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1、撰写人:_日期：_局述职报告篇 局述职报告篇1 一、履职工作情况 (一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次;基层党建联席会，每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度,坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于1次，局党委每季度研究党建工作不少于1次，每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时开展督促检查,确保整改落实
2、到位。 (二）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指导,推动其成为全县局党建工作基层示范单位。二是转化后进班子。在党的群众路线教育实践活动中,工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定,对看守所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置,推动看守支部实现转化。三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过“三深入四联户” 的形式,实行干部直接联系群众制度。四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道，自觉主动公开党员身份,自愿认领服务岗位。 （三)强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是
3、注重教育培训。根据绥江县公安局教育训练实施方案的要求,扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训30余场次。二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照“三会一课”制定认真落实党员组织生活制度。三是充分发挥党员先锋模范作用,进一步提升党员主体地位和带动作用,为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。 (四）狠抓公安队伍自身建设。一是加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象；二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，
4、确保党风廉政建设工作落到实处；三是狠抓内务条令的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实定期分析民警思想状况制度、领导与民警定期谈心制度等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题。五是认真开展“四风”突出问题专项整治活动。以“立警为公，执法为民”为核心，结合公安工作实际,采取切实有效措施，认真开展“四风”突出问题专项整治活动,取得了良好效果。 (五)全力维护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署,局党委认真开展各项专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。今年来,全县共立各类
5、刑事案件29起,破94起，破案率为6%。与去年同期相比,刑事案件立案数下降43,破案率上升84%。抓获犯罪嫌疑人15人,刑事拘留11人,逮捕85人。连续10年命案全破。全市共发现受理治安案件145起,查处42起,查处率达96.6%,查处违法人员37人。一年来,我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人,有两个集体荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为昭通市首届“最美警察”。 二、存在问题及原因分析 （一）思想认识不到位。本人作为第一责任人，平时忙于事务，对党建工作在思想上重视不够,还没有真正将党建工作视为根本
6、性建设,认为是“软任务”，又不容易出成绩,致使党建工作与业务工作、队伍建设“两张皮”问题依然比较突出。 (二)工作方法创新不够。对有的对党员心理特点了解不够深入，对新媒体传播运用不够熟练,习惯于采用传统说理、灌输的方式,组织学习教育内容枯燥、方法单一，针对性和实效性不强。 （三)组织生活不规范。有的党支部只注重公安业务工作,忽略了对党员思想政治教育，在组织生活制度落实不够全面，在领导干部双重组织生活、民主生活会、“三会一课”等方面,管理松懈、流于形式，党内生活质量不高。 三、下步思路及主要措施 （一)强化组织建设。紧紧围绕党的十八届三中、四中全会精神，全力加强组织建设。定期召开“三会一课”,通
7、过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时,积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥党员的先锋模范作用。(二)强化思想认识。进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题,树立为民务实清廉的价值追求。 (三)强化作风整改。认真贯彻中央和省、市、县委各项要求,严格贯彻“八项规定”,增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员民警“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。同时要完善各项制度,
8、健全纪律作风建设的长效机制 （四)强化廉政建设。通过组织民警学习领导干部廉洁从政若干准则、廉洁从业十不准等相关规定，严格要求党员领导干部遵守中央八项规定。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。 局述职报告 篇2 各位领导、同志们：根据市委鹰字0号文件精神，我代表市劳动保障局就去年5月份以来班子的主要工作情况作如下述职： 一、全面完成民生工程各项目标任务,努力推进劳动保障工作去年,在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督和省劳动保障厅精心指导下，以关注民生、服务群众为主线，以
9、实施民生工程为重点，全局上下,团结一心,真抓实干,全面和超额完成了民生工程2项劳动保障工作目标，小额贷款、养老保险基金征缴、困难人员就业、零就业家庭安置等多项指标在全省名列前茅。市局被省劳动保障厅评为达标单位，市社保局被评为全省先进单位。同时，市委、市政府下达的各项工作任务也顺利完成。就业再就业工作取得新成效。 二、认真贯彻落实就业促进法，大力开展了“春风行动”、“再就业援助月”、“百日帮扶”等系列活动,共举办乡镇就业专场招聘会达3场次，累计提供就业岗位信息25万个，现场招聘录用0.6万人,安置困难人员就业0.24万人，安排“4050”人员公益性岗位280个，零就业家庭安置率00%，述职报告劳
10、保局述职报告。尤其是积极应对金融危机,及时出台了贯彻省政府77号文件实施意见和积极做好农村劳动力转移就业的若干措施等多个文件,免费为农民工提供就业信息、政策咨询、就业指导和职业介绍服务,切实帮助他们实现就地就近转移就业,新增转移农村劳动力1.万人，其中向工业园区转移0.7万人，有效缓解了返乡农民工就业压力。 三、开辟了“绿色通道”，共发放小额担保贷款1.6亿元,直接扶持0.4万人就业,带动.7万人就业。为340名返乡创业农民工发放小额贷款1350万元，为旺龙铜业、中旺食品、市印刷厂等10多家园区企业发放小额担保贷款600余万元。养老保险工作取得新突破。四、研究出台了xx市进一步推进工业园区企业
11、参加社会保险工作实施方案和关于在夏埠新区开展被征地农民养老保险试点工作方案,进一步推动了工业园区等非公有制企业职工、城镇个体工商户、灵活就业人员及被征地农民的扩面征缴工作。城镇职工参保人数达2.6万人，参保缴费人数增长25.7%,高出全省平均增长率6.8个百分点。征缴基金.77亿元,增长29。高出全省平均增长率9个百分点。五、养老金水平大幅度提高，企业离退休人员的养老金水平由XX年的43元提高到现在的62元，增长了223%。继续保持了离退休人员养老金按时足额发放,共为万名企业离退休人员发放养老金2.25亿元，退休人员基本生活得到了保障。为确保发放，争取中央转移支付基金和省级调剂金1.亿元,比上
12、年多争取3097万元，增长41.11。医疗保险工作有新亮点。研究出台了市城镇居民基本医疗保险试点实施办法、市直城镇困难大集体企业职工参加城镇居民基本医疗保险办法,以及x市市直国有和国有控股已关闭破产改制及困难企业职工参加医疗保险暂行办法，市直0.8万名国有已关闭破产、改制企业原在职职工及国有困难企业在职职工参加了统筹医疗保险,并将市直已改制国有大集体企业职工全部纳入到城镇居民医疗保险范围。困挠市委、市政府多年的改制企业医保遗留难题彻底得到了解决。去年城镇职工基本医疗保险参保9万人，完成年任务的102%，有7.2万人参加了居民医疗保险,参保人数比上年翻了一番。 局述职报告篇3 尊敬的各位领导、各
13、位代表、委员、同志们：根据市委安排，我代表市安监局领导班子向大会述职,热诚欢迎各位领导和评委对我局的工作提出宝贵意见，安监局述职报告范文。 市安全生产监督管理局是履行全市安全生产工作综合监督管理职能的市政府工作部门,内设4个职能科室，下辖两个事业单位,全局现有22人。 过去的一年，是极不寻常、极不平凡的一年。在市委、市政府的领导下,在省安监局的指导下，在各县（市、区）、市直及条管单位和社会各界的大力支持下,局党组恪尽职守,努力工作，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极应对年初雨雪
14、冰冻灾害、重大节日和奥运会等期间安全生产监管工作的挑战和考验，紧紧围绕“隐患治理年”、“安全生产年”各项工作部署，扎实有效地组织开展重点行业领域安全专项整治、安全生产百日督查、隐患排查治理和打击非法生产等系列专项行动，依法严格监管,推进长效机制建设,安全生产工作取得可喜成效，全市安全生产形势保持良好稳定态势。X年最明显的特征就是事故总量和死亡人数同比大幅下降。去年我市工矿商贸发生安全生产事故起，同比下降25%，死亡3人,同比下降,是全省未发生一次死亡3人及以上事故的两个设区市之一,其它行业安全生产事故同比均有较大下降,均在省下达控制目标之内；一年多来,全市未发生重特大事故,未发生因校园安全隐患
15、造成的死亡事故,实现了“两杜绝，一减少”的目标，各项控制指标排在全省前列,在省政府7项考核指标体系中，我市安全生产部分得到满分。02X年第一季度各类安全事故均成下降，到目前为止，工矿商贸未发生安全事故。在做好本局职能工作的同时,全局干部职工齐心协力，积极响应市委、市政府的号召和部署,不折不扣地完成市委、市政府部署的各项任务,做到特色突出,成绩显著。综合治理工作被评为全市先进工作单位；社会主义新农建设被评为全市先进帮扶单位，同时,我局负责新农村建设的领导被评为先进个人;“联建共创”工作多次评比均在市政府包干区前十位,去年我局参加“联建共创”工作的同志被市“迎创”办评为包干路段工作表现突出的人员。“挂点督导乡镇工作”也取得明显成效；机关干部作风、政务环境改观明显,群众满意度提高，驻市行政服务中心窗口也被市政府授予“优秀窗口”的先进称号。党风廉政建设责任制工作落到实处,2X年被市党风廉政建设领导小组评为责任制落实比较好单位,并进行了通报表扬。 一、领导班子履职能力增强，核心作用突出市安监局党组始终以建立“团结、创新、廉洁、高效”的好班子为目标，突出大局意识和全局观念，狠抓班子自身建设、干部队伍建设、机关效能建设和党风廉政建设,各项工作都取得明显成效,述职报告安监局述职报告范文。一是深入开展学习实践科学发展观活动，不断提升对政策的理解力和执行力。在深入
