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1、精选优质文档-倾情为你奉上环境监测管理制度哈尔滨松江铜业实业有限公司2010年12月1日环境监测管理制度 我矿主要从事铜、锌、钼及钨精矿粉生产，在生产作业过程中，会产生粉尘及一氧化碳和二氧化硫等有毒有害气体，在此环境下，作业工人长期接触粉尘和有毒有害气体，会引起矽肺及呼吸及中毒类职业病。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，特制定工作现场职业病危害因素监测及评价制度。 矿总工程师负责技术的领导工作，矿井配备专职环境监测小组，人员编制如下： 组长： 刘兴杰 环境监测工：代光伟 郑向勇 办公室设在安全科一、主要职业病危害因素：a本矿主要职业病危害因素是生产性粉尘，其
2、主要为采、掘工作面和运输设备转载点处产生的矽尘等。b本矿主要职业病危害因素是一氧化碳和二氧化硫，主要产生于爆破及通风过程中，个别作业面也可能由于某种原因存在。二、危害因素监测与评价： A、(一)粉尘测定制度及要求 1、粉尘测定工作必须按照矿山安全条例、金属非金属矿山安全规程及GB574885作业场所空气中粉尘测定方法，MT7984粉尘浓度和分散度测定方法等各项国家和矿山企业的规定进行工作。 2、监测人员必须认真负责，按照规定，认真操作和填写测尘内容，准确无误地做好统计、计算工作，如实地将测尘结果上报有关单位和领导；有权监督井上、井下防尘措施的执行情况，对于违章作业者，有权及时制止，责令整改，或
3、者上报有关部门研究处理。3、测尘人员应具有初中以上文化程度和两年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，才能持证上岗工作，上岗后不准随意调动。（二）对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：1、总粉尘：（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定5次，地面每月测定1次；（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。2、呼吸性粉尘：（1）工班个体呼吸性粉尘检测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。（2）定点呼吸性粉尘检测每月测定1次。3、粉尘中游离SiO2含量，每5天测定1次；在变更工作面
4、时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。（三）对危害因素监测取得的结果进行分析评价，对超标的危害因素，提出改进及预防措施。（四）测尘工及时把测尘报表送技术矿长，审阅后签字存档。B、(一)一氧化碳和二氧化硫测定制度及要求 1、测定工作必须按照矿山安全条例、矿山安全规程GB64423-2006及GBZ22002工业场所有害因素职业接触限值等各项国家和矿山企业的规定进行工作。 2、监测人员必须认真负责，按照规定，认真操作和填写测试内容，准确无误地做好统计、计算工作，如实地将测试结果上报有关单位和领导；有权监督井上、井下防护措施的执行情况，对于违章作业者，有权及时制止，责令整
5、改，或者上报有关部门研究处理。3、监测人员应具有高中以上学历和五年以上井下工龄，必须经专门培训考试合格后，持证上岗工作，上岗后不准随意调动。（二）对一氧化碳及二氧化硫进行监测，并遵守下列规定：作业场所的二者浓度，井下每月测定5次，地面每月测定1次（三）对危害因素监测取得的结果进行分析评价，对超标的危害因素，提出改进及预防措施。（四）监测人员及时把报表送技术矿长，审阅后签字存档。三、本制度的解释权属实业公司安全科，监测人员由总经理办公会议决定。四、本检测制度适用于实业公司总调度室、选厂、化验室。五、违反本规定，将对监测人员给予每次100元处罚，情节严重者调离本岗位，待岗反省。作业人员违反本规定将给予每次安全罚款100元，直到解除劳动合同。六、本制度由实业公司发布之日起执行。 哈尔滨松江铜业实业有限公司 安全生产委员会 2010年12月1日专心-专注-专业
