护士述职范文集锦五篇4

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1、撰写人：_日期：_有关护士述职范文集锦五篇 一、做一个有效的管理者 在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权,又要兼顾指导，用护士之所长,多鼓励沟通，少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者 突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识,新技术，努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时，敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工

2、作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。三、做一个善于沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流，多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。 谢谢！ 护士述职篇2 尊敬的各位领导: 下午好！我是儿二科护士长XXX 22X年在院领导和护理部的正确领导

3、下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作，努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成了组织交待的各项工作任务。在过去一年的临床护理管理工作实践中,我更多的是在学习,在学习中,我懂得了不少的管理知识及经验。在这里，首先感谢院领导及护理部的关心与支持，感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助，使我在管理团队中得到成长。 02X年我科室共收住患儿 例，新生儿例,急危重儿 例,新生儿蓝光箱共使用小时，新生儿暖箱使用小时，CPAP无创呼吸机使用 小时，落实了新生儿双腕带识别制度，掌握了新生儿桡动脉采血

4、技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据，并新开展了无痛穿刺,得到了患儿家属的肯定和一致好评，目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室,最大程度的减少患儿痛苦，通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布，预防了新生儿重度红臀的发生，大大减少了护患矛盾。 儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室，每天对着小孩或婴儿或新生儿,护理工作就像一门精细的艺术。因为现代社会家庭独生子女较多,孩子都是家庭的重心，对儿科护士的要求都很高，不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、挨骂是常见的。 一、我针对工作中出现的问题采取了各种措施1给护士减压我们目前采取的措施是 、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。 b、积

5、极参与医院文娱活动及运动会。 、科室建立了 群，互相沟通、倾诉。2.做好护患沟通a、我们主动、真诚地对待病人，为病人提供力所能及的服务。 、多下病房与家属交流,多与孩子玩乐，科室采购了一批婴幼儿玩具，在春节时免费发放给患儿,并给患儿发放压岁钱，拉近护患距离。 3提高专科技术a、让资历老的护士做好传、帮、带。b、让科室人员多参加科室及院内外学习及技能培训,有计划的派选护士去进修。 4.搞好科室团结a、公平、公正地对待护士，爱护护士,倾听她们的心声，体谅她们的难处,尽可能帮她们解决难题。 b、让护士参与到科室各项工作实践与决策,认真听取她们意见,让她们有工作的热情与动力。 二、其他护理工作的开展

6、1.加强护理质量安全管理 a.不断强化安全意识教育,每月组织护士学习，使护理人员充分认识 到护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 b.加强重点繁忙工作时段的管理,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,提供合适护理人力,保证护理工作的效果和人力的合理安排。 c.加强对住院患儿管理，对新生儿、危重患儿现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 严格按照护理部5S管理法的要求,完成了科内布局整改。.全面开展优质护理服务 .利用晨会交班组织学习，让每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。 要求责任护士多下病

7、房与患儿及家属沟通，包括健康教育、了解患儿的病情变化、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3.加强院感管理工作 .实行有效的病房管理制度,病房消毒措施。保证科室日常护理工作正常运转。b.要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作,及时发现薄弱环节，采取措施,有效地预防和控制院感的发生。 4.完善各项规章制度及工作流程 按上级要求重新制定了儿科新生儿室护理质控评分标准,建立儿科专科危急值及高危药物使用流程等。减少不安全因素。 科室制定了奖罚分明的管理制度,对差错、违规违纪现象进行了惩罚,对工作作风规范、在院各项活动表现突出的同志给予奖励

8、,大大提高了护理人员的工作积极性 5.护理质量持续改进 a.按照护理质量的标准,规范工作流程,建立操作规则。监控并记录各种质量指标，以及执行情况。 b.每日进行护理质量检查，护士长进行效果追踪并每月总结护理质量持续改进,结果上报护理部。c充分发挥护理质量控制小组的作用，每月进行科室全面护理质量检查,对质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。避免类似事件再次发生。 在儿科一年多的护理管理工作实践中，我认真履行我的职责,努力完成上级下达的各项工作任务,在工作上也取得了一点小小的进步。但是,我知道,距离一名优秀的儿科护士长我还存在很多不足。 科室存在的问题

9、:、部分年轻护士工作积极性及责任心不足。 2、带教工作有待加强。 3、急诊急救技能有待加强。 .进一步提高专科技术水平,完善无痛穿刺技术。 5.加强护理质量检查，建立儿科护理质量月标表。 20X年2月26日我院儿童保健科已正式成立在02X年我们将深入到乡村镇各级医疗机构及学校,宣传普及儿童及婴幼儿保健知识,使孩子父母了解儿童体检的重要性，促进儿童保健的开展，并与我院体检科室协作,为我院收入打造新的增长点,完善及促进我院综合医疗全面性的发展。未来，路还很长,我的差距摆在那里，一切都需要我一步一个脚印地向前走。不问成绩如何，我只需尽力而为。我相信,在院领导及护理部的关心支持下,在科主任的带领下，儿

10、2科及儿保科全体医护共同努力，我们的明天会更好！ 护士述职篇3 各位领导、各位同事:你们好！ 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护

11、士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命

12、。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人,了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议,以便护

13、理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出，对一切浪费的现象,及时提出批评，必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了_年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参

14、加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。 虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好 护士述职 篇4 20X年,本人在医院、急诊科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作

15、流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将02X年的工作汇报如下:一、严于律己,重视自身素质的提高 1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风,坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。 2认真学习专业及管理知识，经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教,取长补短。 二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。