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1、制造企业工作总结精选15篇制造企业工作总结精选15篇制造企业工作总结 篇1公司质量管理体系工作，从98年开场筹划，到202_年通过认证审核，我们已经走过了十三个年头。在历史的进程中，管理根底有了长足的进步，质量管理体系在标准企业的管理行为，部门之间的衔接等诸多方面，起到了重要作用。按照体系文件要求去做，就能保证产品质量，所以我们要维护好质量管理体系。做好我们的管理体系内部审核工作，就能很好的完善体系文件，确保质量体系和技术动作的有效性和符合性，及时采取纠正或预防措施，以实现管理体系的持续改良。ISO9001：202_标准中规定：“组织应按筹划的时间间隔进展内部审核，以确定质量管理体系是否满足如
2、下要求：1符合筹划的安排71，本标准的要求以及组织所确定的质量管理体系的要求；2得到有效施行与保持。”由此可见，内部审核过程就是一个组织自我评价“自身建立的质量管理体系是否符合标准要求、是否符合组织所确定的质量管理体系要求、质量管理体系是否得到有效施行、质量管理体系是否得到保持”的过程；同时，也是组织建立“自我发现问题、自我纠正问题、自我持续改良质量管理体系”机制的过程。因此，这是一个质量管理体系中非常重要的过程，也是第三方认证审核的重点和第三方监视审核必审的过程；建立质量管理体系的所有组织对此都很重视。实实在在做好我们的内部审核工作，就能对我们的质量管理体系运行进展监控，发现问题解决问题。经
3、过多年来质量管理体系运行情况，多年来公司内部审核的情况，我们发现存在这样或那样的问题，虽然由于人员变动和内审员学习培训不到位达不到内部审核的效果。一在施行内部审核过程中，常常会出现如下几种问题：1内审员的素质问题这主要表如今内审员对标准内容不熟悉，对公司质量体系文件学习不够，在现场审核时往往要现翻书本，造成审核效率低、审核呆板，同时又对所发现的问题断定不准确；对于初次参加内审的内审员情况更是如此，开展现场审核时不知如何切入，显得很被动；审核方式简单，孤立地审查问题，导致仅仅发现外表问题，不能挖掘深层次和系统性的问题。由此造成的结果是，企业的质量管理体系并没有得到显著的改良和进步。2内审员编制内
4、部审核检查表中出现的问题作为内审员工作文件的检查表被编制得过于简单，检查表的检查内容与审核方案规定不符甚至存在漏项。从而导致不能指导审核员进展有效的工作，甚至会造成审核员不能完成质量管理体系审核工作。3现场施行审核几年来常出现的问题审核客观证据记录不清楚，审核记录不全，不注重审核抽样，审核记录与不符合施行描绘不符等，个别内审员审核记录过于简单，还有甚者就一个字，确实表达不清。4内部审核后，不符合项报告中存在的问题不符合事实描绘不清楚，不符合对照标准的断定不准确，产生不符合的原因分析p 不清楚，定位不准确；仅进展文字纠正而没有采取相应的纠正和预防措施，并且缺少施行、纠正与预防措施的效果和辅助证据
5、，缺少举一反三的系统性纠正措施；内审组无视跟踪验证环节。其结果是：纠正措施无效并使同一类问题重复出现，体系不能得到有效的改良，达不到内部审核的目的；同时导致内部审核过程形式化、外表化。5每次审核完毕后，虽然都把审核资料存档保管，但是，却没有对历次内部审核发现的不符合项进展统计分析p ，从中找出规律性的东西，以便持续改良。二改良措施针对以上五个方面的问题，我们在开展内部审核的实际工作中，通过认真分析p 原因，采取相应的对策或纠正措施，并逐渐改良内部审核过程方法，从而使内部审核过程方法、内部审核的质量和效果得到改良和进步，对企业的质量管理体系的持续改良起到了促进作用。1着重进步内审员的业务程度和整
6、体素质，从根本上进步内部审核的质量及其有效性内审员是施行内部审核工作的核心，因此，只有进步内审员的审核程度和审核才能，才能进步内部审核过程的质量和效果。通常的做法是：a聘请公司内资深的老师来讲授有关标准和审核的知识，培训内审员，帮助内审员理解和掌握标准和审核内容；必要时邀请认证公司老师给搞一下培训。特别培养公司内的专家，对内审员进展现场审核培训和理论案例分析p ，拓展内审员的审核思路和审核方法，这一点对于进步内审员的审核才能非常重要，也非常有效；b聘请有经历的内审员带着新的内审员到审核现场做现场审核，并通过审核理论对新的审核员进展现场培训，搞好传帮带；通过采取以上措施，内审员的审核程度和审核才
7、能得到较大的进步，在内部审核过程中，不仅可以发现一般问题，而且可以发现深层次和系统性的问题，从而有效地建立了一种可以在质量管理体系运行中及时发现问题、纠正问题、持续改良的管理机制；而且，也使内审员的审核方案编制程度得到进步，杜绝了审核方案有漏项的问题。2解决实际工作中存在的问题由于内审员大局部来自各个部门，每个人都有各自的工作，不可能有很多空余时间来学习标准和审核知识。因此，在编写检查表时仍然会暴露出编写简单，与审核方案对照存在部门漏项、部门职责漏项和标准条款漏项等问题。为此，我们采取的对策是，先设计并统一编写标准的现场审核流程检查表，分发给每个内审员。这样，不仅进步了审核效率和审核效果，还杜
8、绝了审核漏项的问题。从而到达自我发现、自我纠正、持续改良的目的。3筹划专题审核内部审核的筹划环节是内审的根底。对于某些问题，单靠审核组现场审核这种方式是不可能解决的。为此，我们提出并施行了专题审核、会议审核的方法，即就某一个共性问题或深层次的问题，组织内审员到现场进展专项审核或组织召开专题会议进展审核。理论证明，这种方式对于解决质量管理体系中存在的共性问题或深层次的问题很有效果。例如：“配套关键件分级”、“外包外协过程”、“非标设备”文件的审核编制。4汇总、分析p 审核结果我们对每次内部审核的结果都要进展汇总、分析p ，并提出解决方法。例如：每个过程中历次审核出现不符合项的频次，每个部门出现不
9、符合项的几率。根据分析p 结果，提出质量管理体系工作的改良重点，着重管理那些运行效果差的过程或部门，到达质量管理体系有效改良的目的。以增强员工的质量管理意识。5审核报告采用认证机构第三方审核的格式在设计不符合项报告和内部审核报告的内容和格式时，我们尽可能地采用认证机构第三方审核的格式。由专业人员帮助基层部门弄清楚“纠正”、“纠正措施”和“预防措施”等概念，并指导他们开展举一反三的整改活动，从而到达利用审核结果来有效地改良质量管理体系的目的。通过采取以上措施，显著进步了内部审核的质量，并获得了明显的效果。但是，一个问题解决了，新的问题就会出现，这就要求我们要认认真真循环渐进解决问题。三完毕语内部
10、审核过程是质量管理体系中非常重要的一个过程，是质量管理体系自我发现问题、自我纠正和自我持续改良的一种有效机制。通过施行内部审核，不仅可以通过纠正不符合项来到达质量管理体系持续改良的目的，而且还可以锻炼和逐步培养一支高素质的内审员队伍，对于维持质量管理体系的有效运行、不断进步质量管理体系的运行质量起到显著的促进作用。制造企业工作总结 篇2过去的一年在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，但也存在了诸多缺乏，现将过去一年的工作情况作工作总结如下：一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班
11、完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。二、日常工作方面我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的消费情况。近一年来，通过每天对质量记录的整理、分析p 根本上能及时的向上级领导汇报各类消费数据。除此以外，就是搜集各类消费数据对消费本钱进展核算，这事一项长期而艰巨的工作。通过对本钱的核算就能更清楚的知道从哪些方面控制本钱，从而降低本钱进步公司的效益。三、加强自身学习、进步业务程度我从事工作的时间将近五年，但自身的素质和业务程度离工作的实际要求还有很大的差距，不过我可以克制困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联络实际，学以致用。不仅
12、仅要可以工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的经历进展总结分析p ，从怎样节约时间，如何进步效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章！四、存在的缺乏一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，获得了一些成绩但也存在一些问题和缺乏：1、许多工作都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是非常到位；3、自己的理论程度有待进一步进步经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行
13、动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当202_年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经历，使自己在思想认识和工作才能上有了新的进步和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，
14、力求做到业务素质和道德素质双进步。202_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。制造企业工作总结 篇3光阴荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关心、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，进步工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。一、一年来的工作表现一仔细认真，进步自
15、身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，进步自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习别人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自己有所进步。二严于律已，不断加强作风建立。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良
16、工作；积极维护公司的良好形象。三强化后勤处室职能，做好效劳工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作虽然获得了一定的进步，但也存在一些缺乏，在今后工作中，我一定认真总结经历，克制缺乏，努力把工作做得更好。一仔细认真，克制急躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到慎重细心，不急躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。二发扬孜孜不倦的进取精神。加强
