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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期:_优秀员工演讲稿集合八篇 【精华】优秀员工演讲稿集合八篇 使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到演讲稿,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我为大家整理的优秀员工演讲稿篇，欢迎阅读与收藏。 优秀员工演讲稿篇1 尊敬的各位领导、全体员工： 大家晚上好！ 今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意! 202X年,是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员
2、，我们感到无比骄傲、自豪，今天,公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏,更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是2X年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。身为其中一员,我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。今天的成绩将是我们明天的起点,在荣誉面前,我们不会沾沾自喜，因为，我们深知:我们还有许多不足之处，所以,在今后的工作中，我们将更加严格要求自己,维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我,用更加优异
3、的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。古人云：上下同欲者胜。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想,劲往一处使，我们有理由相信,强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。 最后,借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐!兔年吉祥! 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导,同事们：大家好! 今天我想就“如何做一名优秀的员工”的话题和大家共同探讨。回想自己刚刚走上工作岗位时,心中充满着美丽的梦想,渴望实现人生的价值，从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时,前辈给
4、我的忠告只有四个字“爱岗敬业”。从此,“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。 爱岗，就是热爱自己的岗位,工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上，都要把自己的本职工作做好,把一点一滴的小事做好。有句话说得好,“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点,也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受，当成一种人生的体验。它表现在工作中是勤奋和主动，是节俭和意志,是自信和创新,是高效的成功。下面我从三个方面来阐述我对敬业的理解: 首先是责任感,责任感是所有人成功之本。没有责任感的员工不是优秀的员工,责任感是无价的。工作就意味着责任，责任会让我们表现更加卓越
5、。我们每位员工都要时刻牢记“责任”二字。每天问自己“今天我做得如何”这就是责任。在这个世界上,没有不承担责任的工作。你的职位越高,权力越大，你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要勇于承担责任。只有这样，你才能比别人完成的更出色。其次，有作为的员工喜欢纪律,享受约束。俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有强烈的纪律意识,按规章制度办事，这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业,日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失,而且社会影响极坏,给广大群众的生活带来强烈的不安全感,银行信用、利益受到极大威胁。作为银行工作人员必须懂得用纪律约束自己。纪律
6、是一把双刃剑，既约束了我们的行为，又保护了我们的利益。可以说，纪律永远是创造力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律,便没有一切。 三，把自己从合格变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人，他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的，也就是说,他们不是凭一时的冲动做事，而是自发自动。他们视工作为快乐，他们具有高度的责任感和创造力，享受工作带来的快乐和荣誉。他们是我们学习的榜样，他们就是最优秀的员工。 一个真正的梦想必定充满着挑战性，你选择了这种挑战,你的生命就会充满活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人能成为一个爱岗敬业的人
7、,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命，那么我们就会成为一名优秀的员工,我们就会从优秀走向卓越。 谢谢大家! 优秀员工演讲稿篇 各位领导、各位同事大家好 首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ,今天，我之所以参加这次评选优秀员工比赛,是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华,并借此机会和大家交流思想,同时，准备接受领导和大家对我的不足点评。我相信，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。 首先,我简单介绍一下自己的简历：本人王
8、新晴,今年xx周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业,本科学历,202X年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理,任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强，得到公司领导及同事认可,xx年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理经验奠定良好的基础,同时具有一线的营销理念。随着x年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。 勤奋好学、善于助人我认为是我的优点,加入中国电信这个充满青春、激情的企业,会让你时刻警示自己,只有加快学习的步伐,掌握企业最新的发展方向,才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务,我都会将其中要点研究透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的发展。善于助人是
9、中华民族的传统美德，在日常工作中我谦虚谨慎做人，得到同事们一致好评,我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。 xx年0月根据市公司的安排及X区工作需要,我被分配到X区负责渠道管理和宣传策划工作,这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，XX区全体员工充分发挥着聪明才智，按照“效是目标”，“收是保障”,“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律,较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展,献出自己一份力量。 本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在xx年月份我先后走访全市各大i卖场、手机卖场数十家,为X区新增无
10、线宽带代理渠道1家、省内合作伙伴3家,手机合作卖场0家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包30余台,无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张，最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3g翼起来”社会实践活动,通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共发展手机礼包余部，其中3名销售能手现已签订协议,成为中国电信校园直销队伍,为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想 一、加快渠道建设、激活代理渠道 得渠道者得天下，XX区现有1家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右,大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争
11、夺的焦点,现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要原因在于我们没有自己的进店促销人员,手机店不会轻易尝试陌生事物，更何况要出人力,物力，要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴,我们只能培养自己的促销团队,用租赁或补贴方式,把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率,品牌认知率。 直销团队是企业必不可少的主力军，XX区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”,“留才去庸”战略，可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用,市内邮政局有23个营业网点,总人数近00人,公司在政策上应给予一定的支撑,开展阶段促销,充分调动其积极性，确保邮政收入不下降的基础上，有所
12、上升。 二、加强新业务的体验、多元化组合营销随着g时代到来,多样性的手机增值服务不断推出,如何引导用户使用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题,公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验,加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。主营业厅设立新业务体验区,安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长,充分利用套餐内含有的增值费用,积极向用户推荐，达到窗口时间内,效益最大化,通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售,培养用户的使用习惯。三、提高服务质量、树立企业形象 加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业
13、最苦恼的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户,只有得到用户的口碑,才是企业之根本，如:利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐,我们就是要他们的口碑,在网两年以上的用户随着手机需要更新,是最有离网倾向时期,此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心,同时,可树立中国电信人性化的企业形象。 我们XX区营销中心每一点成绩的取得，都凝聚着市公司领导的关心与支持，都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力,在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中,我要发扬成绩,克服不足，兢兢业业作好本职工作,用忘我的工作和不懈
14、的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢！ 优秀员工演讲稿 篇4 尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁:大家好!我叫x，来自湖北武汉，现在工作于CC加工二课D7线。今天非常感谢各位领导和同仁给予我这次展示自我的机会和舞台。目前我从事于xxxS上检工作 xx，一个让我自豪的名词。光整的小平台，笔直的BOS柱，关键的锁定孔,平滑的音量孔，匀称的USB接口和纤细的0。83孔，都是我们钩刀的任务。认真的检来料，谨慎的加工，不轻易流出任何一个不良品。我们就像卫士一样，保护着产品的品质，努力的饯行着集团对于品质的严格要求。当然我也有过犯错误的时候，疏忽有时会像魔鬼一样让人难以防范,所以我有过重工的尴尬经历。但在
15、重工中，我渐渐的学会了如何改善,那就是在每一分钟的工作时间内,保证60秒的聚精会神。如果疏忽是魔鬼一样难以控制,那我就在心中筑起一道铁门，将自己囚住，让疏忽的魔鬼难以进入,而这种自我囚禁就是自律。 一直认为一个优秀员工必须具备某些必备的素质。责任感,自律,力求上进和团队精神,而我也努力的饯行着。不迟到,不与人争执，不随地扔垃圾，将自己的产品写上机台号，有些事情都是很小的事情，水滴折射阳光,行为体现素养，注重工作和生活的细节应该成为我们每个员工必备素质和通往优秀的台阶。 我一直认为优秀是一种习惯,而并非一个动作,一段言语。也许我们很平凡的去做着工作,但日积月累优秀的气质便如同雪地的滚球一样日渐硕大，而我们日臻完美。也许我们只是一颗普通的星星，但只要我们努力的发光，一样可以照亮自己的天空,为别人带来光明和希望。 我一直深信我们团队中每个人都是优秀的，无论产量有多高,加班有多累，机台损失时间有多长，料屑有多脏,我们总是力争最先达到排位。每个人用自己的散光点，平凡朴质,坚韧，刚毅和 乐观。每个人用自己青春的热忱,谱写着跳动的乐章,深深的感染着我，让我受益匪浅。 也许兰花从未觉得自己的美丽,但别人却认为她清幽脱俗。也许小溪从未自己强壮,但别人赞他汇成大海，同样我只是一名普通的员工,有着大多人的共同点，像一颗平凡而坚韧的小草。但我坚信一个人不在于他
