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1、精选优质文档-倾情为你奉上 安监局宣传思想工作暨精神文明建设工作总结 一年来,县安监局在县委政府的正确领导下,在县文明委的指导和帮助下,我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会、市委二届二次全会、县委十届三次全会精神。紧紧围绕县委政府中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨，开展了扎实有效的工作，有力地推进了我局三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成，现将情况总结如下。 一、高度重视，狠抓落实。 我局十分重视宣传思想暨精神文明建设工作，
2、将其摆到局机关工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。 （一）加强领导、完善机制、落实责任。成立了宣传思想暨精神文明建设工作领导组，由安监局局长任领导组组长，三位副局长任副组长，各股室负责人及相关人员为成员。明确了指导思想、总体目标、工作内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照年初工作目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。 （二）加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对宣传思想暨精神文明建设工作的主体意识，自觉投身到此活动中去。我局
3、一是深入动员，提高共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；年初，专门召开了进一步做好宣传思想暨精神文明建设领导班子专题会议；还通过日常会议经常性地学习动员，使干部职工对宣传思想暨精神文明建设工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的工作局面。二是加大宣传教育力度，营造浓厚的氛围。通过职工会、支部会等形式，认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法；在相关网站和媒体上报道10余篇。及时总结工作中取得了一些经验和成果，进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。 （三）确保宣传思想暨精神文明建设工作的经费，完善硬件
4、建设。一年来，在打造局机关文明形象，改善办公条件等方面，先后投入35万元资金，用于基础设施的改善。 1、加大基础设施建设，改善办公条件。利用去冬今春近5个月时间，投入25万余元资金，局机关新建了一层200平方米的办公楼，极大地改善了办公条件，同时对原有办公室进行了重新装修，部分办公室安置了空调和会议音响灯光设备；新购买微机10台加上原购置摄像机、投影机、数码像机等，基本满足了局机关现代办公需要。 2、对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关内部实现了亮、净、美，为广大干部职工营造了一个优美舒适的工作生活环境。 二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质
5、干部职工队伍。 打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好局机关工作的根本保证，也是开展好宣传思想暨精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使宣传思想暨精神文明建设工作融入到了日常工作、学习和生活之中。 （一）着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局机关领导班子既是精神文明建设的领导者，也是实践者。局机关十分重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论才“三个代表”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋
6、发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力；坚持和健全民主集中制，增强局机关的团结和活力，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，重大事项集体研究决定；为进一步推进工作开展，建立和完善了股室情况通报制度，认真召开了一年两次民主生活会。在每年的班子民主生活会上，班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。从开展落实今年云南省政府施行的“四项制度”以来，从征求意见的情况来看，群众一致反映，局机关领导班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁
7、、团结奋进的班子，赢得了干部职工的依赖、支持和社会各界及服务对象的好评。 （二）着力打造一流的干部职工队伍。我局把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。 1、不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，我局始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实科学发展观，认真学习了安全生产法、安全生产许可条例等法律法规以及市场经济知识，及时学习了解县委的重要会议精神和工作要求。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，提高
8、了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践、勇于创新的工作能力。 2、重点培养年轻化优秀干部。我局十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻同志创造锻炼的机会和条件，对优秀的年轻同志压担子，对成绩突出的干部向领导和组织推荐。组织部分干部外出学习，另外局机关干部10多人还参加获取执法资格证的培训学习，目前局机关干部职工均已获得安全生产执法资格证，极大地提高了执法的合法性和执法力度。严把单位进人关，调入机关5名工作人员，均经过组织、人事部门的考察，调入人员都是德才兼备的人员。今年，提拔副科级领导干部1 人，任县安县监局执法大队长，推荐正科级后备干部2人，副科级后备干部2人。通过抓队伍建
9、设，进一步提高了干部职工的整体素质，保证了各项工作任务的圆满完成。 （三）强化内部管理，健全各项规章制度。为进一步规范局机关日常管理，结合学习实施“四项制度”，我局结合实际，制定了局机关服务承诺制、首问首办制和限时办结制等制度，同时局长代表局机关与各股室签订了“三项项目标责任书”，建立了有效的约束机制。我局还制定和完善了机关内部管理制度16个，党支部工作制度14个，有15个制度上墙。 （四）以“创四型、足三力”为目标，加强支部建设。我局充分发挥班子、支部和广大党员的积极性和创造性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实认真开展党员学习教育工作，构建起了党员经常受教
10、育、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了较好效果。支部广大党员精神面貌改善了、学习风气浓厚了；机关形象好转了、管理更加规范严格了；支部的凝聚力和战斗力更加增强了。由于工作出色，局机关党支部今年“七一”被县委表彰为“先进基层党组织”。 （五）坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。局机关领导班子高度重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政的各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。结合“四项制度”的贯彻落实，组织了
11、局机关干部进行了“四项制度”的命题考试，完成了局机关对社会公开服务承诺的内容公示公告，并积极兑现服务承诺。推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化。认真对照中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正利益的若干规定和云南省安监系统“九不准”，结合“解放思想大讨论活动”，我局领导班子召开了半年班子民主生活会，进行了认真的自查自纠；坚持刹住了干部参与赌博的歪风，禁止任何时间、任何场、任何形式的赌博，使我局职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展；为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，并认真践行承诺，做到言必行，行必果，以实
12、际行动取信于民。 （六）整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚持执行纪律，对发现的问题坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。强化局机关干部职工亲民、爱民意识，教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，善于换位思考，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼，耐心疏导解释，决不充许因我们的工作作风粗暴简单，态度蛮横而导致事态扩大，矛盾激化。 （七）通过宣传思想暨精神文明建设，促进安全生产中心工作。县安监局在县委政府
13、的正确领导下，在市安监局的指导和帮助下，以实施安全生产法为主线，坚持“以人为本”的工作思路和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则，按照今年是安全生产“综合治理”年的要求，以隐患排查整治为重点，结合专项打非行动，安全生产工作取得较大成效，为构建“和谐”、“平安”作出了积极贡献。 今年市政府下达我县安全生产死亡指标18人，截止12月31日，全县共发生安全生产死亡事故5起，死亡12人，直接经济损失590万元，占市政府下达指标的66%。与去年同期相比，事故起数少6起，下降60%；死亡人数少3人，下降%；直接经济损失增加万元，上升%；从事故级别来划分，发生较大事故2起（事故、事故），死亡8人；发生
14、一般事故3起，死亡4人；从行业上来划分，煤矿事故1起，死亡5人；非煤矿山事故2起，死亡4人；重点工程建设事故1起，死亡2人；交通1起，死亡1人。总的安全形势趋于平稳。 三、丰富载体，夯实基础，精神文明建设充满生机和活力 （一）加强干部职工思想道德和文明素养建设。1、充分发挥党支部作用。以关心职工生活，解决职工困难，增强主人翁意识为主题，充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。2、建立“交心谈心制度”。增强了领导班子成员间、领导与职工之间的沟通联系，掌握和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领职工更好地完成各项工作。3、认真学习贯彻公民道德建设实施纲要。认真组织职工进行学习，广泛
15、宣传道德规范，深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德及家庭美德等教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动。4、开展向王顺友、任长霞等模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进，立足本职，建功立业，培养良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。 （二）进一步丰富职工业余文化生活。充分发挥党支部的带头作用，积极开展丰富多彩的文化活动。如今年“七一” 建党节期间，局机关拿出经费，组织局机关干部职工开展象棋、扑克、投篮和以歌颂党为主题的歌咏晚会。还积极组织党风廉政建设演讲比赛和参与全县节能减排演讲比赛活动。 （三）积极开展扶贫帮困献爱心及社会公益活动。201
16、6年1月，为局机关两位退休职工捐助困难补助金2200元；为角奎社区贫困居民陈家华捐助1500元。年初，为南方冰冻雪灾灾区群众捐款3300元；2016年4月为一中学生捐款1000元；为四川地震灾区捐款6270元；2016年8月又一次为困难学生捐款2000元。2016年9月份为龙街乡棱嘎村筹措资金4万余元，用于该村灾后恢复重建。2016年11月上旬，局机关响应县委政府号召，为灾区和高寒山区贫困老百姓捐赠过冬衣物100余件。 （四）加强综合治理，创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，加强机关巡逻，局机关无治安刑事案件；坚持经常性检查，经常性地开展爱国卫生工作，加强办公楼防火、防盗，
