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1、公司员工活动方案实施方案地点：筹建处篮球场时间：_年_月_日(元旦节)15:0017:30活动内容具体如下：以集体游戏为主，现场报名，自由组队，游戏强调团队协作，各项游戏中获得第一名的将获得礼品。本着“娱乐第一，比赛第二”的原则，重在参与!希望大家可以在欢乐与笑声中度过一个愉快的下午!活动项目：1、齐心协力游戏方法：现场报名，自由组队，_位员工一组，_名队员站成一排，将中间相邻的脚绑在一起，做_人4足，然后用筷子夹着乒乓球运到_米外的另一边(可左右手同时进行)，两分钟内看哪组运得最多的胜出，(乒乓球掉地上的做废，不能再夹起来)。2、当仁不让游戏方法：(经典老游戏“抢板凳”)游戏开始先把凳子成圆
2、形(按参加人数减一计算，即_人摆_张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。3、马兰花游戏方法：多人游戏，大家在顺时针跑动时随主持共同大声朗诵童谣“马兰花，马兰花。风吹雨打都不要怕，勤劳的人们在说话，请你马上就开花。开几朵?”“开_朵”(主持人)，大家根据主持人说指令，就近迅速抱拢，人数为主持人宣布的数量，多了少了都为失败，失
3、败者即遭淘汰。剩下的人继续游戏，最后，主持人根据情况宣布胜利者(原则上_人以内)4、“水!水!水!”游戏规则：每个组出_个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。5、混合接力篮球、排球、乒乓球(严肃规则，篮球弹两次为违例，排球、乒乓球落地为违例，违例者返回起点重新开始)。6、飘来飘去参加人员：两组对抗(每组一般为_人到_人)游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)7、投圈套物游戏规
4、则：每队_人，每人有_次投圈的机会，套一瓶啤酒，累计套中最多的队有奖品，而最少的队，需在众人监督下，喝完一瓶啤酒。(单组进行，计数)8、背部运球游戏方法：现场报名，三人一组;一人将气球吹大，二人背对背，将气球放于两人背部之间，从起点开始，两人用背部夹住气球共同行进_米往返(于_米处设置折返点)，同时携带一个未充气的气球，如气球中途落地，则需返回起点重新再运，到终点后由两人用背部将气球挤爆，另一人将未充气的气球吹爆，游戏动作完成。用时最短者获胜。(单组进行，计时)9、吸星大法游戏规则：人数：分2_队器材：吸管、一次性纸杯、椅子、黄豆方法：在距离起点约十公尺放置椅子、一次性纸杯及黄豆，然后让队员拿
5、吸管从起点出发至椅子处，用吸管将杯中黄豆吸起跑回起点，将黄豆放到免洗杯中，黄豆多者胜。10、“滚来滚去”游戏规则：持棒赶球，_米往返(于_米处设置折返点)，每个队_名队员同时站在起点处排成一路纵队，第一名队员手持木棒，当听到裁判发令后，利用木棒将球赶至并绕过障碍物，然后再赶球返回起点交与下一名队员，用时最少的队伍获胜。公司员工活动方案实施方案（二）课程心路：本着心理挑战、体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验，再通过专业培训师的引导，达到熔炼团队、完善人格的积极作用。行程安排08：3009：30集合，前往_拓展训练基地09：3010：30破冰热身活动目的：初步形
6、成团队气氛10：3012：00共同进退、_行万里，活动目的：团队分工，团队创新，沟通，团队协作，团队承担，步调一致12：0013：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一汤)13：3015：00热身游戏，高空断桥，活动目的：潜能开发，突破与挑战15：0016：00穿越电网，活动目的：团队凝聚力打造16：0017：30毕业墙，活动目的：团队凝聚力打造，团队承担，生死与共，企业团队感恩17：30回顾总结、发表感悟，合影留念。带着一天最真实充满幸福的记忆，快乐的心情启程返回!培训费用：(全包价)_元/人费用包含：【包车接送、中餐+晚餐、拓展费、意外保险费、饮用水、统一训练服装】第3页共3页
