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1、渠道拓展经理岗位的具体职责模板职责：1、根据公司的目标，寻找潜在合作伙伴。2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。4、开拓建立地区市场的销售渠道。5、地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。6、制定当地的市场推广计划及方案。7、组织执行当地的上市推广方案任职要求：1、大专及以上学历，_年以上客户市场渠道拓展和合作经验，有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;渠道拓展经理岗位的具体职责模板（二）职责：1：
2、负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道（各线下市场）建立良好的业务合作关系;5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃度等;6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;岗位要求：1.五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;_具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验_年以上，3.良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;4.重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;5.有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力6.能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差第1页共1页
