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1、撰写人：_日 期：_有关护士述职汇编8篇 在工作中对我影响最大的就是韩院长,不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。 工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛
2、苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意，工作中的不顺心,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的，请微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式，科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种,我们都会及时组织学
3、习，及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要，也是社会的需要, 我们科的护士比较少,工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去
4、发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。 述职人：202X年x月xx日 护士述职 篇2 尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好! 在过去的一年里,本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设，在取得成绩的同时,也
5、充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众；第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好路是人走出来的,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、主要工作 （一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行,
6、并进行不定期考核,做到奖罚分明，公平对待; (二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理； (三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家
7、属要加强安全管理。 (五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急； (六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象，
8、及时提出批评,必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。 (七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。 二、好的特点 （一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。
9、 (二）思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者，又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是咱们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。 （三)工作标准高，树牢争第一的思想。咱们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好,咱们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位
10、,使每位员工都能感受到科室的温暖。 三、存在问题 (一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。 (二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。 (三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。 (四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。 四、下步打算(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。 (二）在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我
11、要抱着为单位负责，为自己负责的态度,积极向书本学，向同事学,向领导学，学习先进的方法和理论。 （三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。(四）积极支持和参与护理部的各项工作。 虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。 护
12、士述职篇3 一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下，在本科室全体工作人员共同努力下,较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的安全稳步运行，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。 今年我们相继出台了康复诊疗指南规范、住院患者康复治疗的相关规定、康复科病历质量管理、康复科质量控制标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医学科患者知情同意书等相关规定,让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗，避免差错事故的发生。二、坚持理论知识的学习,打造学习型团队。1、坚
13、持每周二科周会制度,以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。 2、每半月组织一次科室业务学习,以病例讨论和科室内讲课为主,学习了Bonnstrom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏、脑卒中吞咽障碍的治疗等。 3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作,今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;2月邀请协和医院康复科x主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。 4、积极外出学习与培训,参加了院外各类新技术、新方法x2人次,其中包括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉针灸学会学术年会、颈腰
14、椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒中新进展x等。 5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。 三、积极引进和运用新技术。 1、引进BOBATH球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练，以提高和巩固康复治疗效果。 2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗,调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益。 四、推介科室,扩大服务半径。一年以来,我院病人每月都在增加,经济效益从每月1-2万左右提升到三万左右。目前,病人的总数达到康复科治疗的上限，经济效益处于饱和状态，经济收入达到一个瓶颈，康复科要想做大,首先要解决的是优化病人结构，提高经济效益。 五、
15、20年工作计划： 新的一年里，我们将继续引进新的技术和项目： 1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗; 2、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。 护士述职 篇4 半年，我院遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度，改进服务流程,改善住院环境，加强护理质量控制保持护理质量持续改进。现将202X年上半年我院护理工作总结如下:一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质 1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。 3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。 、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。 5、有一名护士参加了护理自学考试。6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合率10%. 7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作参合率100%,考核合格率%. 二、改善服务流程，提高
