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1、20XX年公司员工安全责任书每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格 履行各自对安全生产应尽的义务，下面是XX为大家搜集的公司员工安全责任书，供大家参考，欢迎大家借鉴。公司员工安全责任书范本（一）为执行“安全，预防为主，综合治理”的方针，切实保 护每个员工劳动中的安全与健康，杜绝各类伤亡事故发生。 根据安全生产法和劳动法的相关规定，每个员工享 有劳动安全卫生保障权力的同时，必须严格履行各自对安全 生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必须 与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下：一、甲方（单位）在安全生产方面的权利1、建立健全劳动安全管理制度，严格执行国家劳动安
2、全卫生规程和标准。2、加强管理，建立健全安全责任制度，预防事故，减 少职业危害。3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程，进行相应检 查、对违反规定情况进行处理。二、甲方（单位）在安全生产方面的义务1、对乙方进行安全环保技术教育，为乙方提供安全的 工作环境和必要的防护用品。2、完善安全生产条件，告知乙方所从事的职业中可能 遇到的职业危害及危险。3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。三、乙方（员工）在安全生产方面拥有的权利1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技 术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防 止职业病危害的权利。2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特殊保护或 按
3、规定定期体检的权利。3、享有获得劳动安全卫生保护，领用必要劳动防护用 品、防冻、防暑降温用品的权利。4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施及事故应急措施。5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接 危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能 的应急措施后撤离作业场所；6、有权对危险状况的了解、知情权，对安全生产管理 提由建议、批评、检举和控告。7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。四、乙方（员工）在安全生产方面必须履行的义务1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、 监理、公司、项目部的安全环保管理规定，服从项目部各级管理人员的管理。2、严
4、格遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章 指挥、违反劳动纪律；发现事故隐患应及时整改或向有关人 员（部门）报告；严格按照施工操作要求作业，自觉维护安全 防护设施。对由自身原因发生的事故，负完全责任。按时完 成劳动任务，遵守职业道德。3、自觉接受各类安全技术教育，提高安全意识，增强 自我保护能力。4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品，爱护各 类安全环保设施。5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事 特殊工种作业。6、严格劳动纪律，不得私自串岗；工作时不得嬉戏打闹 或干与工作无关的其它事情；禁止在施工区域和其他危险水 域游泳。7、参加单位组织的各类安全活动，参与抢险与救援等 应急任务
5、。五、凡未经安全教育和考试合格者，未签订安全生产责 任书者，一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二 份，甲、乙双方（指用人单位、员工个人）各执一份。六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附 件，与协议书具有同等法律效力，本协议签字后视为各方已经对此全面理解。七、本协议书经甲乙双方签字后生效。甲方：（单位盖章 负责人签字） 乙方：（职工个人签字）年 月日年 月日公司员工安全责任书范本（二）为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全，预防为 主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责 任书：1、新进员工必须经过公司“三级”（入司教育、部门教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方
6、能上岗工作。并 按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练， 努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能 力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌 握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格 执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、 整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害 ）。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器 具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用 其它通信设备和机械设备 （包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用；
7、非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消 防器材。协同做好设备的保养和维护， 发现异常应妥善处理， 及时上报，并认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每 个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位 前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒 绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要 把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情 况下，员工有权拒绝作业。8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分
8、 析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要 及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提由整改 建议。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位 的设备和安全设施是否完好。10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖， 严格遵守单位防火等安全制度。11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证 的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁 酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车，不强行超车。14、严格遵守公司保密制度。15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律 法规。16、发现安全事故，应在 1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以 罚款乃至除名。此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。部门:期：（经理签字、部门盖章）员工:（签字）
