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1、撰写人：_日 期：_有关护士述职模板合集七篇 我在认真学习创二甲评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。 支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。 二、积极创收。 我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源，督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。 三、加强护理质量管理。
2、按照年初工作计划,每月组织业务学习，每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录，这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与不足，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。 四、加强了患者的安全管理。1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理差错发
3、生。 、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带,悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院安全。 3、坚持护士长夜查房制度。 外科护士述职报告夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房，及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。 4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。 在充满挑战与机遇的202X年，如果领导信任,同志们认可,我将在去年的基础上，做好以下几项工作： 一是认真学习会议精神。学习贯彻精神是全党当前和今后一个时
4、期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好精神,进一步提高认识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。 二是积极组织病源，提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的基础上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新项目；利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。202X年,我科力求达到业务收入三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据创二甲精神要求及现行医疗环境的需要,提供有效的
5、优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足，从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的服务。 四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。 各位领导、同志们,在20X年,如果可以我继续担当重任
6、,我将以党的精神为导向,以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。 护士述职篇2 回顾这一年的工作,作为妇产科护士长,在“以病人为中心”护理服务的岗位上，我用爱心，把病人放在与自己同等的位置上,努力做到：医为患所用、情为患所系、心为患所想、利为患所谋，为构建和谐的医患关系,认真做好每一项医疗护理工作,脚踏实地的钻研专业知识，不断引进新技术、扩充教学与科研领域,更好的完成健康所系,生命相托的职业使命。一年的情况,总体上可以用四个词来概括：迎难而上，尽职尽责，不失斗
7、志，不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下： 一、业务素质情况： 现代社会竞争日趋激烈，而竞争成败的关键在于人才,特别是我科室的工作周转率快、烦琐，更需要狠抓学习，提高自身素质。我从提高政治素质和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教育和业务学习。一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素质。作为妇产科护士长，我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理知识，写下大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效
8、。我在理论联系实际上狠下功夫,狠抓护理管理和服务质量，坚持深入研究,工作任劳任怨，做到细心、仔细，保证患者基础护理到位率。 二、管理水平情况： 我在今年的工作中注重加强沟通,增进协调,处理好人际关系,为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和
9、其他工作人员。我知道,只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 三、存在问题和改进措施: 回顾22年的工作,虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题,例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，我将从这几个方面加以改进: 一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。 二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质
10、量。同时落实各种规章制度，明确各班职责,善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理 人员的整体素质。 三是重视管理护理安全,杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作,重在防范。开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循,责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。 四、2
11、02X年工作计划： 1、在科内重点培养名骨干专科护士，承担科室危重病人护理，护理会诊,为今后科室向专科方向发展做准备。2、科室输液工作很重要易发生问题，建立输液质量管理小组，把好护理质量关。 3、计划申报课题。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在妇产科护士长的岗位上,在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦! 护士述职 篇3 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫xxx，从202X年xx月x日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我,这既是信任也是锤炼和培养,同时也是一个自
12、我展示的机会。22X年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。 一、对护理工作内函的体悟 我的理解,护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,也许会给人一种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念,人是人，概念有没有深入人心,与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例,看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。 1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成
13、各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏,做到心中有数。 2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度,如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等,严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员,加强护士工作责任心,保证各项护理工作的顺利完成。 二、淡化自己对护理工作的重要性 有句话说得好,“制心一处，无事不办”,我觉得这就是我们常
14、说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要,因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。 话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸,但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐,但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种种,不一而绝。 三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作: 1、在护理部主任的领导和科主任
15、的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准,制定详实的工作计划，组织实施具体的工作。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。、不断加强护患沟通,定期征求各方面的意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地为病人提供优质的亲情服务,创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量。 、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源;同时,尽力化解科室、医护、护护间的矛盾,以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。 4、强化护理安全意识,制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。 5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算,控制科室支出,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果双赢,夯实科室的经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。 、科室做到年有目标，月有计划,周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新,营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科
