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1、福师旅游管理学在线作业一一、多选题（共 4 道试题，共 8 分。）1. 扁平构造的长处是 ( ). 易于横向协调. 管理费用低. 缩短了上下级之间的距离. 信息纵向流通快对的答案：2. 董事会的重要职能有( ). 挑选总经理. 决定利润分派. 制定预算. 决定公司目的对的答案：3. 管理的二重性是指管理的( ). 科学性. 艺术性. 自然属性. 社会属性对的答案：4. 最常用的综合控制措施是( ). 投资回收率. 损益控制. 总预算. 公司自我审核对的答案：福师旅游管理学在线作业一二、判断题（共 19 道试题，共 38 分。）1. 部门是组织的细胞，部门设立直接关系着组织的运作绩效。. 错误.
2、 对的对的答案：2. 筹划工作之因此是一项普遍的工作，是由于一种组织无论大小，它的管理过程都是完整的。. 错误. 对的对的答案：3. 赫茨伯格觉得公司政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。. 错误. 对的对的答案：4. 领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。. 错误. 对的对的答案：5. 在一种领导班子中，“帅才”应当多些，以提高领导班子的整体领导能力。. 错误. 对的对的答案：6. 管理责任原理觉得服务于人是管理的主线目的。. 错误. 对的对的答案：7. 当组织处在不稳定的环境之中，较宽的管理幅度能保证更有效的管理。. 错误. 对的对的答案：8. 经验管理学派觉得学生和管理者通过研究
3、多种成功与失败的管理案例，就能理解管理问题，但并不能因此学会有效地进行管理。. 错误. 对的对的答案：9. 管理原理是具有普遍指引意义的结论，因此不用因时、因地、因事而变。. 错误. 对的对的答案：10. 一般状况下，组织的规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权限度就应高些。. 错误. 对的对的答案：11. 双因素理论觉得，对保健因素的满足可以大幅度提高员工的工作效率。. 错误. 对的对的答案：12. 决策就是要选择一种最佳的方案去实现组织的目的。. 错误. 对的对的答案：13. 管理者权力比权威更重要。. 错误. 对的对的答案：14. 当重要细节必须被传递时，非语言沟通是最
4、合适的方式。. 错误. 对的对的答案：15. 线性规划措施是制定筹划时常常采用的一种措施。. 错误. 对的对的答案：16. 法律措施的缺陷是横向沟通困难。. 错误. 对的对的答案：17. 我们将管理层次少而管理幅度大的组织构造称作直式构造，它可以密切上下级之间的关系。. 错误. 对的对的答案：18. 根据公平理论，当获得相似成果时，员工会感到她们是被公平看待的。. 错误. 对的对的答案：19. 在矩阵型组织构造中，政策统一，管理效率高。. 错误. 对的对的答案：福师旅游管理学在线作业一三、单选题（共 27 道试题，共 54 分。）1. 人们常常将( )当作特定阶段管理过程的起点和终点。. 控制
5、. 筹划. 领导. 组织对的答案：2. 管理活动的首要职能是( )。. 控制职能. 筹划职能. 组织职能. 领导职能对的答案：3. 管理活动的核心环节是( )。. 控制职能. 筹划职能. 组织职能. 领导职能对的答案：4. 孔茨觉得管理的职能不涉及下列哪项(). 筹划. 指挥. 人事. 协调对的答案：5. 最早关注管理中人的因素的“雷桑实验”是在( )进行的。. 日本松下电器公司. 德国西门子公司. 美国西方电器公司. 美国通用公司对的答案：6. 管理控制工作的基本目的是( ). 维持现状. 打破现状. 变化现状. 实现创新对的答案：7. 行为科学理论觉得，人是( ). 经济人. 社会人. 复
6、杂人. 自我实现人对的答案：8. ( )提出了出名的需求层次理论。. 梅奥. 韦伯. 麦格雷戈. 马斯洛对的答案：9. 被称为决策硬技术的决策措施是指( ). 计量决策法. 主观决策法. 边际分析法. 德尔菲法对的答案：10. 新古典管理理论的形成发展重要是( ). 从18世纪到19世纪末. 从20世纪初到20世纪30年代. 从20世纪30年代到20世纪60年代. 从20世纪60年代至今对的答案：11. 管理的出发点和归宿是( )。. 管理的目的. 管理的性质. 理的层次. 理的跨度对的答案：12. 泰罗的科学管理理论出目前( ). 19世纪末20世纪初. 20世纪30年代. 20世纪40年代
7、. 20世纪60年代对的答案：13. 筹划工作中的( )针对的是如何拟定合理的筹划期限等问题。（）. 灵活性原理. 限定因素原理. 变化航道原理. 许诺原理对的答案：14. 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目的过程中有机结合起来的是( ). 指引与领导工作. 组织工作. 控制工作. 筹划工作对的答案：15. 头脑风暴法属于( ). 外推法. 直观法. 因果法. 德尔菲法对的答案：16. 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前程的主管人员评价措施为( ). 职务系数法. 时距判断法. 四象限法. 比较法对的答案：17. 法约尔管理理论的代表作是( ). 车间管理. 工业管理和一般管理.
8、社会和经济理论. 科学管理理论对的答案：18. 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增长时，主管人员与其下属之间存在的互相关系将以( ). 算术级数增长. 算术级数减少. 几何级数增长. 几何级数减少对的答案：19. 下列哪项不属于管理的基本职能( ). 筹划. 组织. 目的. 控制对的答案：20. 管理审核的目的是评价（）. 主管人员的管理成效. 主管人员的管理能力. 组织的管理质量. 组织的经营成效对的答案：21. 管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动，它具有典型( )。. 客观性. 目的性. 科学性. 社会性对的答案：22. 选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提高，也
9、可以考虑从外部招聘，但无论从内部提高，还是从外部招聘，都要鼓励( ). 一方面搞好群众关系. 毛遂自荐. 尽展所能. 公开竞争对的答案：23. 从某种意义上讲，组织就是一种信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( ). 信息系统管理员. 高层管理者. 一线员工. 主管人员对的答案：24. 一般觉得管理过程学派的创始人是( ). 泰罗. 法约尔. 韦伯. 德鲁克对的答案：25. 公共管理的( )，是公共组织与其她组织相区别的标志. 合法性. 独占性. 公共性. 权威性对的答案：26. 控制活动应当( ). 与筹划工作同步进行. 先于筹划工作进行. 在筹划工作之后进行. 与筹划工作结合进行对的答案：27. 从某种意上说，既是筹划工作的基本，又是控制的基本原则的是( ). 实物原则. 费用原则. 收入原则. 成本原则对的答案：
