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1、中秋节活动方案公司范文一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。二、时间：定在中秋节前一天，即(星期一下午16：00在公司集中)三、地点：_镇九龙潭山脉四、参加的人：公司全体员工(值班人员除外，值班人员：公司办公室留客服部一人值班，保安照常上班)。五、相关准备：1、请各位带好自己应该带的物品；2、行政部准备好三份公司员工内部通讯录；3、大巴车二辆；4、相机、CD机、小音箱、笔记本电脑、麦克风；5、帐篷、席子、小被子、枕头等睡觉用品及自己日用品；6、写好文字的小卡片(数量依人数定，内容为每人自己在公司预先写好的送给同事的话)；7、烧烤所
2、用的食物、用具及饮用水；8、粮食，具体包括9、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；10、行政部/企划部勘探并熟悉地形、地势，联系好场地，预先设计好活动安排；11、月饼_个。六、行程/活动流程：一)当天：1、当天于下午16：00准时在公司大门口报到、集中；请各位留下自己的联系电话，以方便到时联系，行政部准备好三份公司员工内部通讯录。2、然后乘车前往厚街盘山营地(乘车时间约一个半小时)抵达后到A区扎营；3、夜晚烤大餐，点燃簧火欢乐派对、卡拉OK，大家围成一团，谈谈心事，聊聊天，数数星星，晚上失眠的员工可以在山顶观日出。4、晚上住在帐篷里。二)第二天1、第二天早上先观光潭景玩玩水、合影；
3、2、约_点后徒步到B区活动；3、饱餐午饭后，可以参加二军对垒水枪交锋战，还可以钓大鱼，泡潭水和玩玩有益身心健康的游戏节目。4、约14：30集中下山，乘车返回东莞原集中地点，结束活动。七、费用约：_元/人(含乘车费用)左右，基本的活动费用由公司出，私人的购物行为则由员工自己出。八、策划与执行策划：企划部；执行：行政部，本活动由行政部负责，企划部协助实施。中秋节活动方案公司范文（二）亲情_公司人与你同行的明天1.活动目的让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操
4、作，让大家感受到_公司的发展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。4.通过_公司生活秀使_公司人认知及发现自我，为未来的行为识别系统改善进行一定的铺垫。_公司总部及_公司员工活动时间：_年_月_日晚活动地点：_公司总部食堂主办单位_公司承办单位x策划公司活动内容：一.节目征集：1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；x公司不少于_个节目2、本周四_点前完成节目申报工作3、本周五进行排练4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd二._年中秋晚会现场主干时间分配：1民乐中秋宣传片又一段短小的宣传片作为晚会的开端2领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请_先生给_公司员工致辞，并邀请
5、大家共同举杯演出3由各个部门选报的活动(具体编排待订)4_公司生活秀说明：此项活动旨在让_公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个_公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，
6、猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。6抽奖与礼品的颁发效果预测鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。媒介传播策略1、鉴于_公司天地_月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。2、活动执行后跟踪报道，有效运用_公司天地和_公司主页的优势。3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。广告媒介传播策略：1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。第3页共3页
