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1、撰写人:_日 期:_有关个人述职合集10篇 有关个人述职合集篇 个人述职 篇1 我叫李,22年11月份总行任命我担任总行风险控制部经理一职，任职以来,在银监局及总行领导的关怀下，在其他部门的协助和配合下，我带领导风险控制部全体科员,认真贯彻落实国家金融法律法规和政策,紧密围绕总行年初制订的工作方针，以商业银行新的发展为契机,通过健全风险防范控制制度,完善各类文本合同，规范业务操作流程,严格贷款审查，建立完善各类贷款台账,做好法律服务支撑，强化学习培训等措施,力求为商业银行开局年做好铺垫。 202X年，我带领风险控制部在做好日常工作的同时，重点做了以下几个方面的工作: 一、以流程再造、规范经营为
2、目的,健全章制,规范流程。 202X年，是我行面临着组建商业银行以后的一个关键时期,城市信用社式的管理制度、经营模式和业务操作流程都远远不能适应新的商业银行的经营和发展,各项制度都需要进一步的修订和完善，各项业务的操作都需要进一步的严格规范，流程再造、模式重整是我们在新的一年里迫切需要解决的问题，事关重大,我们按照总行工作会议精神和总行领导的安排，以董事长年初“再造操作流程，规范经营运作,科学和谐发展,整体再上台阶”为指引,克服困难，认真学习,根据我行的发展实际，认真总结了我行在发展中积累起来的经验,在借鉴其他行社的基础上制订和完善了有关信贷管理政策及各项规定。根据不同业务的特点，制订了效果直
3、观,内容详细的业务流程图及文字说明，并对新的业务操作流程进行严格的审核和客观的评价,紧紧围绕制度规范、财务管理、业务操作流程、新业务拓展的真实性、合法性和风险性等工作重心,对在业务操作中可能出现的风险、可能存在的问题进行科学的论证,既有效控制风险，又可以保证业务的开展能够促进我行的发展。一是对操作流程的合法性、合规性进行审核和评价。二是对操作流程制订的科学性进行审核和评价；三是对操作流程的全面性进行审核和评价。四是对操作流程的审慎性进行审核和评价。力求通过严密的流程操作,严格控制各类风险,及时发出预警信息，实现以客户为心,以风险控制为主线的业务流程再造。 同时,我们根据商业的发展需要,对我行所
4、有信贷合同进行了重新起草。 二、以严谨及时、准确科学为要求，做好报表统计,贷款分类。2X年年初,我们开始承担了部分报表的填制工作,由于我们人员较少,均未从事过报表工作,报表经验不足,工作难度较大,我们克服困难，虚心学习，保证了报表工作的顺利进行,同时,我们根据业务发展的需要，在不增加基层支行工作难度的情况，对我行原有部分报表进行了修改，使其更有利于我行信息的收集和整理，严格要求各类报表的报送质量，做到数据采集口径一致、内容科学完整、数据计算准确无误。 任职以来以来,我们根据我行贷款五级分类的有关规定，根据我行实际需要对五级分类报表进行适当修改，并及时印发新报表，通知各支行按新报表的要求对贷款进
5、行分类，组织全行信贷人员对全行贷款进行了二次全面的分类工作,同时,按照分类科学、调整及时的原则，对现有贷款的实际情况个别指导划分。特别是不良贷款情况分析,要根据本行当时实际情况，对新增不良贷款、现有不良贷款状况、处置方案及进度进行详细说明,对不符合要求的,要求有关支行限期重新上报。并及时更新了贷款五级分类档案，要求贷款风险分类准确无误,填报内容清楚完整，对各支行贷款分类档案管理情况进行了不定期的抽查。 三、认真履行风险控制职能,切实做好风险提示和防范工作。 自成立以来，我们将认真学习国家有关法律,及时收集国家有关产业政策和信息作为一项常规性工作，积极参加总行组织的相关培训,全面提高风险识别能力
6、。 任职以来以来,我们累计审查贷款达50余笔，对信贷经营部移交我们审查的贷款料进行书面审查，以法律有效性与防范风险为重点,依据国家法律、法规及相关政策的规定,结合目前国家产业政策的实际状况,分别对贷款质量、贷款风险、贷款行业信息、信贷信息提出合理化建议供审贷会审查。根据国家有关产业政策和我行的有关规定，对每一笔贷款向审贷委员会提出相关意见。对借款申请企业及抵质押等可能存在的风险情况进行书面分析,做好风险提示。四、组织学习、加强培训，全面提高我行信贷人员的素质。 任职以来，我们根据业务需要，组织我行信贷人员进行了了有关法律法规的学习,主要内容包括: (1）商业银行与内部人和股东关联交易管理办法;
7、 ()担保法; （3）民法； (4）民事诉讼法及诉讼中可能遇到的问题的相关内容。 五、健全档案管理,根据业务需要完善我行现有不良贷款档案。 任职以来，我们根据业务发展情况,建立了不良贷款台账、贷款涉诉案件台账、长期欠债欠息企业及个人台账、不良贷款台账,进一步规范了我们对不良贷款的管理,动态掌握贷款管理的进度，同时，也有利于相关部门和领导及时调阅。 六、合法及时、有理有据的做好法律事务工作： 0X年，我们主要从以下几个方面入手,做好法律事务工作。 1、加大学习,提高自身素质。针对目前我行各项业务不断发展的局势,金融法律法规不断完善，近年来新的公司法和证券法等一系列法律法规的修订。特别是02年我们
8、将承担各类贷款的风险审查评估的工作职能，这些都对我们自身提出了更高的要求。22X年，我们通过组织学习，通过自学、互学、参加有关培训等方式,通过全面提高个人素质优化工作质量。2、服务基层、做好法律指导。以“指导科学规范、服务及时有力”为要求,认真做好对基层的指导工作。对基层提出的问题,要坚决落实清楚，责任到人及时解决。、加强法律培训，提高全员法律素质。2X年，我们对全行信贷人员进行公司法、担保法、商业银行法、诉讼法等全面的法律培训，并组织相应的考核办法,全面提高员工的法律素质。4、严格法律风险控制。针对我行日益增加的法律事务，我们将进一步严格控制有关法律风险，针对具体情况，认真做好风险提示工作，
9、通过各种形式认真排查法律风险，切实落实风险防范措施。任职以来以来，我们累计受理各支行咨询7次，为基层提供法律服务17次，参与案件办理5件,为支行出具法律意见书6次,合法及时、有理有据的做好全行法律事务工作。及时解决各支行提出的法律咨询及服务需求，同时，对我行新办业务、在办业务、对外法律事务等方面均做了大量的工作。 个人述职 篇2 尊敬的各位领导: 您们好! 半年时间转瞬已经过去了,工作的这半年来,在上级各领导的正确指导和同事们的帮助下，维护各卫生院仪器，使其正常运行的同时,我还坚持不断地学习临床检验知识，总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质,严格遵守公司各项规章制度，完成了自己岗位
10、的各项职责。现就近两个月工作情况简要的向组织汇报如下： 一、服务热线值班（12月12日) 1、接听客户电话，及时解决问题： 为满足客户需要,服务站电话开通来电转移，2小时随时接听客户来电，在我值班期间,2月1日晚9点,三桥卫生院有一喝农药的病号,急需用电解质，但电解质n电极定标不通过，不能正常测试,接到化验员打来电话之后,边让其叙述故障现象边分析na电极不能通过的几种原因,经我冷静分析后，电话指导化验员顺利排除故障; 2、电话巡访总结方案： 主动电话巡访，根据不同情况要有计划有目的的电话巡访，对于刚装机后的用户,由于化验员操作还不熟练，三天内要进行一次电话回访,给予电话指导；针对试剂用量大户，
11、要及时了解试剂用量；对于其他用户全面巡访了解仪器运行情况、质量控制以及试剂用量，以便及时配送试剂，达到主动营销的目的,在服务站同事的一致努力,12月份试剂用量大大提升。 3、与各卫生院院长电话沟通（安排现有仪器各项目临床意义的培训工作）; 4、工作方法积累： 在值班期间,电话巡访给我提供了与客户交流的平台，在白经理的点评和指导下,让我学会了与客户沟通的方法，在人际交流上有了不断的提高。二、仪器维护南余店卫生院血凝析在测试中不能正常做出结果,在电话指导未能见效的情况下,我到现场,经过仔细的观察和分析，首先开机预温到3度，让化验员独立做测试，以便观察操作上是在那一步骤出现问题，由于没有病号，只有采
12、我的血制作血浆,就在加抗凝剂的一刹那，发现问题,化验员加抗凝剂量是正常加量的10%(本该加0ul，加180ul全血，现在只加0l，加00l全血）,于是让其采了两份血，分别加入20u和20ul不等量的抗凝剂制作血浆做比较，以事例说明问题;结果加20ul抗凝剂的血浆在预热时就凝集，加00ul抗凝剂的血浆做出结果正常打印。之后，我又从“采血”到“出报告”整个过程再向化验员讲解多遍,让用户自己口述并写在操作手册上,直到用户满意我才离开。 三、学习上精益求精 面临广阔的医疗器械市场,只有不断提高自身素质，找出与别人的差距,努力弥补不足,改正缺点，才能立足于现代这种人才济济的社会。而作为一名基层工程师,只
13、有不断地吸取新的知识,不断地更新观念,这样才能迎接更为激烈的挑战和竞争,立足于自己的基层岗位。现在虽具有了大专学历，而时代的发展的需要，也决定着我必须前进，于是我参加成人高考,并拿取本科录取通知书;不断完善自己的知识结构,适应不断变化发展的现代医疗器械行业的需要。除了参加医疗器械专业培训之外，我还积极自学临床检验知识,我觉得我现在还有很多不足,还应根据自己在平时工作中出现的失误、疑惑、难题，向有关专家请教,提高自己独立解决实际问题的能力。我相信,凭我爱岗敬业,简单加执著,不断进取的态度，定会有所收获。 近两月的工作述职,我相信,在自己的不断努力和领导、同事们的关心帮助下，我有信心迎接新的挑战，
14、实现新的目标。我也特别想借助这样一个机会，感谢公司领导给我这个施展自已才能的平台，感谢我的同事工作中对我的指导和帮助。不断地提高自己发现问题解决问题的能力，为适应“倍肯化验”快速发展做出自已的贡献。若有不全面和不准确的地方，请领导给予批评、指正。 此致敬礼xx日期 个人述职篇 绪言。 就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间(一季度、半年或全年）。 2主要业绩。 这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成绩，
15、其效益如何;从质和量两方面,进行自我评价。 3问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要找准,态度要诚恳,措施办法要可行,切忌问题含混,措施空泛。 述职报告注意事项: 1.实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功,也不必揽过。写述职报告要形成制度,不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。 2.内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确,述职报告必须围绕职责二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好,而是为了说明是否称职。 3情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色彩。 4态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见,弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确,也是
