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1、在民警业务技能培训警长培训班上的讲话在民警业务技能培训警长培训班上的讲话各位来自基层一线的警 长同志们：首先，请允许我代表公安处、公安处党委向来自基层一线 的各位警长道一声感谢：你们辛苦了！开远处如果没有你们的辛勤付 出、没有你们恪尽职守、默默奉献、努力耕耘，公安处的整体工作和 绩效目标完成就无从谈起，全处整体的工作的稳步提升也是“泛泛而谈”因此，今天我们在这里举办这个警长培训班，一方面是想要通过 培训，提高大家的业务技能，另一方面也是要通过培养高素质的民警 队伍，业务精兵，来带动全处民警整体业务素养的不断攀升，以进一 步夯实各项公安保卫工作基础，实现警力优势最大化，缓解、解决因 民警执行力、
2、领悟力、工作能力不足，影响制约全处快速健康发展的“瓶 颈”问题。下面我想从观念、励志、作为三个方面谈一些个人的观点，希望 对在座的各位有所启发和帮助。一、如何转变观念观念，是人的一种心灵模式。人总是通过观念来解读一切事物。不同的人或具有不同价值观、人生观的人，都会有不同的观念， 也会反映出不同的思维方式、情感方式和行为方式。观念直接支配着人的实际思想、实际行为，因此我们常说“思路决 定出路，观念改变人生”。观念的正确与否是获取成功的前提，正确的观念可以帮助我们走 出思维上的误区，既而找到成功之路，反之则让我们跌入深谷，徘徊 在错综复杂、郁郁烦闷的无尽道路上。回望历史，但凡在人生舞台上取得辉煌成
3、就的人，莫不是勇于打 破常规，具有前瞻视野，观念独特的人。那么我们作为一名普通、平凡的铁路人民警察，该如何正确的树 立自己的价值观念呢？我想这离不开经济社会与人文政治的大背景、 大环境。所以我想讲的是“一念之差，谬以千里。”具有什么样的观念，就决定了你有什么样的人生。 换言之，观念影响命运，观念改变命运。结合我们的实际工作，我想首先应该坚定而正确地树立以下四种 必备的观念。一是要树立坚定而正确的政治观念。作为一名职业警察，职业的定义就决定了我们身穿警服就必须与 党中央保持高度一致，必须在思想、行动和作为上与上级党委的决策 部署保持高度的一致。体现在具体工作中，就是与上级公安机关、上级领导的工作
4、要求 保持一致，坚决做到“有令必行、有禁必止、令行禁止”。对待上级的工作部署，无论自己心里有什么样的想法和抵触，都 应该放下，都应该以工作为重，尽心尽力、不折不扣地按照上级的部 署要求去完成工作。二是要树立坚定而正确的组织观念。警察队伍作为一支纪律部队必须严守组织纪律，其成员必须无条件服从上级组织和领导对下属、下级安排布置的一切工作和任务。 服从命令听从指挥也是对一名合格人民警察的最基本的要求。“立警为公、执法为民”，保卫铁路运输安全不仅是铁路警察光荣的 使命，也是我们义不容辞的义务和责任。三是要树立坚定而正确的警务观念。全心全意地为人民服务是人民警察的宗旨，广大民警必须时刻牢 记巩固执政党地
5、位、保障人民群众安居乐业、除暴安良、打击犯罪、 保护人民等一系列职责。所以请大家铭记公安部孟部长在全国公安机关爱民模范先进事迹 报告会上提到的那句话，“人民群众是我们的衣食父母，不把群众的事 情办好，就是不孝子。人民警察站起来是把伞，要为百姓遮风挡雨；俯下身是头牛，要 为人民鞠躬尽瘁。”四是要树立坚定而正确的人生观念。作为一名铁路警察，甘于寂寞、淡泊名利是我们必备的品质；乐 于奉献、善待自己是必需的心境；坚定信念、执着追求是必要的智慧。因此，我希望广大民警要用心工作，用心想事、谋事并干成事， 用好的创意、有效的方法，不断解决公安工作的新问题，以新思想、 新思路，新创举，不断开创公安处的历史新篇
6、章。谈到转变观念，除了上述四个基本观念外，我还希望大家着重把握好以下三个观念。一是要有正确的认知观念。通过观念的改变，实现行动、作为的转变，从而实现知识改变命 运的目标；通过观念的改变，实现世界观的转观，让充满价值和意义 的观念，充实内心，振奋精神，努力拼搏改变人生；通过观念的改变， 跟上时代发展的步伐，用创新的理念和思维指引人生前进的方向，放 弃“无所谓、无所作为”的消极观念，从而树立起结果第一，理由第二的 成事观念。二是要有正确的学习观念。知识改变命运。所以我们要始终坚持活到老、学到老，让学习帮助你成就事业。要想保证自己每天都在进步，即要多听别人的意见和建议，更要 强化自己的学习。要经常反
7、思自己的不足、总结自己的得失，从中获取经验教训， 不断修正、完善自己的人生观、价值观、世界观，从而实现知识量的 积累达到质变的飞跃。三是要有正确的新旧观念。要不断地突破旧观念，不断地创立新观念，因为创新就是创造希 望。在我们的日常工作中，好的创意要比埋头苦干更加重要；我们要 学习“老黄牛”式的工作精神，但在工作中我更提倡要学会换一个角度看 问题，要逐渐从固有的思维定势中走出来，要认清“常规”有时候也是一 种陷阱，我们必须要跳出“经验主义”和“形式主义”的圈子，对待每一项 工作，都要实事求是，要“苦干实干加巧干。”二、如何励精图治励志，就是勉励自己的意志，就是集中心思致 力于某种事业，就是所谓的
8、励精图治。有奋斗才有前途，但我们要切记：任何成大事者，无不都从细小 而又具体、平凡而又单调的事情做起。要记住：平凡中孕育着伟大，平凡中方能彰显本色。 在如何励志上，现在有很多成功的例子，也有很多的教材。 下面我想向大家推荐五本书，与大家共同学习和分享。 第一，要有不屈不饶的执行力。（推荐大家读送给加西亚的信。）这本书所倡导的理念是：对待工作要有忠诚与信念；对待工作 要有执着和坚韧不拔的奋斗精神；对待每一件事情都要有超强的执行 力。现在有这样一种普遍的现象，很多人对于自己当前的工作都不满 意，有所谓“这山望着那山高”的心态，总觉得别人的工作比自己好。这也不满意、那也不开心。而等到自己真的失去目前
9、的工作时，你才会发觉，原来自己的工 作有多么的好，你才会觉得应该如何地去珍惜自己的工作。我想每一个职业或许都有它自身的优缺点，但没有绝对的好坏之 分。而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的。把信送给加西亚的故事发生在 100 多年前，之所以至今人们还在 传诵它，是因为它倡导了一种精神。这种精神是自从有人类社会以来所共同提倡的，无论是什么民族、 什么社会制度，也无论是在过去还是在遥远的未来。虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同 但在读到送给加西亚的信这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣，源于人类对美好未来的期盼和追求，源于人类自强不 息、坚韧不拔的奋斗精神。我们如果把自己
10、置换成加西亚，那么你认为上级会将送信的任务 交给你吗？或者说你具备有完成送信任务的条件吗？所以我讲，你只 有具备了能够让人放心把“信”交给你的资格，具备了自己有合乎情理的 高标准，具备了用行动和事实证明你所具有的素质和能力，具备了组 织的协调与同事间合作的能力，只有这样，你才真正具备了“送信”的资 格。阅读这本书，对我的感想是：感想一：我们要有接受任务给自己 带来的光荣感和使命感。应该想到，接受每一项任务，既是上级领导对自己极大的信任， 同时也是对自己严峻的考验。感想二：作为一名人民警察，我们应该具备优秀的思想品质和超 强的综合素质，应该具有无私奉献的精神，只有这样，我们才能完成 上级交办的任
11、务。感想三：对待每一项任务，我们都要有渴望完成好任务的激情和 热情，缺乏了这些，完成任务的过程和质量均会大打折扣。感想四：在完成任务的过程中，我们都要有一种坚韧不拨的毅力， 在大功告成之前，即使精疲力竭，仍要坚定决心，咬紧牙关，不懈地 努力下去。愿我们都将送给加西亚的信一书中所体现出的精神落实到我 们的本职工作中，真正做到原则做事，本色做人。第二，要有在磨练中成长的毅力。（推荐大家读杜拉拉升职记。）这本书所倡导的理念是：任何成就均来源于勤奋和敬业。该书通过一个初出学校、初入社会的女孩杜拉拉在职场上的奋斗 故事，生动而又形象地向我们讲述了一个积极向上、勤奋努力的奋斗 者的故事。杜拉拉，一个人称“
12、倔驴”的人，一个对工作充满责任心，是那种执 着，不懂得失败、后退为何物的人，是一个永远都拥有用不完的能量， 有股用不完的冲劲，能够坚持到底，力求完美的人。排除机会的因素，我感觉杜拉拉的成就更多的来源于自己的勤奋 和努力。杜拉拉的升职是她自己通过努力实践干出来的，是她通过自己的 辛劳付出而取得的。我们可以试想一下，如果没有业绩，她的升职从何谈起？正因为 她在关键岗位能够独当一面，她在关键时刻能够解决问题，她能认认 真真地做好每一件事情，她的每一项工作都能得到领导的认可，所以 才能获得升职。我们说，一个人的发展（升职）总是业绩在前、发展（升职）在 后，有了良好的工作业绩，你才有更大的发展空间。杜拉
13、拉的成就更多的来源于她的勤奋，这才是很多人真正缺少的 敬业精神。阅读这本书，对我的感想是：感想一：为人一定要勤奋，要有进 取心，就是要有不断向上发展的想法。感想二：为人处事一定要脚踏实地。一定要有过硬的专业技能。没有可以学，但一定要精通自己的专业技能。 自己的工作都搞不清楚，你也就很难有向上晋升的机会了。感想三：为人处事一定要学会换位思考，在工作中不管遇到什么 事情，都要注意站在对方的立场考虑问题，想想为什么要这样做，为 什么不那样做，从而把自己的思维拓宽，把握大局，激活个人潜质。感想四：我们做任何一件事情，思绪一定要清醒。感想五：一定要有良好的沟通能力和人际处理能力。第三，成功的秘诀在于努力
14、+方法。（推荐大家读方法总比问题多。）这本书所倡导的理念是：只为成功找方法，不为失败找借口， 心理制胜，战胜对问题的恐惧；方法为王，让问题迎刃而解，把问题 变为机会。这本书教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一 些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心 理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为 机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破 的人都有很好的指导作用。方法总比问题多一书还为我们解决问题寻找到了一个有力的 支点，那就是：“只要精神不滑坡，方法总比问题多”。对于我们每一个基层民警来说，当遇到问题和困难时，能否主动
15、 地去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他能否成功和 发展具有决定性作用。阅读这本书，对我的感想是：感想一：成功完成任何一项事情， 一个很重要的秘诀就是要有寻找解决问题的方法。感想二：面对困难和问题，成功者总是比别人多想一点。 你比如说，宜良北所的驻站民警周向东就是这样的人。 感想三：少向外界要条件，多向自己要智慧，时时以智慧去解决 问题；能苦干，更能巧干；会做事，更会做人；要重视知识，更重视 智慧。这也是部局姜战林局长要求的，我们的各级领导干部和广大民警 都要学会动脑子干活，要“苦干、实干、加巧干，关键时候拼命干”。第四，永远记住：变是唯一的不变。（推荐大家读谁动了我的奶酪。）这本书所倡导的理念是：变是唯一的不变。在变化来临之前，我们应该怎样预见变化？而在变化到来之后， 我们又该怎样对待变化、适应变化？我们正经历一个多变的社会，体 制的变革把我们从一条风平浪静的计划经济的小溪推向了充满惊涛骇 浪的汪洋大海。这种变化是彻底的、革命性的，又是客观的，必然的。而谁动了我的奶酪这本书，用寓言式的故事讨论了两个鲜明 的主题，那就是如何对待变化。在变化来临之前，怎样去预见变化？在变化到来之时，怎样去对 待变化和适应变化？世间万物，变化是客观的、绝对的，而不变是主 观的、相对的。其实，我们周围的每个人每天都在面对变化，只是因为这种变化 是细微的，不易感知的，也就容易忽
