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1、-建筑业企业管理制度1、管理人员岗位制度管理人员分工，是任职和工作围的分工。公司根据每个人的特长、道德品质、工作经历和实际需要而确定各自的职务和权限。任何人都要忠于职守、严格执行公司各项规章制度并明确各自的责任围，不要该干的干不好，不该干的瞎参与，即影响工作又阻碍团结，更不允许违背分工原则去搞个人特色。1.1、总经理职责领导公司全面工作，确立一系列符合公司实际需要的各项规章制度，尽心尽职为公司效劳，统筹全局、正确制订企业的开展规划。重点抓好经营决策、人事任免、财务、材价审批工作，并亲自抓好广阔干部职工的来信来函工作。用科学规的理念做好本职工作，按照现代化企业制度管好企业，广泛听取广阔干部职工的
2、意见，筹划企业的进退，负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风。 1.2、部门办公室职责 严格执行公司核心层的决议决策，向总经理负责；协助总经理监视下属人员的不正之风，为总经理任免干部提供所有人员的优劣情况；负责公司文件、信函的撰写、搜集整理企业档案、印刷资料等文秘工作；负责人员培训取证和职称审报工作；检查催促各工程部对公司会议精神的宣传贯彻工作；做好公司宣传以及各种会议筹备工作。1.3、总工程师职责在公司经理的领导下，负责本单位质量体系的建立和运转等工作；负责各工程工程施工技术和施工组织设计工作，组织工程技术人员学习专业知识，提高业务水平，检查各工程工程的图纸更改记录以及工程签证手续；催促各
3、工程部指定保证质量、平安的技术措施；组织培训工程工程的技术员、质量员、平安员等，提高他们的业务素质和工作责任心；负责实施新规、新技术、新工艺、新材料的推广工作。1.4、财务科长职责 负责财务、材料、本钱核算工作。宏观控制资金适用，及时向领导提供经济信息，安排要款方案；掌握每个工程工程的材料使用情况，保证材料有方案供给，确保工程施工；严格把好材料价格和质量关，健全各种报批手续，合理支付材料款，算好经济帐；负责把好本钱核算关。1.5、预算科长职责精通所在地的取费标准、各种材料费用；监视预算员、定额员的平时工作，防止漏项错算，随时注意图纸变更，提供经济信息；催促各工程做好预决算工作；组织做好招投标报
4、价和预决算的审核工作，以台帐形式妥善保管好合同书。1.6、施工部部长职责全面掌握各工程的施工质量动态，指导与催促各工程部按公司的要求做好每一分部、分项工程施工进度及质量工作，定期或不定期对施工质量进展检查、评分并组织好每月的评比工作；及时处理各工程施工技术和质量问题，对各工程上出现的各种违章操作有权处置。1.7、平安科长职责负责公司的全面平安工作，经常性的指导各工程部的平安生产工作，定期或不定期的对各工程部的平安生产、平安设施等进展检查、评分，组织好对各工程部每月的平安生产评比工作；负责公司所有特殊、少数工种的培训、取证、换证工作。1.8、工程经理职责 执行公司制订的各项规章制度，完成公司下达
5、的各项指标；负责工程工程全面工作，召开每周生产会议及每月职工大会；参与签订各类合同，并且确保合同的兑现；监视制订好工程的年方案、月方案，抓好工程要款工作。1.9、工程副经理职责 按照公司的规章制度协助工程经理工作，经理不在时负责全面工作。每天必须召开干部碰头会，解决实际生产问题，认真落实监视月方案的工作，做好各个工种劳力、材料调配工作，对机械、料具的使用及执行定额用工情况。做好考勤审批工作。1.10、技术负责人职责负责编制工程施工组织设计和质量方案，编制分局部项施工方案。参加图纸会审，提出整改措施；组织学习新技术、新规等；在施工前及时做好各道工序的技术交底工作；办理好图纸更改记录和签证手续；对
6、工程上出现的各种违章操作有权处置，对已造成问题的有权提出整改和返工指令。1.11、施工员职责 具体安排工程工程的现场施工；严格实行各工种各班组大样图施工，做好书面技术交底；编制并下达施工作业方案任务书，催促作业组长的各项工作；组织制订好各项生产方案并切实实施；详细记录施工实施情况，保证图纸与现场施工一致。1.12、质量员职责 严格按国家的工程质量验收规标准去检验质量；随时办理职工的施工质量签字手续，组织学习新规、新标准，组织好工程质量的验收和评比工作，作为每月评分考核依据；深入现场抓好质量通病的防止工作；对工程上出现的各种违章操作有权处置，对已造成问题的有权提出整改和返工指令，并有权对不服从的
7、工长进展罚款。1.13、平安员职责 必须经常有方案地做好平安教育工作，及时作出所有员工和班组的平安奖罚，随时查找平安隐患，制止一切违章作业和违章指挥，在各项施工工作前做好平安技术书面交底工作，记录好平安资料，参与各类事故的调查处理和整改措施工作。1.14、工长职责 配合工程领导制订好生产方案，坚决实施月方案、周方案；无条件承受技术、质量、平安等人员对施工过程交底及管理，并迅速组织落实到各班组；对本工种的产品质量负有直接责任，严格做好自检、交接检工作，认真履行工序交接检查手续；抓好本工种的施工管理工作，合理安排各个班组的劳力、技术、定额任务；对职工的出勤工时、评分做到公开、公平、公正合理；协调配
8、合好其它工种，顾全大局不搞本位主义。1.15、预算员职责 熟悉掌握当地的各种取费标准，参与工程的合同制订，协助工程经理搞清楚各项合同条款，随时了解图纸变更情况，提供每月的材料方案包括材料分析，分毫不漏地做好预决算，如果有疑问之处宁多勿少。1.16、资料员职责严格按照国家各种验收规和资料要求做好技术资料，进展收集、分类、编目、归档和转发工作，并对检验和试验状态作好标识工作。整理好竣工资料，竣工时必须完整地交一份总部存档。2、施工技术制度2.1、开工前，技术负责人必须按照国家规要求、特殊施工条件、新工艺等，组织做施工组织设计以及施工方案，保证到达规定要求，让建立方、总包方满意。如果施工组织设计达不
9、到要求而影响工程的，给予责任人罚款200元。2.2、每项工程开工施工员都要组织编制符合合同要求的施工形象进度总方案、月方案、周方案，并在方案中详细标明部位、工作容、工程量、完成时间，劳动力曲线表，编制人、审批人，缺一项处分责任人100元。2.3、施工技术员指各类技术员要领会图纸的设计意图，明确技术要求，发现设计中存在的过失，要迅速提出意见，防止质量事故发生，如果由此引起经济损失和质量事故，罚责任人不低于200元。2.4、施工单位无权修改施工图，如有大的疑难之处，只有通过建立监理单位向设计单位提出进展修改后根据设计单位的洽商委托书和相关签证进展施工，如擅自修改，由责任人负全部责任，并罚款200元
10、。2.5、严密的按照施工组织设计要求，制定工程施工方案，着重于单位工程施工组织设计及分局部项施工方案的编制与实施。技术负责人必须组织相关技术人员把这项工作干在施工前头，如拖延时间按长短予以处分。2.6、施工技术员要进展层层交底，保证技术措施的落实，保证技术工作按标准和要求进展交底缺少一次技术交底罚责任人100元。2.7、施工技术员、质量员要对材料设备进展检验，保证工程使用的材料、构件、设备和零配件符合要求，进而保证工程质量，如出现材料质量问题而影响工程质量，则责任人与材料员一样处分损失局部的30%。2.8、施工技术员、质量员要制定工程质量检查验收制度，加强施工质量的控制，防止质量过失，为工程积
11、累技术资料和档案和为质量等级评定提供数据情况。2.9、工程工程放线中出现了严重的轴线移位、水平标高不正确，给予放线员每次每点罚款100元。2.10、技术负责人负责工程资料及竣工资料的检查和催促，有关人员调换工地时，必须办理移交手续，直到工程竣工时完整的交给总部，如有遗失，罚责任人500元。2.11、但凡各工种报验、试块试验、工程验收，所有责任人员一定要在各自的围做好对外交涉工作，验收不了而影响工程的，拖半天罚责任人200元，拖一天罚500元。试验、化验不合格，罚责任人200元、500元或1000元不等，重大损失给予开除并追究责任。2.12、试验员应认真做好砼试块、砂浆试块、钢筋焊接试验，原材料
12、复试等技术资料，资料员负责收集好各种工程技术资料，如有遗失罚责任人500元。2.13、技术负责人要认真复核工程结算，将漏算、错算的工程量提供给预算员。2.14、技术负责人要及时进展工程变更签证。如果甲方拖着不办，要理直气壮直到努力签到为止，如放弃不签或隔年不签，每次按200元处分。2.15、施工过程中，对于甲乙双方所有来往函件都要有双方签收单，并要编号登记，建好台帐，该回复的要及时回复，没有回复的一次罚责任人100元。重要的要有工程经理、公司经理把关签字。2.16、安装队的负责人或技术负责人在接到施工图纸后，必须提供一份施工翻样，一个月拿不出的罚款500元。3、平安管理制度3.1、平安员要有方
13、案、有步骤地做好三级教育和平安宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的平安技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。3.2、及时记录平安资料，做好各类平安事故的调查和整改工作。无平安事故抽查报告和整改措施的，对平安员给予每次罚款100元。发生1000元以上的平安事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚工程经理、平安员各200元。对平安事故的处理必须采取三不放过的原则。3.3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必须劝其回家，如继续留用，由工程经理、平安员承当一切责任。3.4、施工过程中凡上下穿插作业，中间必须设有平安隔离措施，并做好书面平安交底工作。如
14、果没有平安隔离措施，平安员有权制止下方人员施工，不听劝阻者给予100元罚款。没有书面平安交底的，给予平安员200元罚款。3.5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，平安员要迅速通知，制止塔吊起重作业和高空作业。如因平安员失职酿成平安事故，将给予平安员1000员以上的罚款。3.6、夜间施工和暗室施工，应该设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必须是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚平安员100元。3.7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井、预留洞口、管道井、通道口、井架口必须用围栏、盖板防护或用二层优质平安网防护，缺少一处分平安员100元。3.8、
15、施工现场危险区必须悬挂危险或者制止通行的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必须封行，缺少一处分平安员100元。3.9、工地上架设电线电路，安装机械设备、存放易燃易爆品，要完全符合有关平安规定，平安员必须到现场亲自把关，有一项不符合平安规定罚平安员100元。3.10、平安员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、维修中运转及超负荷作业。平安员对违规操作不加制止的，给予200元罚款。3.11、信号工必须在物料起吊时进展现场指挥。如人不在现场遥控指挥，给予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的立即开除。所吊物品必须放置整齐
16、。3.12、工地上装拆大型机械，必须由持证专业人员装拆，如果违章作业，每次罚机具负责人和平安员各500元。3.13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚平安员和机具负责人100元。3.14、各工程部要建立部每周平安检查制度，及时排除平安隐患，对各工种平安工作进展奖罚，及时做好平安检查记录和整改落实监视工作。平安员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。3.15、工程工程出现平安死亡事故，工程经理罚款1000元，平安员与直接责任者2000元罚款，所在工种工长1000元。3.16、工程部要加强平安辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为平安活动时间。同时，公司要
