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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。住建局群教活动学习材料 自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局以高度的政治敏锐感和责任感跟进大势，高扬着“为民务实清廉”的旗帜,剑指“四风”，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,把“规定动作”与“自选动作”有机结合，相融互动，同频共振，真情演绎了刻写在旗帜上的诺言,重塑了党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情，推动了住建工作的进位赶超、跨越发展，书写了无愧于人民、无愧于时代的壮丽篇章。 一、坚持“三抓三到位”，“规定动作”不走样 （一)抓党性锤炼，“深学”到位。 精心筹备,迅速启动。在市委党的群众路线教育实践活动大会召开之后,我局便立即召开了局党
2、委会和班子扩大会，对群教活动进行认真研究部署。首先成立了以局党委书记、局长易良同志为组长,7名局副职领导为副组长，相关单位和部门负责人为成员的群教活动领导小组，领导小组下设办公室、并分设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有序地推进活动的开展，特在督导小组下另设了八个督导分组。同时,根据中省市要求，结合本局实际，制定了市住建委员会党的群众路线教育实践活动“1+7”系列文件，发放了人手一本的民情日志和学习笔记本,印发了党的群众路线教育实践活动学习文件选编、论群众路线重要论述摘编、厉行节约,反对浪费重要论述摘编等辅导资料各230册。还通过大幅标语、版报、机关单位廊道文化打造等载体，营造了强势
3、开局的浓厚氛围，为群教活动的全面铺开,起到了“热身”效果。 统一思想，充分发动。月12日下午，住建系统0多名党员干部职工在局五楼大厅,召开了深入开展党的群教活动动员大会,市领导和市委第五督导组全体成员出席了会议。会上，局党委书记、局长易良同志作了动员讲话，阐明了群教活动的意义目的、总体要求、方法步骤、时间安排。他要求:“大家必须统一思想,提高认识，以高昂的斗志,饱满的热情，和“赶考”的精神,全身心投入到这场火热的群教活动中去，经受一次深刻的灵魂洗礼,以自己优异的成绩向全市人民群众交上一份满意的答卷。”这次会议的召开,标志着市住建系统一场“时代大考”正式拉开帷幕。 无缝对接,全面覆盖。我局针对本
4、系统面宽量大的实际状况,为了不造成群教活动“盲区”，一是主动与经信局衔接下属自来水总公司“交叉”到经信系统参加活动相关事宜。二是为了解决入驻市政务大厅住建系29人的工学矛盾，特意在服务窗口新建立了临时党支部。三是13个乡镇村建所边远而分散，为防止上下脱节、打折扣、走过场,将其一并纳入了局级单位活动同步进行。 强化学习,真读深学。根据我局90的工作人员,成天都要深入工地一线抓项目,全部集中在周内白天学习或开会不现实的特点，便采取了“白+黑”,“五+二”、“晴+雨”的集中学习法。把大部分的集中学习和开会放在雨天，周末和晚上。在学习中,他注重了学研结合,创新采取了以“五学”为内容”以“五法”为抓手，
5、以“八个专题讨论”为切入点，使群教活动学习有声有色，入心入脑。让大家深刻认识到:此次群教活动不是“亮肌肤”而是“强筋骨”。因而广大党员干部纷纷自觉对照“理想信念、党性修养、宗旨意识,纪律约束”四面镜子,补精神之“钙”,除“四风”之害、祛行为之垢,扫除了精神上的雾霾和心灵上的迷茫，使人民住建为人民的意识,内化于心，外化于行。群教活动中，共写出了心得体会0余份,有价值的调研报告8份。 深入调研，广纳群言。为了开门评风,广集民智,广大党员干部躬身一线，用脚步丈量民情，用诚心倾听声，积极开展了“党员双报道”、“党员义工日”、“百姓听音”、“基层问政”等“走基层，进万家”行动。为广泛征求意见和建议，采取
6、了八大举措:一是分别深入到下属单位、部门及科室、两新企业和项目工地；二是深入了全市50个乡镇、23市级部门;三是与“两代表一委员”、本单位退休老同志及服务对象亲切座谈，交心谈心。四是设立了热线电话和意见箱；五是发放社会问卷，请群众打分评议；六是通过党政网和手机短信调查；七是通过信访渠道；八是政务审批窗口。先后共收集132条,分8大类,5小项，达到了听真话诤言的效果。 （二)抓问题查摆,细照到位 认真较真，查摆到位。广大党员干部通过“五查十聚焦”、“三剖四结合”、“三严三把关”等举措，确保了总体要求的准确度、查找问题的深广度、交心谈心的扎实度。按照“四必谈”和“五谈五不谈”要求，局班子领导通过集
7、体谈、个人谈、请进来谈、主动上门谈的“四谈工作法”，开展了4个层面的谈心活动。大家彼此坦诚相待地沟通了思想,推心置腹地交换了意见。先后共交心谈心87人次,共征集意见和建议13条，切实达到了“把问题谈开谈深、把思想谈通谈透、把意见谈真谈实”的效果。 查找病灶,剖析根源。大家结合住建自身职能特点，从地勘、设计与预算，招投标、合同签订、变更与工程量增加、建筑质量、施工安全、竣工验收、结算双审、还房安置、行政审批、房征拆迁等重点环节，查找存在的遵守“党风党纪”、执行“八项规定”、“四风”方面的突出问题,和结合省市正风肃纪的“9+3”的要求，局长易良同志先后主持召开了七次领导班子专题会议,对班子集体对照
8、检查材料进行了认真讨论和反复修改,最终9易其稿乃成。班子成员和系统员工也都按照“见人、见事、见思想”和“衡量尺子严、查摆问题准、剖析原因深、整改措施实”的要求,自觉“对号入座”,自觉把自己摆进去,认真查摆问题，深入剖析根源,加班加点、反反复复地撰写了个人对照检查材料。 “辣味”十足,“红脸”“出汗”。在充分准备的基础上,局领导班子围绕“为民务实清廉”这一主题,于8月1日召开了领导班子专题民主生活会。民主生自我批评不回避主要矛盾,不推卸自身责任，勇于刮骨疗毒，真正触及问题，深挖思想根源。班子成员之间的相互批评,开门见山、坦诚直白、动真碰硬、直言不讳。虽难免“红了脸、出了汗”,但言谈间的真情实意,
9、传递出同志间的真诚与关爱。通过民主评议和专题民主生活会，班子成员间更进一步碰撞了思想,凝聚了共识,达到了“团结批评团结”的目的。 （三）抓整改落实，“笃行”到位 立查立改、立转立行。按照“问题导向”和“三严三实”的要求,制定并落实了市住建局教育实践活动“四风”突出问题专项整改方案,提出了整改的“路线图”、“责任书”、“时间表”,将存在的问题和整改措施，责任主体、牵头人员和完成时限,进行了明确和落实,并建立了突出问题整改卡和台帐。并在网上进行了公示,把整改落实全过程置于群众监督之下。为达到彻底整改，围绕承接贯彻中、省、市、局层面出台的制度规定,对20X年以来271份文件进行了一次“废、改、立”清
10、理，其中:废出13项，改了1项,立了11项。同时还将基层党组“联述、联评、联考”和“21项专项整治”与问题整改落实有机结合同步进行。在问题整改过程中，班子成员和全体员工也针对各自存在的“四风”的突出问题，制定了行之有效的个人整改方案。由于领导干部“领衔主演”,带头示范,为大家竖起了标杆,树起了旗帜,强势推动了全系统的整改落实。目前，确定的22项，6条整治措施中，已全面完成21项，61条，其余4项正按计划积极推进。 督导检查,确保实效。为确保整个群教活动不“走神”、不“散光”，局班子领导重心下移，靠前指挥，将“三严”要求,一以贯之于活动的每个细节,亲率8个督导分组配合市第五督导组多次深入下属单位
11、,企业采取“八问八查”方式和“五个不放过”原则,进行了认真督促检查，对做得好的进行了表扬,对后进单位或个人进行了通报、并将督查结果记入年度考核之中,使群教活动善始善终,善做善成，达到了“高起点开局,高标准开展,高质量推进“的预期目标。 建章立制，固化成果。为使群教活动成效常态化、长效化，把群教活动中成功的做法进行了经验化,把零星探索进行了系统化,使总结过程成为了再认识，再提高、措施再完善,工作再推进的过程。针对梳理和整改的项问题,将制度建设作为解决“八表象”问题的治本之策，制定和完善了市住建局机关管理制度，将权利装入了制度的“笼子”，为防止活动效果的反弹，杜绝制度的“破窗效应”使制度约束成为带
12、电的高压线，创建了“三大保障机制”，确保群教活动取得了卓越实效。 二、争创“六型一满意”，“自选动作”彰特色 自党的群众路线教育实践活动开展以来,我局将“六型一满意”单位的争创作为“自选动作”，统一部署,整体推进,环环紧扣，同频共振,使群教活动富有特色、卓有成效,有力地推进了住建工作开展，使群众满意度和社会公信力大幅提升， 争创学习型单位给群众满意筑基。以群教活动“学习教育”为契机,以“五学”内容为载体，“五法”形式为抓手,努力营造了勤学、爱学、善学的浓厚氛围,全面提升了党员干部职工政治素养、理论水平和业务能力，筑牢了为民服务基础。 争创服务型单位给群众满意增效。牢记“为民务实”的理念，积极深
13、化了政务审批窗口“一门受理、统一收费、内部运作、限时办结”的一站式服务，探索了“主动式、全程式、跟踪式、保姆式”的服务模式，方便了群众办事,彻底改变了过去的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气。同时、将“上访”变“下访”,主动上门释惑答疑、化解矛盾,切实解决了群众切身利益,打通了与群众的“最后一公里”,推倒了与群众的“隔心之墙”。 争创效能型单位给群众满意加分。以提高服务群众水平和效率为目标，积极完善了“一条龙服务”、“并联式服务”综合窗口管理模式,建立了高效、快捷的重点工程建设管理和资源共享运转程序,优化办事流程,减少项目审批、放权于村建,做到急事急办、特事特办,提高了服务水平和办事
14、效率 争创节约型单位给群众满意增效。以反对享乐主义、奢靡之风和执行“八项规定”为重点，倡导节俭，反对铺张浪费，大幅压缩“三公”消费和文山会海。广泛开展了“五个一节约”活动,教育和引导广大党员干部职工从我做起，从自己身边小事做起，自觉养成厉行节约的良好习惯。 争创创新型单位给群众满意助力。发扬“敢于吃螃蟹”的精神，大胆打破常规思维定式，以“五个创新”为引擎,探索出了“四边工作法”、“六个突破工作法”、“十个一线工作法”和“六个一”、“一日四督查”的重大项目建设推进机制以及“目标到人、工期倒排、挂牌督办、限时办结”的项目考核办法，书写了“住建精神”和“住建速度”的传奇，使城市彰显出独特魅力。 争创
15、廉洁型单位给群众满意添彩。借群教活动契机，以政务公开打造廉洁,以民主监管推动廉洁,以制度建设规范廉洁,以依法办事保障廉洁,以亮诺践诺践行廉洁,以违纪查处引导廉洁，强化了住建“八个层面”的监管,增强了广大党员干部职工清廉自守意识,筑牢了反腐倡廉防线。 三、实现“两促三推动”，工教双赢结硕果 自今年群教活动以来,我局按照“三严三实”要求,将“五个贯穿始终”、“五个结合”、“五个更加”有机结合，融会贯通，达到了工作活动两手抓、两促进。其作法和成效可圈可点，有近4篇稿件在新闻网、在线、众识网，城乡网,西部网、网、电视台、住建报、建设、报、市简报等众多媒体争相进行了报道。 （一)推动了党员干部作风大转变 一是做到了令行禁止。“文会三多”明显改观，会议同比减少3%,文件同比减少0%，简报同比减少65;“三公消费”大幅下降，业务招待费同比降低57.59%,公务车费同比降低52.7%，考察培训降低6%。 二是实现了作风转变。全局上下呈现了“八多八少”新气象,即：党员干部职工自觉学习的多了,浑浑噩噩的少了；工作积极性高的多了，上班迟到、早退的少了；提高工作效率的多了，敷衍塞责的少了;加班加点工作的多了，吃喝应酬的少了;工作劲头高的多了，萎靡不振的少了；深入一线的多了,“宅”居办公室的少了；为群众排忧解难的多了,推拖冷磨的少了;争先进、当模范的多了,当天和尚撞天钟的少了。
