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1、企业规模与个人发展关系论文摘要：我们要确定好适合自己的理想和目标，结合实际，个人价 值和社会价值要相统一，先就业后择业，在就业的过程中，通过实践 磨练自己，提升个人能力。牢牢把握机会，不要放过好的就业机会， 更不要只看重眼前的利益，要把目光放远，局限于非去大公司的观点 是不理智的，在小的公司也能学到很多有用的能力， 在择业的时候我 们一定要调整好心态与目标，主动积极争取就业机会，学以致用，展 其所长，更好的为社会服务！1大学毕业实习生进大规模公司的利弊分析1.1大学生进入大规模公司的利处 对于大学生而言，辛苦读书 数十载，在毕业后都希望进入有一定公司规模、知名度的企业就职， 拥有一份相对不错的
2、收入。无论是无形的名声，还是有形的工作环境、 福利待遇、培训机会确实都更加丰富。有着规范的用人机制、明快的 办事作风和先进的管理理念及方法。另外，大公司的“品牌效应”的 吸引力也有很大关系。在大企业实习最直接的好处是有可能获得留下 的机会，并增加求职砝码，在就业中更有竞争优势，而且大企业经营 多年，在社会上有着良好的口碑，经济效益好，规模大，力量雄厚。1.2大学生进入大规模公司的弊处众所周知很多大公司在对于 员工素质方面要求相当高，学历高、工作能力高、办事效率更高，也 就是说要求员工能立即上手，对于刚刚毕业的学生要想进入这样的企 业工作无非有两种情况：一是自身的条件非常优越，公司愿意花时间 与金钱培训，但是毕竟要上手一份工作还是需要一段时间的实践过
