，形成了上下联动、一级抓一级的工作格局,为“*”活动的顺利开展打下了坚实基础。目前,通过活动的开展，农业局全体干部职工的精神面貌、工作状态焕然一新，取得了显著成效,体现在:一是公开承诺，创新服务，促进工作的开展。局属各单位在宣传动员阶段以不同的方式向人民群众进行作风转变
9、公开承诺，在承诺中能紧密结合全体干部职工的思想及农业工作的实际，求真务实，讲求质量,按时兑现承诺内容,不走过场。同时，深入开展调查研究,结合“*”教育、“三同五帮一接受”活动,全体干部职工结对联系农户解决实际困难,改进工作作风,开启了我局工作创新的良好局面。二是完善制度,实行规范管理。农业局正在落实的农业局单位内部管理制度及会议签到制、工作目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制和失职追究制等工作制度,增强了全局工作人员的责任意识。操作规范、指导有力、约束有效的各项制度和规定的建立健全,从根本上规范全局工作人员的从政行为，为各项长效机制建立提供坚实有力的保障。三是明确岗位职责
10、,完善责任体系。根据*县人民政府办公室关于印发*县农业局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（罗政办发*16号），按照“三定”方案要求,制定了具体明确、层次分明的岗位责任制,科学界定了各科室、部门和个人的责任,明确工作流程，确保环环相扣，每个工作环节的责任落实到人。为确保能办事、办成事、不出事,农业局严格各项制度考核,对违章违纪人员考核处理，均应对照管理制度的具体内容和条款，做到有事实有依据处理,避免人为主观臆断。 7、深入开展庆祝建党*周年活动。在建党*周年之际，局党委组织了由11个党支部149名共产党员参加的庆祝建党*周年活动总结表彰大会,表彰了3个先进基层党组织、名优秀共产党员，全体党员
11、重温了入党誓词，收看了“科学发展、成就辉煌”等系列片。局党委班子领导走访慰问了困难党员3名，全局各党支部相继开展了各项丰富多彩的文体活动,离退休党支部组织3名老党员观摩了*现代农业综合开发。通过收看系列片、走访慰问、现场观摩、座谈会等多种形式，着力引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩向党的华诞献礼。 、深入开展了跨越发展先锋行动。局党委按照“访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐”的要求，以加强支部建设为重点，以服务人民群众为根本，紧扣农民增收致富、农业提质增效、行业优质高效、机关优化服务“四个主题”,突出特色、创新方式、分类指导，整体推进“跨越发展先锋行动
12、”深入开展,不断引领全局各党支部和广大共产党员争创发展、服务、和谐、云岭“四个先锋”，在加快现代农业进程中建功立业、争当先锋,力保了年底主要经济指标实现新跨越。 （三)倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力 局党委始终贯彻执行民主集中制原则，努力提高民主决策和科学决策水平。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面,认真执行党委议事规则，坚持集体领导与个人分工负责制,一切重大问题决策都严格按程序办事,坚持沟通在会议之前、决策在会议之中、落实在会议之后,使班子成员之间做到相互支持、相互配合、相互理解。一是狠抓自律教育,强化民主意识。通过深入开展党员先进典型集中学习教育,学习典型先进人物
13、,认真贯彻党委班子成员对照职责检查制度，不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力；二是狠抓制度建设，完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员发展、党组织书记述职述廉述德等制度,建立并坚持了每半月职工集中学习、每月最后一周股所级以上领导干部集中学习等制度。修订完善了党委工作规则，完善了党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员联系党支部等制度，健全了党委集体领导与委员分工负责相结合的制度,完
14、善了党委议事规则和决策程序，对党委职责、委员分工、重大决策以及自身建设等方面作了明文规定，在此基础上健全完善了*县农业局党委工作制度，使之有章可循;三是狠抓执行落实,提高工作成效。在具体工作中，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，集体讨论决定，确保民主集中制的有效落实。 （四）树廉洁之气,以严格的制度推进党风廉政建设 局党委始终以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,坚持标本兼治、预防在前、教育在先,构筑拒腐防变思想道德防线。一是层层签订党风廉政建设目标责任书。年初,局党委与11个党支部书记20个部门签订了党风廉政建设目标责任书
15、,层层分解党风廉政建设责任制，定期召开党委会议和廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，切实做到有部署、有检查、有监督、有落实；二是深入开展廉政教育。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，注重领导带头、源头预防、平时监督,认真开展以廉政文化、典型案例警示教育为主的党风廉政建设教育活动,股所级以上干部全面实行公开廉政承诺制,从源头上筑牢思想道德防线;三是严格落实党风廉政建设责任制。严肃查处违纪违法案件，加大源头治理工作力度，认真抓好全县“三资”管理工作、农村财务审计和农民负担监督管理、涉农收费检查、土地纠纷调解和推行党务政务公开等方面的监督检查工作,进一步抓好从源头上
16、预防和治理腐败工作;四是深入推进廉政风险预警防范机制建设。建立查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，集中力量抓好重点环节、关键岗位的防范管理工作,全方位、多层次、立体式构筑不能触碰的“高压线”、不能逾越的“警戒线”和共同遵守的“斑马线”，确保了全局全年内无违法行为发生。 （五)优服务之举,以务实的行动助农增收致富 局党委始终把促进农民增收、维护农民利益作为根本出发点和落脚点,积极开展以办实事、解民忧、建基地、兴科技、送服务为主要内容的创建帮带活动。自前年9月份开展“*”教育活动以来,全局各党支部和各单位(部门）明确目标任务，加强组织领导，细化工作职责,强化舆论宣传,扎实
