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1、撰写人：_日期：_助理个人述职报告七篇 助理个人述职报告 篇1尊敬的各位领导: 大家好,我是x部销售助理xx,下面请允许我在此向大家对我的工作做一个简单的总结。不足之处,还请各位领导多多指教。 我于202X年月份加入公司,先后经历了办公室助理,业务部到销售助理的岗位调动。我非常感谢公司为我提供的发展平台，也非常感谢公司对我的培养，还有各位前辈对我的帮助,感谢你们给我历练的机会，助我成长。 从加入公司起，我就有很强的市场意识，我认为市场意识也是我们企业文化的核心,这不仅仅是销售人该具备的基本素质,更应该成为每一个海乐园家人的信念。 作为一个办公室助理,我们要详细掌握公司的企业文化和销售历史及发展
2、规划,认真热情接待来访人员，以展示公司热情，真诚的价值观。代表公司参加市级以上活动时,要注意仪表仪态，提前做好会议及活动准备，并积极与参会人员沟通交流。为荣誉而战，不抛弃，不放弃。 从2月份以来我已经代表公司参加大小活动达十余次,每次活动我都积极参加，并获得了活动举办方的认可。 让我印象最深刻的3月份潍坊展销会，虽然我们是临危受命，并没有过多的经验和准备，但是我们还是通过自己的努力超越了去年的销售业绩，而且让我们的展品成为会场的焦点,会后x日报，xx晚报等多家媒体都进行了相关报道。 我非常感谢领导对我的信任,而且通过这次经历也让我个人独立性有了很大提高，同时也很感谢同事对我的帮助,感谢饶哥在重
3、感冒的情况下依然坚持按时送我去会场,并一直协助我到活动结束。 转到业务部之后，我真诚与客户沟通,并且在极短的时间就取得了客户的信任，并且开发了部分外贸客户,通过对外贸客户的服务经历让我清楚的意识到,客户的要求就是我们的职责。 客户永远是正确的,我们要不惜一切代价努力满足客户的要求。我很感谢客户对我的信任,他们很多不远千里开车过来,常常连午餐都要在路上解决,同时也很高兴自己的成长，因为当我们公司不能满足客户的要求时，我都会尽力为客户联系更优秀的合作商家。 加入业务部，我收获的不仅仅是经验和能力,更让我兴奋的是我可以轻松接待任何客户，客户最在意的不是商品，不是价格而是信任。 在今后的工作中,我将会
4、更加努力的学习专业知识,更好的服务于客户，争取为公司创造更好的业绩,同时我也希望能得到大家的信任与支持,谢谢大家，以上是我的述职报告。 助理个人述职报告 篇2 尊敬的领导： 您好! 我叫x,于22年月x日入职，担任公司人事助理一职。转眼我进入已经两个多月了，进入公司期间我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化,在主管领导的指导和同事们的帮助下，我很快熟悉工作内容、进入工作角色,能够独立完成本职工作,在此对领导和同事们表示衷心的感谢，下面就我202X年以来的工作内容做出如下总结: 我所在的岗位是人事助理,主要负责工作有以下几部分： 1、员工劳动关系,首先是公司所有员工的档案的管
5、理,人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人工作履历。我的工作是以个人为单位收集并整理档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。其次是每个月入职、离职员工劳动关系的建立和解除,按时到劳动部门进行劳动合同备案和解除，同时负责在职员工的劳动合同到期后的续签等事宜。2、社会保险,每月按照人社系统的统一要求,对公司员工社保、医保新增和减少人员进行上报，及时更新,同时准备公司员工的社会保险费用缴纳的相关材料,到社保医、保窗口进行相关业务的办理,及时将社保、医保核定单返回公司进行后续工作。 3、工伤工作,员工在职期间发生工伤事故，负责工伤的申报,伤残等级鉴定
6、申报和后期医疗费用核销及伤残赔付费用的办理工作。 4、培训工作，主要负责监督公司各部门及下属子公司每月培训计划的完成情况,并且对每月的培训进行统计，同时作出企管部培训计划。结合工作实际,在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习,建立危机意识,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，以积极进取的状态为公司更好的服务。以上是我202X年以来工作情况的总结，在工作中难免存在不足之处,望领导给予指正。 谢谢大家!xx 22X年x月x日 助理个人述职报告篇3 一、全系统生产设备运行情况 、四级及四级以上设备事故为零。、因设备引起安全事故为零。 二、加强学习,提高自身修养，放开思路，紧
7、随其上。 在进入中心后,我就不断告诫自己，只有不断学习，才能够充实和武装自己。像我这个年纪的人,工龄不长，缺乏工作经验,仅有一定的理论知识,有些事自己心里明白，但却不知该如何表达,这就促使我更加坚定了学习的意念,学习公司新的理念,新的管理模式,新的工作方法,在业务上,做到不耻下问,遇到不明白的问题，多问多想，多跑跑腿,直到明白为止。对公司下发的一些管理制度,谨记于心，从各方面不断完善,提高个人的综合素质和能力，使自己的专业技能和业务水平更上一个新台阶。 三、设备清查，摸底。 来到工段之后，对全系统设备不够了解,要求自己搜集各种设备相关资料,整理、备份设备档案。由于老系统设备长时间的使用，部分设
8、备出现了故障隐患,这就要求我们必须作好设备故障的清查，摸底工作，作到心中有底，亲自到现场对每台设备作了清查摸底,针对工段的现状,每周制定了详细的内部维修保养计划，制定各设备常用易损件型号规格明细表,提前对各设备容易出现故障的配件做了最低库存，从而缩短了设备在出现故障时的维修时间，保证工段生产正常运行。自月5日受卸工段接手焦炭库后，组织对4台刮板机，台桥式抓斗进行全面检查,并针对发现的问题点及时修复并反馈设备动力科,便于合理安排正常的设备检修。 针对焦炭库前期的事故,工段根据中心要求组织刮板机岗位司机培训。加强现场岗位操作人员的管理,明确设备管理到个人的职责，规范岗位标准化作业，杜绝设备误操作；
9、完善交接班制度，上车前、下车后必须对设备进行检查,保证设备能够随时正常运行，设备卫生符合设备运行管理要求，做到“谁使用,谁管理”。搜集焦炭库设备历年来发生的设备事故及故障，并以班组为单位组织分析、总结，吸取经验教训,确保设备稳定运行。 对刮板机辅助设备进行改造，走行电机、减速机防护罩由原来的平面改成滑坡形式,防止卸车过程焦炭积攒于防护罩上并卡在钢丝绳卷筒处；降低走行轮前挡板，避免碾压电缆;走行轨道和电缆沟及时清理,改善设备运行条件。落实基础性管理工作，点检、润滑如实做好记录；强化各岗位司机标准化作业技能,完善现场设备管理职责，各项设备、安全责任落实到个人。并建立设备管理网络,制定设备交接班及设
10、备卫生管理考核办法。要求并培养岗位能够在点检过程中及时发现设备运行异常,并反馈工段处理，把隐患消除在萌芽状态。 5月25日至现在,焦炭库设备本体发生故障率为零。(一次汽运处刮坏新刮板机，一次6刮板机由于电缆质量问题造成设备断电3小时） 四、各设备专项工作完成情况 3、合理化建议和技术改造工作 组织岗位为方便生产进行小改小革,安装708807头轮下料斗溢料开关；A901改下料口;A9改头轮溜槽；改装清扫器4个,安装滚筒刮刀0个,改装1、A87、A806的调偏托辊架子共4个。 提高安全意识，严格控制检修质量。 5、提前做好了冬季生产工作，解决处理问题24项，包括各条地面上通廊和转运站门窗保温，料斗
11、保温,取暖暖气保温系统修整,安装皮带刮刀,改装皮带清扫器，更换损坏的皮带滚筒，更换下料斗短截，各条地下排水泵与管道清理等工作。 6、配合搞好环境工作，在A01汽车受料槽、701皮带、各螺旋卸车机积尘、电缆桥架积尘。8、节能降耗工作 .2合理使用废旧皮带制作皮带拦板0延长米，节约成本2万元； 83合理使用备件，作到需要更换一定更换，暂时可以使用的就注意观察，延长备件使用寿命,节约备件成本。8.4 合理使用解冻库，在没有车皮进入解冻时关闭解冻库门,注意解冻库保温，并相应调节煤气阀门，节约煤气用量,对每一次解冻使用煤气量进行计算,如有超出常规用量及时分析，避免不必要的煤气浪费。有效的布置热风在解冻库
12、内均匀分布,做到了最有效的使用热风，缩短解冻时间，达到更有效经济的使用煤气。 .5 严格控制长明灯，杜绝使用电炉子,节约用电。 、职工培训工作 对新进螺旋卸车机司机、解冻库的员工进行系统的脱产培训，然后到现场进行实际演练,让每位员工意识到提高技术素质的重要性,理论与实践相结合,使新员工牢固树立设备是生产的保证体系，只有认真操作设备熟悉掌握设备才能保证生产稳定运行，同时加强员工的集体荣誉感的培养，提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。 五、技改工程六、质量管理 1.全年共检验外观不合格物资 车，扣杂 吨。2.通过质量贯标验收。3.全年白煤力度合格率 % 七、能源管理 1、结合生产优化工
13、段工艺流程，减少皮带系统空转时间和频繁启停次数。、杜绝长明灯、电磁炉和电暖气的使用。 、整改现场跑、冒、滴、漏项（包括蒸汽、水、油） 4、合理使用解冻库,减少煤气消耗。5、完成工段能源因素识别评价。 八、工作中的不足 、培养岗位工操作技能和维护的工作做的还不够细致,由于岗位工的规范操作意识不够强,导致本年度设备小的检修比较多,虽然也了提出教育和处理,但还应预防为主,加大平时的教育力度，提高岗位工的操作过程中规范操作意识,从根本上减少对设备的损耗。 2、对粉尘不够重视，没有做到周期性清理。四线由于神华煤粉尘存在小面积自然,虽然没有造成设备故障,但是存在相当大的隐患，若发生事故将不可挽回。今后要加
14、强学习,详细了解各种煤的自燃点等物理性能，按周期及时清理粉尘，消除设备存在隐患,保证设备时时处于良好状态。3、由于自身工作经验不足，在管理上存在缺陷,在工作过程中存在浮躁的心理。今后要不断学习、各方面勤沟通，促使工段、中心的工作有序、顺畅。 最后,非常感谢中心领导对我的信任和重用，给我施展才能的舞台,希望大家在今后的工作中继续支持我的工作，并且真心地欢迎各位领导对我过去的工作进行评议，多提宝贵意见，我一定虚心接受，认真改进,更好地做好本职工作，脚踏实地迈好每一步,做一个爱厂如家,忠诚于企业的好员工。 助理个人述职报告篇4 一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科主任负责有关行政、创建、党
15、务工作的第五个年头,在这五年来,我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进党组织的任务,从今年开始我光荣的有了自己的公休,作为科主任助理,在医院创建市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评选年中,我配合科主任,同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”,面临的任务多、收获也多,在完成各项重要任务的过程当中,锻炼了一定的工作能力。述职如下: 一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。1、在精神文明创建工作中，我负责完成了20多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近4名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队监督员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织0余人次知晓率培训,最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会,参与了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素质考核，在4名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。 、在党务工作中，
